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【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

【工作內容】 協助客戶申辦信用卡服務，包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 透過攤位駐點、展覽、企業團辦或陌生開發等管道推廣本行信用卡 【工作地點】 台北市中山區(德惠街) 【工作時間】 11:00-21:00，中午晚餐各休息1小時 當月紅字幾天排休幾天，最少平日排休8天 【薪資待遇】 1. 年薪=(33,600)*12個月+每月業績獎金，每一年底檢視晉升及調整底薪 2. 達成率70％開始累積獎金(無上限)，月獎金=點數獎金X策略乘數+每月達標獎金 3. 業績指標: 點數達成率 【職務亮點】 多元選擇：三大業務線同步招募，可依個人屬性彈性選擇。 專業養成：紮實的職前培訓，沒經驗也能快速上手。 優渥報酬：透明的抽成制度與績效獎金，薪資成長無上限。 【職務特色】 保障底薪，達標70％開始即可領獎金，獎金無上限 駐點通路資源多:威秀、全聯、王品優惠 演唱會優先購票 產品無須辦卡費用 成交速度快 存戶財力認列，能申辦客群多元廣泛 核卡即計算業績(部分同業需要開卡) 客戶可同時辦多家銀行信用卡 管理自由 非高壓 當周工時40H 當年度很快可以衝高年薪 主管願意手把手傾囊相授業務開發技巧，同仁相處融洽團隊氣氛佳 【職務需求】 具備服務業經驗一年以上，有銀行或金融機構工作經驗尤佳 個性外向，口齒清晰，擁有良好的溝通技巧和人際關係 思考邏輯佳、態度積極、具企圖心、能承受業績壓力 需配合公司攤位排班、輪休(包括週末和節假日) 具機車駕照尤佳 歡迎新鮮人 ✴採先到先審制，名額有限，額滿為止！✴ ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月　　　　 公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助

企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 36,000起 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

【工作內容】 1. 開發餐廳，與餐廳合作簽約，達成每月業績目標。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式）。 4. 開發範圍：以北北基宜蘭為主，若線上開發則不受區域限制。 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:每月底薪40,000~55,000+業績獎金(無上限!!!!)(前兩個月保障獎金12,000!) ◎第一個月額外享有簽約獎金! ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

★工作內容★ 1. 市場銷售 2. 推廣業務 3. 負責維繫現有客戶 4. 開發客源 ★MUST★ 1. 3年以上門窗(室內建材)、帷幕牆相關業務銷售經驗者 2. 能獨立作業，並具有完成建案之能力 3. 具日文溝通能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節禮金／禮品 ・勞動節獎金／禮品 ・生日禮金／禮品 ・員工團體保險 ・員工制服（楊梅） ・員工餐廳（楊梅） ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 【公司福利】 1.每月通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、生育禮金 6.喪葬、住院津貼

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 有業績獎金加給 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 【公司福利】 1.每月通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、生育禮金 6.喪葬、住院津貼