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月薪 35000元 台中市太平區 工作經歷不拘突破挑戰高薪機會來囉!! 你就是我們要找的房產高手!通往財富自由的機會近在眼前 內向怕生I人想嘗試業務性質的您 在學長姐帶領下,讓您快速從I人變成E人~ 只要您肯努力、肯認真,成交就快速到手!! 重點是#同事超好相處 還有每月領不完的加碼獎金$ |保障底薪|普專保障薪資「3萬5/6個月」(#以為只有這樣嗎?達標獎金肯定不只這樣!!) |彈性工作|彈性排班、彈性工時,生活工作兩相宜 |教育訓練|新人完善教育訓練、總部精修課程、等多項專業培訓課程資源豐富 |工作氛圍|同事超好相處,學長姐展現專業與熱情一起手把手帶你迅速成交! |團隊合作|只要你肯學習,跟上對的團隊,TOP團隊為您打造不凡房仲最佳平台♛ |廣告補助|公司提供強大廣告資源、值班來電、開發獎金補助 ★★ 只要您肯學習 成交就跟呼吸一樣簡單! ★★ 【工作內容】 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 【公司福利】 |薪獎福利|業績競賽獎金、國內外獎勵旅遊、年節獎金 |娛樂福利|團康活動、國內旅遊、國外旅遊、員工不定期聚餐 |補助福利|員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、員工在職教育訓練 |其他福利|良好升遷制度、不定期專業知識進修 不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【住商太平東區店】歡迎你的加入!!!展開 -
【AI數位金融】防詐科技應用組主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 9~10年工作經驗【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統,包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術,提升自動化風險判斷能力,並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務,包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作,規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。展開 -
【莿桐】日照中心社工
月薪 36000~47600元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘相信工作的同時也是在成就自己,想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同,擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、日照長輩入園評估、健康照護及個別化照顧計畫擬定,協調照服員、案家照顧工作銜接事宜。 二、與護理師、營養師、職能治療師等團隊合作協調分工,並指導分派照服員任務執行。 三、護理相關業務諮詢及衛教。 四、個案管理、長照服務資源管理。 五、長照資源網絡拜會與協調。 六、長期照顧相關作業系統。 七、業務宣導與活動。 八、方案規劃執行。 九、業務相關行政。 十、其他政府政策及主管交辦事項。展開 -
【AI數位金融】商業支付及企業存貸產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於團隊】 數金事業群擁有新創團隊的氛圍、有著想要創新的渴望與勇於挑戰突破的靈魂!這個部門與國際卡組織合作,將創新商業支付解決方案帶入商務及跨境金流收付領域,解決收/付款方痛點、滿足跨境匯款需求。您可以參與從1到100的業務快速成長的時期,有如看著自己的孩子快速長大一般,成就感與收穫滿滿!另全單位混合辦公模式,讓您兼顧生活與工作! 【工作內容】 遠東商銀金融科技部,與國內外金融或數位科技夥伴合作,致力解決B2B商務付款痛點,提供商業客戶創新金流解決方案,並積極與國際支付組織、跨業合作夥伴共創新獲利新商業模式。 工作內容是負責協助主管/團隊與跨業合作夥伴對接 (包括醫療、旅遊、數位支付、跨境貿易、餐飲食品、供應鏈等不同產業),提供合適的金融服務解決方案: 1.產業市場分析:掌握商業支付產業脈動並研究市場需求,持續發掘潛在商機。 2.創新商業模式:與國際支付組織或跨業夥伴合作規劃與評估新型態商業獲利模式,包括但不限市場現況與機會、合作模式規劃、同業比較、預估投入資源、合作夥伴協同合作方式、相關法規與適法性研擬、成本效益評估等面向。 3.商務機會拓展:依照產業企業客戶的共同需求與痛點分析企劃,並將金融服務與技術產品結合以提供合適的解決方案。 4.深耕夥伴關係:能分析知曉潛在合作夥伴的關鍵決策者與利害關係人,制定提案策略以提高合作機會;同時與策略夥伴建立長期策略合作關係。 5.撰寫提案簡報:依據不同產業商戶的需求及痛點分析規劃最佳解決方案;並依據內、外部提案對象,撰寫製作提案內容 。 6.專案管理執行:推動創新商模專案上線,包括內外部數位策略溝通與推廣。展開 -
