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有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

職務內容說明： ＊職務內容：有機/高分子合成與表面活性劑配方開發與產品應用推廣。 ＊需求條件： 1.具國內外化學-學/碩/博士學位(含化學/化工/應化)。 2.專長/經歷： (1) 熟悉有機合成或光譜分析。 (2) 具化學相關知識與一般實驗技巧。 (3) 具備有機/高分子/樹酯合成專業能力、合成樹脂/表面活性劑配方應用等相關產業經驗者尤佳。 3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。 ＊應徵函件請註明：(1)學士至博士就讀之學校/科系，(2)學士及博士之研究領域、論文題目及指導教授 ＊面談流程：專業筆試、專長領域簡報、面試 ＊薪資依人選學經歷核敘，面試時將安排薪資福利制度簡介 （此為正職職缺，申請研發替代役者請勿應徵） （凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）

壹、求才內容說明 1.聘用期間：即日起 至114年12月31 日（一年一聘） 2.職務名稱：勞工健康護理師 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1)辦理勞動部四大計畫實施工作。 (2)辨識與評估工作場所環境及作業之危害並提出改善規劃建議。 (3)辦理勞工健康檢查及後續追蹤業務。 (4)辦理健康促進及實施職業病預防等工作。 (5)辦理新進人員體格檢查業務。 (6)臨時交辦業務。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：行政大樓二樓秘書處 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：薪資38,300元 9.可上班日：一周內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學以上 2.科系：護理相關科系 3.徵才條件： (1)國內外大學(含)以上護理系畢業，且具護理師證書。 (2)具「從事勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」合格證書。 (3)醫院臨床護理實務工作經驗至少滿一年,兩年以上者佳。 (4)具備職業安全衛生護理工作經驗者尤佳。 (5)具WORD、EXCEL 等電腦文書編輯能力。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話： 張秘書 03-5593142分機2123 2.職務E-Mail： carolyn@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年9 月30日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 履歷表 (2) 自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4) 相關證書證明影本 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「秘書處誠徵勞工健康服務護理師」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

資格條件： 一、具有中華民國國籍。 二、報考資格條件： 1.學歷：國內大學(含)以上藥學相關系所畢業。 2.證書：領有藥師證書 　　 　2.1.經公務人員考試醫事(藥師)相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事(藥師)專門職業證書者。 　　 　2.2.經專門職業及技術人員考試醫事(藥師)相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事(藥師)專門職業證書者。 　　 3.工作經驗(具以下經驗之一者)： 　3.1曾於地區教學醫院以上從事藥師化療調配業務二年以上經驗者，亦或是曾於地區教學醫院以上二年以上經驗者，後續有意願參與本院藥師化療調配業務送訓後，擔任化療調配者為佳。 　3.2 具臨床藥學士或臨床碩士班畢業證書、實際執行醫院臨床藥師業務四年以上經驗，現為｢提升醫院用藥安全與品質方案｣之資格藥師，並有其他相關臨床佐證資料。 　3.3現為公職藥師，機關同意商調至本院服務者，暫佔預估缺。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 四、近五年內具相關論文期刊發表及相當全民英檢初級者尤佳。 工作項目： 1.如擔任化療藥師需負責本院化療調配業務(含考核及評鑑等)。 2.如擔任臨床藥師需負責本院臨床相關業務(含考核及評鑑等)。 3.藥師調劑等相關業務。 4.配合院內推動各項國家公共衛生政策(如藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、社區民眾用藥宣導…等)。 5.其他主管交辦之相關業務。

1.神經內科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務等。 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.胸腔科醫療相關業務 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

1.家醫科醫療相關業務，薪資每月5萬(不含獎勵金)。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

一、工作內容 1.諮商輔導與校園三級預防工作(高關懷學生篩檢追蹤、個案管理、個別諮商及 危機個案處理等)。 2.辦理心理衛生推廣活動、社團帶領、教育部專案活動辦理。 3.各項專案輔導工作。 4.導師業務(導師研習及相關會議辦理)。 5.實習生管理業務與督導。 6.其他相關行政業務。 7.工作時間：週一至週五0800-1700，學期間每週彈性1天晚班(1300-2100)。 二、學經歷需求 1.具國內外心理、輔導相關科系碩士以上畢業。 2.具諮商心理師、臨床心理師證書。 3.具大專校院輔導、行政工作經驗優先考慮。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.心理師證書。 四、聯絡窗口 1.聯絡姓名：陳秋萍 2.聯絡電話：(05)362-8800分機2382 3.聯絡人電子信箱：irenechen@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於114年10月31日前，將履歷表E-mail至 irenechen@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵諮商心理師』。