轉職熱搜工作

#4年以上保養品業務銷售經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1. 人員管理: 既有員工及新進人員培訓與招募。 2. 策略規劃: 推動台中分公司，短、中、長期經營策略規劃，企劃案。 3. 業績達成: 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 拓展市場: 新客戶開發與舊客戶養成。 5. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 　　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 　　相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！ == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

誠徵業務多名 高獎金60％-80％ 男女皆可 無經驗可，專人輔導，一週後可上手作業 *國內外旅遊補助 *業績達到之獎勵金 *上班自由

不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料，提供客戶最完整資訊 主管協助成交 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎想一起努力的同業加入

工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

【台灣房屋 -13期南區店｜誠徵高級 高專房仲業務專員】 頂贏國際團隊於台中、台北、新竹皆有分店，擁有超過20年不動產經驗，從法拍代標起家，累積超過500件法拍實戰經驗，並結合法拍與房仲服務。 曾受TVBS、今周刊、經濟日報等媒體報導，秉持誠信服務、無重大糾紛與負評。 完整教育訓練＋團隊資源，歡迎想挑戰高收入的您加入！ 【工作內容及客戶服務內容】 1. 房屋及土地市場開發 2. 客戶經營、電話開發與銷售服務 3. 法拍代標，服務法拍客戶 4. 提供不動產買賣、租賃與售後服務 5. 帶看解說及簽訂租賃／買賣契約 6. 提供不動產諮詢服務（房價評估、稅務與相關法規） 【工作特色】 ◆ 工作時間彈性，自由安排 ◆ 不需應酬，可正常上下班 ◆ 全台聯賣，成交更快速 ◆ 完整教育訓練，無經驗可 ◆ 教育訓練(公司內部or公/工會課程、總部提供培訓課程) 【獎金福利】 ◆ 高額業績獎金＋激勵獎金 +高級餐廳 ◆ 不定時下午茶 ◆ 團保/制服補助 ◆ 生日禮金／三節禮金 ◆ 不定時聚餐與慶生紅包 ◆ 常常國內/外旅遊 ◆ 完整房仲教學知識 【我們正在尋找這樣的你】 ✔ 想挑戰高收入月入百萬 ✔ 想轉職突破現況 ✔ 想兼顧家庭與工作 ✔ 願意學習、有企圖心 ✔ 無經驗也非常歡迎加入 ✔喜歡財富自由的你 歡迎同行、業務高手及想翻轉人生的你加入我們頂贏國際團隊！ 選擇對了人生就起飛~~

【工作優先順序】 1. 每日招募電話開發（最重要） 　- 每日電話開發15通以上 　- 開發房仲同行，了解現況與需求 　- 邀約電話訪談或面試 2. 自媒體經營（約2小時） 　- 經營潭子旺哥品牌（短影音／社群） 　- 提升知名度與粉絲數 　- 規劃主題、拍攝與剪輯 3. 物件廣告操作（約1小時） 　- 將房屋物件轉化為吸引買方的內容 　- 發布短影音與貼文，提高曝光與來電 　- 協助帶看轉換 ●本職務為業務導向行銷職，需具備開發與轉換能力，非純行銷或行政工作。 【條件要求】 ✔ 願意接受每日電話開發（必要條件） ✔ 不怕被拒絕，具備業務抗壓性 ✔ 願意學習自媒體與銷售技巧 ✔ 願意出鏡或參與拍攝（加分） ✔ 有房仲／保險／電銷經驗佳 ●本職務非純行銷職，需具備業務開發能力與執行力 –––––––––––––––––––––––––– 公司福利｜ 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐

歡迎二度就業的您 1.無時無刻都在銷售，並堅持提供最好的服務。 2.你喜歡學習，且態度熱忱。 3.你喜歡團隊合作，別人贏我才贏。 4.你渴望賺錢，並且積極爭取。 5.你就是老闆，只是不用出資，我們是合作關係。 6.遇到爭執時，必須與當事人講清楚 7.你對自己具有信心，並且打從心裡相信目標能夠達成。 公司提供舒適的作業環境，人性化管理，想要多少年收入由自已決定。 工作內容 1.協助客戶瞭解銷售或租賃事宜，並提供客戶必須知道的資訊 2.安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約 3.提供買方銀行貸款相關資訊 4.時時協助買方留意市場物件與賣方長期經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產評估與專業諮詢 7.高％數獎金，越級跳％，歡迎想挑戰百萬年薪的有志人士加入.

＜＜ 工 作 內 容 ＞＞ 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 ＜＜工 作 成 就 、 樂 趣＞＞ １.面對各形各色的汽車百貨商品，你是專家，『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車（汽車、機車）的時代，你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化，每季出新品! ! 4.接觸人群，生活多采多姿。 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.其他：商品開發＞每月推出新品，並通過商品的檢驗與認證，提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練：專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 ＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊福利、制度完善 ＊業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位（有遮雨棚） 2.油資、車輛保養、折舊津貼（業務人員專屬福利） 3.頂埔捷運站（步行3分鐘） 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

✨與我們共同寫下 KidZania Taipei 的第一頁！ 這是一個從0到1參與國際級品牌KidZania落腳台灣的機會。您將負責建構台灣首座兒童職業體驗樂園的團體銷售體系，將「Education + Entertainment = Edutainment 」的理念推廣至全台校園和教育單位，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿。 【工作內容】 一、校園通路開發： 1. 開發對象：經營全台國中小、高中職（含私校、安親補教體系）之團體客群。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 客製化提案：針對學校需求提供團體參訪提案，需具備面對校長、教務主任及老師等關鍵決策者的拜訪與簡報能力。 二、合約與流程管理： 負責完整的銷售循環，包含潛在客戶開發、報價、簽約、以及後續團體預約細節確認。 三、現場執行與接待： 團體到訪時需負責引導與接待（如：報到、分組規劃與動線安排），確保現場體驗完美落地。 四、市場資訊收集與分析： 掌握教育產業趨勢（如：公私立學校預算編列、校外教學淡旺季），協助團隊持續優化銷售策略與定價方案。 【需求特質】 1. 具備2年以上校園通路開發實績，如：教科書、數位教材、課外活動推廣、或校園專案銷售經驗者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 了解國中小、高中職（含私校、補教體系）之採購決策流程，並對教育素養、校外教學等議題有基礎認知。 4. 具備獨立製作簡報與提案能力，能面對校方關鍵決策者進行專業提案。 5. 業務前線開發與館內營運需緊密配合，需要具備優秀的跨部門溝通能力。 【報到時間】 2026/6 報到