【醫學檢驗科】職代醫檢師(職代時間114/04/21~116/05/31)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資: (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪:未具年資者,依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月; ii. 大學畢業46,480元/月; iii. 碩士畢業48,710元/月; iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金:依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金,每季併薪發放。 (4) 年終獎金:約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金:每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利: (1) 醫檢師進階制度獎勵:符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2:1,500元/月、MT3:2,500元/月、MT4:3,500元/月。 (2) 夜班津貼,若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度,提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修,每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳,提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間,提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房,有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請,到職即可簽訂,每月自提1,250元,醫院同額提撥,期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度,若工作因臨床服務需求超時,則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項: 1. 本院為醫學大學體系醫院,已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃,歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到下面信箱。 3. 經初審合格者,將以e-mail或電話通知面試時間,初審未合格者,恕不通知及退件。 工作時間: 配合工作內容進行輪班 工作內容: 微生物臨床業務相關工作內容。 需求人數: 一名 薪資待遇: 依照薪資福利說明 到職日期: 面談 **本職缺為職務代理人職缺,需簽訂定期契約自報到日起至116/05/31止**展開 -
額外6萬業績達成獎金——加入房仲,工作與生活一樣精彩
月薪 30000~100000元 台中市西區 工作經歷不拘▲6萬績效獎金—累績達成目標,6萬額外多給你▲ 【我們的承諾:保障你的未來與成長】 ◇高額獎金:採高比例獎金制,業績越高、收入上不封頂,讓你的每一分努力都轉化為最大回報。 ◇彈性工作:彈性排班與彈性工時,讓你輕鬆兼顧工作與生活,實現理想的平衡。 ◇師徒制培訓:一對一師徒帶領,手把手學習,讓你在專業領域迅速成長,成為行業翹楚。 ◇全面教育訓練:不定期由業界頂尖講師授課,並有資深同事指導,打造你的專業能力。 ◇強大團隊支持:加入台中西區/西屯區最大的聯賣冠軍團隊,資源共享,共同成長,創造卓越業績。 ◇無限晉升機會:不論資歷,人人都有機會升任管理職位,成為店長,開啟你的職業高峰。 ◇科技驅動工作:與數位科技同步發展,提升工作效率,讓你在市場中脫穎而出。 ◇優渥福利制度:我們相信工作與生活可以同樣精彩,這就是東興店的精神口號! 【你的職責與挑戰】 ◆房屋買賣仲介服務 ◆房屋租賃仲介服務 ◆不動產估價諮詢 ◆不動產行情分析與建議 ◆不動產稅務與相關法律諮詢 ◆專營高價值不動產:商業不動產、土地、豪宅、大樓等 【員工福利與支持】 ◇娛樂福利:每年定期國內外旅遊,不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒等,讓你工作之餘也能盡情享受。 ◇豐厚獎金:委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多項激勵機制,讓你的努力得到應有的回報。 ◇休假制度:當月壽星享有 1 天生日假,根據年資享有額外特休,保障你的生活品質。 ◇全面保障:包括團體保險、勞健保等,為你及家人的未來保駕護航。 ◇補助計劃:公司補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等,助你輕鬆開展業務。 ◇教育機會:在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座,持續提升你的專業素養。 ◇貼心服務:免費提供制服、節日禮金/禮品,中午休息 2 小時,讓你在工作中感受到家的溫暖。 【卓越的團隊績效】 我們的團隊在 2018 年至 2024 年期間屢獲殊榮,包括但不限於: ◆中彰雲投區人效績優店 ◆單店業績前五名 ◆西區流通件數冠軍 ◆熱心公益獎 ◆區域業績冠軍展開 -
全台中最高抽成戰隊:高價值不動產顧問火熱招募,另有6萬等你來拿
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業務人員
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