轉職熱搜工作

1.接受雇主委託，為空缺職位找尋工作人員。 2.向企業機構討論雇用或簽約人員所需之技術及特性，並簽定契約及保證雇用契約符合法律規定。 3.負責電話開發、約訪新客戶。 4.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 6.提供來電客戶諮詢服務、外勞仲介流程解說，並適時進行推廣及行銷。 7.提供專業的顧客售後服務 8.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 10.負責國內業務接洽及訂單處理。 11.負責報價及流程說明，並處理帳款回收相關事宜。 12.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【 加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 中央指定的社會住宅包租代管業者。 目前於全台13縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋壓力增加的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，協助政府推動社會住宅與租金補貼政策，活化閒置資產，讓更多人安心入住。 星鴻已成為全台成長速度最快、規模持續擴張的包租代管品牌之一。 這是一份結合「穩定收入 × 社會價值 × 長期發展」的工作。 我們不收仲介費、不做買賣推銷，而是站在政府專案的立場，協助房東與房客進入合法、安心的租賃體系。 【我們正在找這樣的你】 • 喜歡與人互動，具備溝通協調能力 • 對不動產、租賃市場或社宅領域有興趣 • 做事有責任感，願意主動學習與承擔 • 想挑戰高獎金制度，累積實戰經驗 • 希望在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 • 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 • 協助房東申請補助、媒合加入政府專案 • 辦理簽約、續約、退租、點交與修繕安排 • 提供房屋市場分析與租賃建議 • 協助處理租賃問題，成為雙方溝通橋樑 • 電話或拜訪介紹政府計畫內容 ※ 全部業務皆為政府合法專案，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 • 高獎金制度＋長期累積型收入機制 • 主管底薪保障＋績效獎金（制度透明） • 多元發展路線： － 業務高績效發展 － 儲備主管培養制度 由團隊主管親自面試，完整說明工作內容與收入結構，讓您清楚選擇適合自己的制度。 【福利與成長】 • 成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 • 明確升遷管道，業務／主管雙向發展 • 導師制培訓＋完整教育訓練，新人快速上手 • 每月聚餐與團隊活動，工作氛圍支持友善 • 免費職場形象照拍攝，打造專業品牌形象 【工作地點】 全台13縣市據點，就近分派。 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

想賺錢，不想被時間綁住？ 收入要自己決定，而不是領死薪水。 我們專做「代租代管」，現在擴大招募—— 只要你敢開發，獎金就敢給。 薪資制度 ⭐ 論件計酬 ⭐ 高抽成 ⭐ 成交即領 ⭐ 收入無上限 沒有底薪限制，只有你的行動力決定收入。 一件成交＝一筆獎金 做越多，賺越多。 工作內容 ✔ 開發中壢、平鎮、桃園、青埔等地區出租房東 ✔ 推廣代租代管合作方案 ✔ 社區拜訪、電話開發、物件蒐集 ✔ 協助洽談與後續追蹤 工作型態 ✔ 外勤性質 ✔ 不綁時間 ✔ 自由安排 ✔ 適合斜槓、兼職增加收入 我們要的人 ✔ 想拚高收入 ✔ 不怕陌生開發 ✔ 有業務狼性 ✔ 抗壓、目標導向 有房仲、保險、直銷經驗更佳 沒有經驗？肯學肯衝也可以。 這不是領薪水的工作 這是「收入無上限」的機會 敢衝的人，才適合投履歷。

1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【尋找房東的閒置空屋】 4.【房客承租期間的瑣碎事務處理】 5.【協助公司結清每月待租待管物件的水電瓦斯等費用】 6.【完成主管交辦事項】 7.【與房東解說租屋與管理工作細節】 想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板！ 多花1秒鐘想想~ 這個時間點，景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比，你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!!

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我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊，致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗，主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業，注重細節，讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容： 1. 負責日常飯店現場營運管理，確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現，包含出缺勤、排班，並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施，確保環境安全與整潔，維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況，具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作，確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標，致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具，準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力，歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待您的加入！

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差。

一、專業／主要工作内容： 地方法院家暴暨家事服務中心駐點服務 1.家暴、家事案件之櫃檯諮詢 2.陪同出庭、調解服務 3.未成年子女監督會面交往服務 4.辦理方案內活動與方案 5.其他主管交辦之業務 二、行政類工作内容： 請款核銷、報表填寫及其他行政事務等 三、其他協助事項： 1.支援分所跨方案活動，如：社區宣導、募款/倡議活動等。 2.主管協調交辦之工作，如：參與內外部會議、訓練、專講等。 補助：司法院少年及家事廳（一年一簽）