轉職熱搜工作
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招募顧問 Recruitment Consultant(歡迎社會新鮮人 / 轉職者 / 對「人」有感覺的人)
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘你不是在「丟履歷」, 你是在 幫一家公司找到關鍵人才,也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是: 產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話,甚至影響一個人的職涯選擇,甚至是一間公司的未來 負責的事情: 與企業客戶溝通招募需求(最重要的是一起想解法辦法) 主動搜尋、接觸、評估人才(LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到) 與候選人進行職涯訪談,了解動機、能力與潛力 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 持續經營「人才關係」,不是一次性成交 學習產業趨勢,慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」,但希望你有以下特質👇 · 對「人」有興趣,喜歡聊天、觀察、理解他人 · 不怕溝通(但不必當業務型人格) · 有基本的邏輯與責任感 · 願意學習產業知識(我們會教) · 喜歡有成就感的工作,而不是每天重複打卡 · 懂得使用數位工具(社群、平台、AI 工具是加分) 為什麼 你適合做這份工作? · 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 · 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 · 溝通、判斷、談判能力成長超快 · 未來可發展成: o 資深獵頭 o 客戶顧問 o HR 顧問 / HRBP o 甚至自己帶團隊 我們能給你的 完整的招募訓練與實戰帶教 資深顧問一對一指導 接觸市場上最真實的職涯故事 鼓勵使用 AI 與新工具,不用人海戰術 一個「講實話、不內鬥」的團隊文化展開 -
策略規劃專員_大眾運輸公司 (3009601)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 6~7年工作經驗職責要求 1.公司中長期經營策略研擬建議,確保各項重大計畫之妥適性及公司經營穩定成長 2.年度事業計畫、年度部門重大業務計畫及預算之統合、推動與追蹤,藉由規劃、分析、檢核、改善與回饋的管理循環機制,確保符合公司營運計畫及提高資源運用效率。 3.負責各系統領域(如:財會)相關專案之追蹤,確保各項專案的有效性、正確性與完整性,符合公司營運計畫及投資效益: A.策略協調、介面整合、執行追蹤 B.重要專案之統籌規劃及效益分析 C.董事會議案提報內容審議。 任職資格 1.碩士以上,6年以上工作經驗,英文流利 2.策略及專案規劃相關經驗,需有對於國內外經營趨勢觀察之敏銳度 3.具組織溝通及數據分析之能力 4.具備大型企業中/長期經營策略規劃及專案統籌3年以上相關工作經驗展開 -
專利工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗What Makes Us Different MediaTek is one of the world‘s top five IC design house, offering comprehensive and diverse training programs that enable you to collaborate with top engineers on world-leading products. With a global presence, you can experience international collaboration. Additionally, MediaTek provides competitive salary and benefits packages to ensure a rewarding work experience. Here at MediaTek, tomorrow is built by you. 【Job Description】 Seeking a Patent Engineer to manage global patent applications, provide consultation to personnel on patent matters, and actively engage in invention disclosures. The role involves executing, leading, and analyzing patent search results, providing recommendations on validity and non-infringement, and overseeing the progress of patent reviews, reexaminations, and litigations. • 各國專利申請包括文件準備與申請之聯絡。 • 提供MediaTek全球各據點人員與專利相關之諮詢、積極進行發明揭露、提供可專利性評估之協助。 • 執行、主導及分析專利檢索結果,提供有關有效性和不侵權之建議。 • 管理追蹤專利審查、複審、訴訟等進度。展開 -
電動車產品資深業務_電子大廠 (3010015)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.負責客戶拜訪與產品溝通,進行相關業務協調與關係維護。 2.開發潛在客戶,拓展電動車產品市場。 3.負責產品報價、訂單處理與交期掌握。 4.定期回報銷售狀況與市場動向。 5.協調新產品送樣與規格溝通,確保系統應用順利導入。 6.掌握產品開發時程與專案進度。 任職資格 1.8年以上業務相關經驗(車用電子產業尤佳) 2.大學以上學歷(企管/電機電子/機械相關科系佳) 3.英文精通(聽說讀寫流利,TOEIC 750以上) 4.熟悉車用相關法規者尤佳展開 -
資深業務/業務主管_印刷機大廠 (3009500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.客戶開發拜訪/關係維持 2.協助主管交辦事項 3.產品銷售 任職資格 1.正面積極的工作態度 2.樂於協作,幫助團隊及客戶解決問題 3.抗壓性強 4.善於傾聽並能理性思考分析 5.有耐心持續專案管理,達成銷售目標展開 -
高頻業務人員_線材加工大廠 (3009902)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘職責要求 1.開發潛在客戶,拓展新市場,達成業績目標 2.定期拜訪客戶,建立穩定且長期的合作關係 3.報價、議價、交期追蹤與產能協調,掌握商機節奏 4.收發訂單、出貨確認、費用申請與業務週報撰寫 5.滾動式業績資料、月目標、客戶報表準時繳交 6.跨部門(含海外)協調,提升專案效率與客戶滿意度 7.貨款回收、客戶信評查詢、庫存管控,確保營運穩健 8.提出年度銷售預估與推廣計畫,成為業務成長的推手 任職資格 1.有大廠業務經驗,具客戶關係 2.對伺服器內外部線材相關業務開發經驗 3.熟產業訊息,高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等客戶要求 4.需自備汽車及駕照 5.具備線材、連接器或工控伺服器市場相關經驗1年以上佳展開 -
Sales/Sales Manager_知名物流運輸公司 (3008946)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.銷售、並促進發展海運和空運進出口業務,提高公司市場知名度 2.銷售運輸到海外並追蹤後續顧客滿意度 3.提供整合性及專業的服務 4.配合公司發展方向,開發潛在客戶 5.定期拜訪客戶,維護客戶關係 6.有同行銷售經驗者尤佳 7.具高度企圖心 任職資格 -主動積極、有企圖心、表達能力佳 -樂於接受挑戰 -熟悉物流業和全球運輸業尤佳 -需基本英語書寫及口說能力展開 -
Regional Sales Representative_知名印刷機大廠 (3009865)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓,並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標,提出應對市場變化的建議,並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程,向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能,使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽,以了解市場趨勢和競爭態勢,並將收集到的資訊共享給總部,以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問,快速且適當地回應,以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理(Regional Sales Manager)協作,共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理(Area Manager)的指示,支持策略的執行,並針對市場變化調整策略,提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。展開 -
電話行銷人員
月薪 29500~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作簡述: 1.依據外撥名單通知客戶優惠與促銷方案,進行產品推廣、以達成交、業績達標. 2.接聽及受理客戶來電,完成申裝派單,獲取成交. 3.主管交辦事項. ※歡迎無經驗者,新入職一週內提供OJT新人訓練,協助迅速輕鬆上線開發、領高額獎金.展開 -
Business Development Manager – Medical Devices_醫療器材大廠 (3009837)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 一、銷售開發與執行(Sales Development & Execution) •推動銷售活動,在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶,包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖(KOL)建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫,管理銷售管道(pipeline),以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理(Distributor & Channel Management) •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援,以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動,追蹤 KPI,必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略,確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援(Customer Engagement & Post-Sales Support) •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤,確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊,以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作,支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付(reimbursement)流程。 四、市場情報與報告(Market Intelligence & Reporting) •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會,以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗,且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。展開
