轉職熱搜工作

~此為怡東派遣工作~ 1.各類報表整合 2.整合BP假表 3.人力及場次安排 4.人力調度 5.系統管理 6.人員招募面試 7.人員教育訓練 8.店家巡點 9.給予組員點上工作指導 10.贈品管理 11.協助組員銷售產值提升 12.點上銷售推廣

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

LANCOME蘭蔻、shu uemura植村秀、Kiehl‘s契爾氏、Biotherm碧兒泉 以上品牌擇1 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結! 我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品 3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理 5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 6. 維持店櫃最佳呈現形象 7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 ***美麗教練 專屬福利*** 1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長. 4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

*此為職務代理派遣職缺，期間為：115/7/20~116/8/9，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 協助辦理台灣精品整合行銷推廣活動 (1) 電子資通訊產業國內外之行銷及參展 (2) 越南市場數位行銷營運 2.協助行政工作、撰寫企畫書及工作報告、製作工作簡報、彙整相關文書作業等 【必備條件】 1.具獨立作業能力，須能配合國外出差 2.英文能力：TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3.學歷要求： (1)國內、外大學或研究院（所）碩士學位。 (2)國內、外大學畢業或獨立學院畢業，具兩年以上工作經驗。 4.擅長處理EXCEL報表加分

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