轉職熱搜工作

1.協助學員就學，提供進修諮詢服務 2.處理行政事務及主管交辦事項 3.配合招生推廣活動（我們的招生方式創意有趣喔！） 4.規劃與執行高中營隊活動 5.寒暑假營隊的企劃與舉辦，讓您發揮創意與行動力，帶給學生難忘的學習體驗！ 6.我們的日常工作充滿樂趣與變化，與人互動、活動企劃、教育理念實踐，一點都不無聊！

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$28,600以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$28,600-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$28,600-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【OVERVIEW】 We are seeking a full-time Audio Business Development Manager in Taiwan. In this role, you will be responsible develop and execute business strategy of Garmin’s audio product line from identify & develop the opportunity, develop channel partners & OEM, provide comprehnesive training to partners. To ensure Garmin’s success in audio market. 【JOB DESCRIPTION】 • Strategic Business Planning: collaborate with key accounts to create and implement Joint Business Plans (JBP) aligned with Garmin’s brand strategies, driving sales growth and optimizing marketing investments • New Business Development: identify and secure new business opportunities for the audio product portfolio across the SEA region. Utilize market insights to penetrate new segments. • Sales Growth & Marketing Initiatives: execute promotional activities and customer collaborations to boost sales and market share. Perform ROI analysis and optimize promotional plans for key accounts. • Meet assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives. Work with channel sales team to assign targets to individual distributors based on needing to meet/exceed an overall SEA target. • A deep, practical, understanding of audio, amplifiers (Amps) and Digital Signal Processors (DSP). • Collaborate with internal teams within the region to ensure that these initiatives are communicated effectively to the key customers and stakeholders in the region. • Track, manage, and follow up on all business development activities via CRM system. • Work in close collaboration with the marketing team to host local events and produce case studies. • Contract Negotiations: lead contract discussions, offer and tender negotiations with key customers, ensuring favorable terms while fostering long-term relationships • Performance Reporting: deliver monthly reports on key metrics including turnover, profit, marketing spend, and overall account performance. 【REQUIREMENT】 • Bachelor‘s Degree in Engineering, MBA preferred. • Prior business development / sales experience with at least 5+ years focused in audio or automotive sector. • Energetic, forward thinking and creative individual. Strategic visionary with sound technical skills, analytical ability, good judgment and strong focus on business development. • Team Player and coach, who can communicate a compelling vision and is committed to what needs to be done, this person inspires others, instills a make-it-happen mindset. • Experienced and skilled in building relationships, selling to and negotiating with customer executives. • Results Driven: Has a proactive, goal-oriented approach to decision making. The person is capable of handling multiple projects / initiatives simultaneously and executing to completion. • Must have strong organizational and planning skills. Excellent time management skills with ability to prioritize and multi-task and work under shifting deadlines in a fast-paced environment. • Able to drive change in a multi-dimensional matrix organization. Must also be able to adapt to changing demands and conditions. • Language Skills – English and any other ASEAN language: Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.

1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給； 底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 ·週休二日(排休)

1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況，通知顧客並說明作業內容及費用，追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明：提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 另有服務廠績效獎金

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

我們正在尋找對金融市場充滿熱情，具備主動開發精神的證券營業員加入團隊。您將負責提供專業的客戶服務與交易支援，並透過多元行銷工具拓展潛在客戶，與客戶建立長期信任關係，共同成長。 主要工作內容： - 協助客戶進行證券、期貨與選擇權之人工交易與電子下單服務 - 客戶開發與維繫，提供專業服務 - 經營網路行銷平台，推廣業務與品牌曝光 - 業務專注於證券、期貨經紀業務，穩定累積業務獎金，無須銷售基金、保險等金融財管商品 -配合主管交辦事項及團隊合作任務 我們提供的福利： - 完整的在職訓練課程，特別強化網路行銷與數位工具應用 - 員工團保 - 員工紅利制度 - 供應工作期間伙食 - 員工生日禮金 - 依勞基法提供完整休假制度 誠摯歡迎有熱情、有企圖心的你，一同加入我們的專業團隊！