轉職熱搜工作

* 知名美商公司膠黏劑經銷商, 組織擴編新增職位, 目前部門已有一位銷售經理, 兩位銷售工程師 * 面試流程: 中文, 1st interview with HR by team interview; 2nd interview with dept. manager by f2f interview; 3rd interview with Sales director by teams interview * 薪資預算: 月薪NT$40,000 ~ NT$70,000 x 12個月, 外加提成獎金, 獎金以客戶回款時間發放10％獎金 * 人才需求條件: 1. 上班地點: 台中市西屯區, 高雄市苓雅區, 台南市新市區各一位 2. 具備約五年工業產品直銷經驗 3、須有相關黏膠產品直銷經驗，曾向電子業、無人跡、導熱, 機器人, 光通訊等工業銷售化工用品、黏合劑、敷形塗料、機器、工具及零部件、SMT材料及零部件、潤滑油等產品為佳 4. 如有相關工業產品銷售經驗例如對電子業及汽車零部件生產、電路板、印刷及包裝銷售等行業熟悉者亦可作考慮 5、具團隊合作精神、盡責、對客戶友善、忠誠及反應快捷 * 工作職掌: 1、負責於指定地區內開發新客戶及為客戶提供售後服務 2、搜集有關特殊化工銷售的市場訊息 3、為管理層提供建議及執行銷售策略 4、為客戶關係管理系統提供報告及記錄所有有機會成為客戶的名單及銷售訊息

韓國知名店商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 那就不容錯過囉！！ 【工作內容】 1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 4.取得賣家完整的商品報價單 5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 6.指導賣家完成商品上架流程 7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 【徵求具備以下特質與能力的你！】 1.良好的談判能力和溝通能力 2.具備基本的英語能力 3.熟練使用Microsoft Office Suite 4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 【地點】宏泰金融大樓 台北市松山區民生東路三段 或 101商辦大樓 【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00（週休二日) 【在這裡你可以學到⋯⋯】 - 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 - 掌握進入電商的基本技能與應用能力 - 快節奏的外商工作環境 【福利 好康報給你知】 - 高級辦公環境 - 公司筆電 - 相關專業課程培訓 - 勞保/健保

【工作內容】 • 透過電話聯繫公司提供之優質卡友名單，介紹並銷售信貸相關商品 • 主動提供顧客最新信貸產品資訊，協助需求評估與說明 • 依公司規範與標準作業流程進行銷售及後續處理 • 回應並處理顧客諮詢與問題，提供專業且即時的服務 【工作需求】 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 對業務工作具高度企圖心，態度積極、抗壓性佳 • 口齒清晰，具基本電話應對能力，學習意願高 • 具電話相關經驗者尤佳（如：電銷、市調、客服、招商、業務助理、招生、招募等） 【工作時間】 • 週一至週五 08:45－17:15、09:20－18:20（彈性排班） • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • 依學經歷敘薪，無經驗起薪 33,600 元 • 保障底薪不倒扣，另享績效獎金(達標70％即可領獎金) • 表現優異者可享高額獎金，年薪具高度成長空間 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

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