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EVISU於1991年在日本大阪創立，名字的靈感來自日本神話中的海神EBISU惠比壽。 品牌初期每天只能製成約14條牛仔褲，而每一條褲子都由人手繪上著名的海鷗標記。EVISU吸引了痴迷細節和復古牛仔的日本時尚一族，並將其傳播到世界各地。今天，EVISU除了在市場上獲得一致好評外，更在國際上受到收藏家及時尚人士的愛戴，為牛仔必備品之一。 EVISU的初衷是熱愛原創多於商業發展，儘管在市場上得到空前成功，品牌始終堅守創造最高品質的產品的使命。這種根深蒂固的核心價值正是EVISU在牛仔服裝歷史上成為經典的原因。 工作內容 1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。 福利制度 ◆完善的薪酬制度◆ 1. 具競爭力的薪資水準 2. 團隊業績達成獎金 3. 個人業績獎金 4. 全勤獎金 5. 年度考核及調薪制度 ◆法定相關福利◆ 1. 優於勞基法特休年假 2. 團體保險 3. 勞保、健保、勞退提撥 ◆其他福利◆ 1. 酌情獎金 2. 新年禮金 3. 高額內部推薦獎金 4. 員工制服(店鋪) 5. 員工購物優惠 6. 結婚及生育祝福禮券 ◆休假制度◆ 1. 全薪婚假 2. 女性全薪生理假 此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用

1.依客戶需求分析並提供全方位數位廣告行銷解決方案。 2.廣告產品銷售（整合性數位行銷解決方案）。 3.負責開發中大型廣告客戶，並維繫既有之重要客戶。 4.此為儲備幹部職缺，業績目標達成後晉升主管職。 5.我們提供極具競爭力的獎金制度，底薪+獎金表現優異者年薪可達 100 萬以上。

◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ ＞銀行正職人員招募多項職缺：行政人員、內勤專員、辦事員、客服人員、分行業務、儲備理專、理專等。 ＞錄取後即為正式行員，不用參加一般招考，就能透過穩定管道進入銀行體系，開啟你的金融職涯。 若您具備銀行或金融相關經驗、擁有金融證照，薪資可依條件優先調整 即使沒有經驗也沒關係，我們提供完整的教育訓練與明確的升遷制度，讓您從零開始也能穩定成長。 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

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品牌介紹： 運動鞋界的領導品牌，提供兼具舒適與時尚設計的鞋款，自與品牌大使IU合作以後，再掀市占率高峰。 【工作內容】 1. 商品銷售；目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 ＞＞具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】區域型應徵，恕不指定 台北101、信義旗艦、微風信義 SOGO復興、SOGO忠孝、SOGO天母 西門誠品、南西誠品、西門町概念店、敦化概念店 新光三越信義A11、A8、站前、台北南西店一館 南港LaLaport - 【薪資相關】 -底薪+個人業績抽成 -三節另計 -1個月年終保障 - 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保 -員工健康檢查 -員工協助方案(EAP) -贊助賽事參賽名額 -員購優惠 -員工制服 -生日禮金 -旅遊補助 -婚喪喜慶補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -員工大會 -部門聚餐補助 -年終尾牙餐會 -不定期員工活動

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• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. • Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. • Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. • Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally.

~知名電動機車 門市銷售顧問~ ⭐ 工作內容 ✿ 提供產品介紹、試乘建議，協助顧客選擇適合車款。 ✿ 門市銷售、顧客服務及商圈經營。 ✿ 經營顧客關係，建立在地車主社群。 ✿ 團隊合作，共同達成銷售目標。 ✿ 門市：外勤約 50：50（依淡旺季調整），需配合公司參與車展、重機展、商場活動、夜市推廣、攤位展覽、發傳單等線下活動。 ⭐ 完整培訓 ✔ 新人教育訓練約 3 週 ✔ 專任講師搭配系統化課程 ✔ 師徒制度，由資深同仁一對一帶領 ⭐ 薪資待遇：底薪 29,500 元起（依經歷核薪） 新人前3個月：保障學習獎金$15,000 =保障月收入 44,500 元以上 另享：個人績效獎金，季度獎金，三節獎金，獎金無上限!! ⭐ 上班時間：1200－2100 ⭐ 休假制度：排休制 📍雙北地區（需配合門市輪調及外勤活動） 外勤：商場推廣、發傳單、展覽／車展、各類品牌活動 門市（依公司安排輪調）： ➤內湖CityLink門市 ➤圓山承德門市 ➤信義信安門市 ➤師大和平門市 ➤文山興隆門市 ➤林口仁愛門市 ➤永和中正門市 ➤新莊幸福門市 - ⭐ 員工福利 ✨ 優於勞基法特休 ✨ 團體保險 ✨ 健檢補助 ✨ 國內外旅遊 ✨ 車輛、配件員工優惠 ✨ EAP 員工協助方案 ✨ 社團活動（運動、音樂） ✨ 福委會福利及節慶活動 –––––––––––––– ⭐快速報名⭐ ❤ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克 立即為您安排 ❤ 快速報名 https://page.line.me/446nvivi 【截圖應徵職缺+姓名+電話】

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置