轉職熱搜工作

 政府專案之提案、執行及專案管理  科技應用推廣，推進跨領域合作 (主要國內、國際)  產業經營、探討議題及意見蒐集、協調  電資通產業服務企劃及業務開發  撰寫活動計畫書、簡報等  配合主管臨時交辦事項

一、聘任人員資格條件： （一）國內外大學校院畢業，具學士以上學歷。 （二）具備庶務管理及系統執行能力，熟悉電腦文書處理。 （三）曾擔任大專校院學生事務相關工作經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳。 二、工作內容： （一）輔導學生各性質社團。 （二）學生社團活動空間與設備管理。 （三）社團行政經費業務辦理。 （四）服務學習課程與活動之規劃、執行與成果評估。 （五）單位財產管理及庶務行政事項。 （六）全國及校內社團評鑑業務。 （七）臨時交辦事項。 三、學歷：專科或大學畢業以上。 四、薪資:依計畫起薪35,000元，由教育部學務創新人力經費補助款與配合款支用。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、聯絡人:陳組長02-2801-3131轉6226。 七、通過書面審查者、另行通知面試。 八、依據本校務創新人力經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。

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工作內容： ．工程發包及機電、空調等工務設備、設施、材料採購。 ．資訊軟硬體採購及其相關工程發包。 ．車輛、家電、傢俱等一般性設備採購。 ．以上工程、設備、設施維護合約簽訂。 ．配合、因應主管機關相關業務。 ．協助主管完成各項⼯作及⽬標。 ．任職期間配合輪調機構營運所需資材採購。 ．薪資、職位依年資經驗調整。 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-32,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班、周休二日 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單、送貨處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品

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1.協助業務人員處理日常行政及業務支援工作 2.處理客戶來電詢問及信件回覆,出貨安排 3.報價,訂單,合約及業務相關工作 4.應收帳款催收 5.主管交辦事項