轉職熱搜工作

▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。

工作內容為研究發展組行政工作督導、各項業務督導及經費控管等相關事項，本組主要業務內容如下： 1、 族語政策研究及能力調查：含族語能力調查、族語政策研究及國際交流活動等。 2、 族語辭典編撰：含編修族語線上辭典、書寫系統與規範、學習詞表等。 3、 族語翻譯及編譯：含新創詞研究、法規翻譯、口筆譯人才培訓等。 4、 族語資料庫建置：含族語資料庫、人才資料庫與AI系統研發等。 5、 其他族語研發相關工作。

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+獎金40000~150,000元 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金60000~150,000元 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

國際特赦組織作為全球最具規模的人權組織，長期關注中國的人權捍衛者處境、言論自由、任意拘禁、酷刑及其他非人道待遇、非公正審判以及跨境責任等問題，並利用公眾倡議以及遊說各國政府的方式，支持中國人權行動者以及對中國施壓以改善中國內部人權以符合國際人權標準。 面對創新低的中國人權狀況以及在全球範圍內的威權實踐輸出，國際特赦組織台灣分會的目標是能成為推動中國人權進展的亞太議題中心，藉由對中國人權狀況、政策發展進行追蹤與研究，擬定相應的倡議與遊說策略去推廣中國人權工作。 本會希望聘請一位中國政策專員，研究中國法制與政策的進展如何影響台灣以及亞太區域之人權，尤其是言論自由與公民空間，並從人權的角度拓展在台灣的遊說工作。 此職缺申請截止日期為： 2025 年 7 月 31 日。並將於 8 月起陸續進行兩輪之面試；合適者將寄發面試邀約，不合適者將不另行通知。 【工作內容】： 1. 政策分析研究與遊說文件撰寫 ．研究中國法制與政策的進展如何影響台灣以及亞太區域之人權，並與內部團隊合作發展策略與立場。 ．針對中國人權議題（優先聚焦但不限於跨境鎮壓、司法引渡、數位威權與假訊息），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 ．追蹤遭中國不合理逮捕（強迫失蹤、任意關押）之台灣個案發展。 ．研究中國軍事擴張區域衝突的人權風險。 ２.協助倡議遊說與網絡經營 ．支援國際特赦組織全球的相關倡議，推動與本地政策遊說策略的銜接。 ．發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 ．參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動。 ．代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 ３.內部協作與溝通 ．與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展中國議題與台灣人權交織性的策略。 ．支援全球與區域組織的中國議題與人權專案。 ４.個案協助

1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

聯鑫不動產專業房屋代銷(預售屋及新成屋) 1.案場維護整理 2.行政及發包作業 3.市場調查及分析 4.開發個案及業主 5.廠商聯繫與溝通協調 *員工無論資歷深淺，績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~

1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項

1. 海空陸運等承攬業務，處理往來英文電話&書信，處理報詢價與進出口事務。 2. 負責開發國外代理、拓展市場。 3. 能獨立拓展國外業務，必要時可配合國內外出差，參與國外會議。 4. 其他主管交辦事項。 5. 有第二外語者優先錄取