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**同⾏或報關⾏2年以上空運OP操作經驗** 1.服務國內(外)客戶, 2.與國外代理&航空公司&上下游廠商聯絡溝通, 3.訂艙、詢價、報價等出貨事宜安排

**同⾏或報關⾏3年以上遠洋線操作經驗** 1.服務國內(外)客戶, 2.與國外代理&船公司&上下游廠商聯絡溝通, 3.訂艙、詢價、報價等出貨事宜安排

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 💼【我們正在尋找】投融資計畫管理師 工作內容： 1. 負責各項投融資計畫的評估及執行管理，包括計畫可行性分析與計畫進度掌控。 2. 進行投融資計畫的風險分析，訂定有效的風險管理策略並落實風險管控機制，確保計畫順利推行。 3. 編列並追蹤計畫財務預算，進行資源配置及收入預估，確保財務規劃的準確性及效率。 4. 審核計畫撥款方案，確保資金運用符合預定規劃及效益最大化。 5. 制定與執行整體資金配置策略管理，提升資源分配效能，滿足目標需求。 6. 準備專業性投資報告及相關提案，為計畫提供有效的數據支持及決策輔助。 7. 持續關注國際發展合作趨勢，並結合當地需求為未來計畫發展提出建議和策略。 8. 協助主管交辦的其他專案及臨時性工作，確保組織目標高效達成。 歡迎對國際發展合作充滿熱情，並具備投融資管理專業背景的您加入我們的團隊！ 立即投遞履歷，讓我們一起攜手推動全球永續發展，創造更多價值與影響力。期待您的加入！

1. 熟悉飯店客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格，依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜。 2. 協助處理國內外網路及官網訂房作業。 3. 訂金收取及取消作業。 4. 協助處理客人訂房特殊需求之預約。 5. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業。 6. 每月班表排定及處理主管交辦事項。

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- 發展並維持內部與外部溝通。 - 在定期監督下，於規定的專案時程內執行具中等複雜性、風險及主觀判斷的查核計畫。 - 參與指定範圍領域的查核規劃，以了解更複雜的作業範疇，與執行查核任務的審核員進行流程訪談及演練，並記錄關鍵查核要點。 - 審查並核實工作程序，以達成風險控管與流程簡化之目標。 - 以個人或團隊成員身份，參與改善營運流程或財務成果的專案。 - 確保遵循當地法規、公司政策及報告規範。 - 需不定期國內出差，以北部各縣市為出差巡店業務範圍。

1.辦理地熱計畫相關說明會、研討會及審查會之籌備工作，含調查聯繫安排、會議文件傳遞、表單文件製作及會後 經費核銷作業。 2.協助野外地熱地質調查、裂隙量測、地熱地質路線草圖繪製及資料整理作業。 3.辦理地熱計畫深層再生能源發展路徑研擬、計畫行政管控作業。 4.辦理地質鑽探井下相關資訊收集與分析作業。 5.協助地質鑽探施作及用地許可相關前置行政作業。 6.協助執行地熱計畫廣域地球物理陣列調查與分析作業。 7.協助聯繫國內外相關單位或探勘團隊，包含資料收集、歸納及翻譯作業。 8.辦理地熱相關計畫之簡報及專案報告等用圖描繪、加工製作作業。 9.協助彙整、納編及研擬各項地表探勘資料及鑽井規範。 10.辦理地熱計畫相關會議之記錄工作。 11.輔助地熱計畫前置相關提案及準備工作。 12.協助本中心地熱探勘資訊平臺相關探勘內容及資訊擴充作業。 13.依業務需求參加提升業務技能之相關教育訓練。

1.辦理地熱計畫相關說明會、研討會及審查會之籌備工作，含調查聯繫安排、會議文件傳遞、表單文件製作及會後 經費核銷作業。 2.協助野外地熱地質調查、裂隙量測、地熱地質路線草圖繪製及資料整理作業。 3.辦理地熱計畫深層再生能源發展路徑研擬、計畫行政管控作業。 4.辦理地質鑽探井下相關資訊收集與分析作業。 5.協助地質鑽探施作及用地許可相關前置行政作業。 6.協助執行地熱計畫廣域地球物理陣列調查與分析作業。 7.協助聯繫國內外相關單位或探勘團隊，包含資料收集、歸納及翻譯作業。 8.辦理地熱相關計畫之簡報及專案報告等用圖描繪、加工製作作業。 9.協助彙整、納編及研擬各項地表探勘資料及鑽井規範。 10.辦理地熱計畫相關會議之記錄工作。 11.輔助地熱計畫前置相關提案及準備工作。 12.協助本中心地熱探勘資訊平臺相關探勘內容及資訊擴充作業 13.依業務需求參加提升業務技能之相關教育訓練。

【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。

。應徵方式：備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等，資料以A4橫書直印依序排放，收到履歷後1週內聯繫安排面談，請留意電話。 。 擇優通知面試，正取 4 名，備取 2 名。 。工作內容（輔導科）： （一） 學員生活輔導：包含輪值照護學員日常生活，生活自理能力教導與陪伴，情緒支持，協助生活適應，自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 （二） 團體活動設計與執行。 （三） 行政業務：執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間（輪班制）： （一） 週間日班A：08：00-17：00（12：00-13：00為休息時間）。 （二） 週間日班B：11：00-20：00（12：00-13：00為工作時間，休息時間1小時另訂）。 （三） 夜班：20：00-08：00（加班4小時計）。 （四） 假日日班：08：00-20：00（加班4小時計）。 （五） 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數，每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時，加班最高時數不超過46小時，符合勞基法。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少 38,948元以上）； 另有平時及年終考核甲等可晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 備有員工職務宿舍（2至3人1房）、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。