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***高抽成制度，歡迎有房仲經驗者轉職，提供更好的發展平台。*** 三大職缺亮點： 1. 高額獎金，收入上不封頂 — 純佣金制，業績獎金上不封頂 2. 資深主管帶領，快速上手 — 15年以上經驗主管一對一手把手教學，無經驗也能迅速成為法拍專業人才 3. 彈性工作制度，資源公司提供 — 前期辦公室培訓，上手後可遠距或居家接案 工作內容 • 法拍資訊追蹤： 每日追蹤法院及相關機構的拍賣公告，掌握最新法拍屋案件資訊。 • 廣告行銷吸客： 製作圖文並茂的廣告貼文吸引潛在客戶（公司提供教材並教學指導）。 • 客戶接洽與諮詢： 主動接洽有意參與法拍的客戶，瞭解需求並引導其認識法拍流程，提供專業諮詢建議。 • 法拍代標服務： 協助客戶參與法院拍賣並代理出價競標，確保過程順利。得標後，由公司專業團隊處理點交、交屋等後續繁瑣程序，免除您的後顧之憂。 • 新人培訓指導： 新進人員將由15年以上經驗的資深主管一對一帶領，手把手教學從零開始熟悉法拍知識與實務，讓您快速上手展開業務。 待遇制度 • 薪資結構： 抽成高獎金制。您的努力直接反映在收入上，多勞多得，上不封頂。 • 業績獎金： 每成交一件法拍案件，即可獲得高比例佣金分成，年薪百萬並非夢想。 工作條件與彈性 • 工作環境： 具有實體辦公室供團隊交流與學習，新人前期需至辦公室接受培訓、熟悉作業流程。 • 彈性制度： 上手後可採彈性工作模式，在家或遠端接案處理客戶，提升工作生活平衡。 • 上班型態： 以專職全職為主，亦歡迎兼職投入（如現職房仲利用閒暇時間兼職或二度就業者）。 但需誠實提醒：業績與投入的時間成正比，投入愈多收穫愈豐。 • 資格條件： 學歷經歷不拘，歡迎對房地產、銷售有興趣者加入。我們重視的是積極進取、肯學習的態度，以及願意挑戰高薪的決心。 其他優勢 • 專業分工： 公司將繁複的法拍流程進行專業分工——您專注於開發客戶、促成成交；而點交、交屋等法律程序由公司後勤團隊負責處理。讓您無須擔心繁瑣的法律細節，全力衝刺業績。 • 現職無縫接軌： 歡迎現職不動產經紀人/房仲加入合作，無需離職即可兼職從事法拍代標業務，在不影響原本工作的情況下開創第二事業收入。 • 高抽成轉平台： 對於目前從事法拍業務的您，小林法拍提供更優渥的抽成制度與資源平台。轉換跑道、加盟我們，您將享有高額分潤與強大後援支撐，讓業績事半功倍。 福利制度 • 保險福利： 正式加入後，公司為您投保完善的員工團體保險，提供工作上的安心保障 • 團隊活動： 定期舉辦員工聚餐，以及傳統節慶的春酒、尾牙等活動，強化團隊向心力。 (備註：目前無提供國外旅遊福利) • 教育訓練： 除了一對一帶領，新進同仁可透過各種在職訓練持續提升專業知識與銷售技巧。 未來發展 • 加盟創業機會： 公司未來有計畫開放加盟機制，對於表現優秀、具企圖心的夥伴提供創業平台。日後您可望以加盟主身份經營專屬團隊，拓展事業版圖。 • 資助開店： 對於有志開設據點的菁英，公司不排除提供資金與資源協助您開店，扶持您成為業界夥伴，一同壯大法拍服務網絡。 休假制度：週休二日（配合法拍拍賣日程彈性調整）