轉職熱搜工作

【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員　 【上班時間和排休天數】 上班時間上午10點~下午5點。 上班時間短，方便接送小孩上下課，兼顧家庭和工作。 也適合晚上需要上課的同學。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休假) 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，以及自行決定發放與否。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，主要為客戶提供不動產仲介買賣與租賃的優質服務 工作內容： 1. 為客戶提供不動產仲介買賣與租賃服務，協助完成租售交易流程。 2. 收集並分析不動產市場資訊，提供專業的產業趨勢。 3. 審核客戶需求，推薦適合的物件並提供物件實地導覽服務。 4. 執行廣告與行銷活動，包括線上591廣告、FB廣告及DM派送。 5. 持續開發新客戶，建立並維持與客戶的良好關係。 6. 協助處理買賣與租賃合約，確保交易過程合法合規且順暢。 7. 管理個人銷售進度與績效指標，定期提交業務報告。 8. 維護不動產資料庫，熟悉公司內部系統操作，提升每日工作效率。 福利制度 ◆ 每月休息7天 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.提供員工團保 ◆ 固定底薪+績效獎金+多種月獎項(首泡獎金、全勤獎金、進件獎金、招募人員獎金) ◆ 享有員工聚餐活動(如看電影、唱KTV等) ◆ 生日禮金 我們期待您的加入！如果您對不動產充滿興趣，熱愛挑戰，歡迎成為我們團隊的一員，與我們一起創造精彩未來！立即投遞履歷，共同成長！

STUDIO A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程！ *安心保障：保障新人培訓期間薪資，讓您無後顧之憂，專心投入學習與成長。 *外漂首選：提供租屋補貼，減輕生活壓力。 *培訓資源：具完善的培訓及晉升制度，幫助您在工作中持續進步，實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.深入了解並推廣Apple相關產品，提供顧客最佳的購物體驗。 2.聆聽顧客需求及提供專業建議，解決他們的問題。 3.負責結帳流程、庫存管理，確保店內運作流暢。 4.執行主管指派的任務，協助團隊達成目標。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供線上及實體的新人培訓，幫助新進員工快速融入團隊。 2.依據不同職位設計階段性學習計劃，確保您在職業道路上的成長。 3.培養積極向上的人才，透過專業的培訓，為未來職務挑戰做好充分的準備。 4.明確的晉升標準，考核通過即可調薪，激勵員工持續進步。 三、其他條件 1.對銷售Apple及其他3C電子產品有高度興趣，樂於分享產品知識。 2.具備良好的抗壓性，能在步調快的環境中保持冷靜，並提供優質服務。 3.具備誠信和團隊合作的態度，能夠有效地與同事合作，共同達成目標。 4.彈性的排班與門市輪調，以協助門市業務，共同成長。 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1. 熟悉公司產品 2. 協助業務處理客戶對商品查詢及報價相關問題。電話接聽、email 回覆等事項 3. 負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤查詢並於有效時間內回覆顧客信件 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 顧客連絡資料整理，與行政部門合作更新ERP客戶相關資料 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

【工作內容】 因應國際展會與海外推廣業務擴展，誠徵對國際市場推廣、行銷企劃與活動執行具熱忱之人才加入。 本職務以國際市場推廣實務為核心，將在團隊分工與指導下，參與國內外展會與推廣活動之執行，並協助進行行銷主題包裝、推廣素材產製與活動成果彙整，逐步培養國際市場推廣與專案執行能力。 【主要工作項目】 1. 執行國際展會與海外推廣專案之行銷主題規劃、內容發想與整體包裝 。 2. 實際參與行銷文宣與推廣素材之產製與整合，包含展會簡介、推廣重點說明、簡報、對外文案及相關宣傳內容。 3. 配合不同推廣情境（展會、活動、交流場合），調整與優化行銷素材之呈現方式與溝通重點。 4. 參與國內外展會、研討會與推廣活動之籌備、現場執行與推廣支援。 5. 配合國際展覽出差，協助展務執行與第一線推廣及文宣應用 。 6. 彙整展會與活動之洽商重點紀錄、推廣亮點與現場回饋，並協助撰寫展後成果報告、成效摘要與各式說明文件。 7.其他主管交辦事項。 請投遞履歷，若有行銷企劃、行銷文宣、活動專案、簡報、成果報告或相關作品，歡迎一併提供（中／英文皆可），有助於我們更了解你的實務能力與潛力。

一、关于我们 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司，專注於移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機等高性能設備的設計與銷售。我們的服務對象涵蓋廣泛，包括建築工程公司、工業機構及對高效能建築設備有需求的企業。爲了支持我們在臺灣市場的持續發展，我們誠摯邀請您成爲我們團隊的一份子。 備註: 此職位需駐留臺灣，並持有有效駕駛執照。 二、工作內容： 1. 開發潛在客戶並維護現有客戶關係，拓展公司產品在臺灣市場的銷售網絡。 2. 分析市場趨勢與競爭對手，提出業務策略以提升市場佔有率。 3. 負責銷售全流程，包括提供產品建議、報價、簽訂合約及售後服務。 4. 協助組織市場推廣活動，例如展會、產品展示及其他推廣活動，以提高公司品牌影響力。 5. 與內部團隊（如技術支援部門）合作，確保客戶訂單按時交付並滿足品質要求。 6. 管理銷售預算，定期撰寫銷售報告，並分析銷售數據以達成業績目標。 7. 處理客戶問題與投訴，提供有效解決方案以保障客戶滿意度。 8. 參與公司內外部培訓，提升產品知識及專業技能以支持業務發展。 期待您的加入！我們致力於打造專業高效的銷售團隊，透過提供完善的晉升機制和全方位的資源支持，幫助團隊成員實現職業發展目標。如果您熱衷於挑戰新市場並在快速成長的國際品牌中尋求穩定的職涯機會，請立即投遞您的履歷！我們期待與您一同推動工程機械領域的不斷創新與突破。