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中信房屋快樂一家人東區展店 擴大徵才👨💼👩💼 雖然沒有很強的業績 但是凡事用心做到好 只要對房屋銷售有幫助的 ＃生財器具 盡力準備齊全 單眼相機 拍出高質感相片，讓客戶可以看到房子的美 空拍機 可以更一覽無遺的看到土地全貌，房屋整體及週邊的環境 只為了更完美的呈現並遍及更多的客戶 電子資訊化作業流程 房屋土地等不動產銷售物件，均製成電子檔，在電腦，手機，平板及紙本銷售資料中，都可以快速找到物件資料，方便銷售資料傳遞與管理 資訊化作業與開發銷售管理 善用line, 臉書等程式，記錄工作，靈活運用。 房屋銷售現場廣告運用 高比例業績獎金60％以上（面議） 適合人才如下： 💎各事業退職人員再創事業高峰。 💎主動積極學習力強，活力大方，喜歡與人互動，不想被固定低中薪侷限，要挑戰高業績獎金人士。 💎希望主動安排工作時間人士，彈性運用工作時程，不用被綁在公司，高度自由，盡情發揮。 💎想轉換環境之不動產相關從業人士，山不轉路轉，路不轉人轉，有時候換個環境會更好。 本公司優勢： 💎房仲業界五大品牌最高業績獎金：60％以上 年度業績達百萬，隔年再加1％以上。 💎介紹新人，雙方都各加5％業績獎金。 💎報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 💎送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 💎福利：年度國內旅遊，業績達標招待國外旅遊，定期及不定期公司聚餐，尾牙餐會及摸彩。 💎職業教育訓練：公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座，更新不動產經營理念，店內亦會無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友與我聯絡~~~ 中信房屋湖美加盟店

「高額抽成/自由安排」挑戰百萬年薪，掌握全球名車脈動 關於我們： 我們是專注於全球外匯車貿易的專業團隊，擁有完善的海外採購渠道與報關流程。不同於傳統車行，我們提供高度靈活性與透明的利潤共享機制。 如果你熱愛名車、具備卓越的談判手腕，且不滿足於領死薪水，這裡就是你大展身手的舞台。 職位亮點： • 承攬合作模式：無須打卡，你的時間由你掌控，業績與收入直接掛鉤。 • 強大後勤支援：公司提供車源搜尋系統、專業鑑定報告、以及完整的貸款、報關、整備資源。 • 優渥分潤制度：採取業績導向的高額承攬獎金，挑戰市場最高利潤分配。 工作內容： 1. 市場開發與維繫：經營潛在高端客戶群，提供客製化的外匯車引進建議。 2. 車源媒合與採購：根據客戶需求，篩選美、加、韓、日等國外優質車源。 3. 全案進度管理：追蹤從海外下單、海運運輸、車測中心檢驗到掛牌交付的全過程。 4. 專業諮詢服務：提供車輛規格、選配、貸款融資及售後保固相關知識。

我們是一家用心提供補習教育服務的公司，專注於提供最優質的教育內容及支援，客群涵蓋各年齡層的學生與家長，致力於協助學員實現成為公務人員目標。 ———————————— 1. 負責產品與課程的完整介紹，為家長與學生提供課程建議和說明。 2. 職場行銷活動的制定與推廣，包含市場調查及行銷策略的執行。 3. 規劃並執行招生活動，達成招生目標。 4. 維護和學生的聯繫，提供一對一客戶諮詢服務，強化課程說服能力。 5. 資料管理，以及課程報表整理。 6. 協助現場行政事務，處理必要的營運支持工作，如教材準備。 ———————————— 加入我們，成為一個專注教育與行銷的專業團隊的一員！期待您與我們一起創造卓越的教育品質與服務價值，提供孩子和家庭最優質的學習體驗，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

#高年終#高獎金 #生日禮金 #無經驗可 #保障底薪不扣抵薪 職務說明 基本薪30200 + 額外獎金+上手後60000起 依學習進度、快者第四個月起調薪至最少6萬以上 *薪資結構* 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.師徒獎金 7.生日禮金 8.節慶禮金+紅包 9.依照業績以及年資，另外年度分紅 *工作內容* 無經驗可、一對一完整教、完善教育訓練、業績未達標不扣底薪， 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談即可。 承辦黃金鑽石，手錶3c，汽機車典當業務 案件評估、案件申請、徵信流程送審 案件執行擔保品之鑑價 ★公司重視友善環境，提供女同事，生理/產假/育嬰假。 ★依照能力表現有機會晉升主管職。 每月排休 (月休八天) 辦公室上班3小時，打卡8小時，業績達標上班時段彈性自由， 上班時段: 10:00–18:00 14:00-22:00(彈性安排工時)

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

1.人員增補招募。 2.現場督勤、教育訓練。 3.人員排班調度、工程支援、估價。 4.上班時間:AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

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