轉職熱搜工作

1.開發國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.介紹及銷售公司商品，提供顧客之接待與需求服務。 3.產品報價、展示、訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.有展覽推廣等活動，需配合調度。 7.因販售家具，偶爾需要協助搬重物。 8.其他完成主管交代事項。 公司提供優渥的獎金制度以及極具競爭力的家具品牌 歡迎熱愛銷售的您加入我們，期待與您一起共創佳績。

機會是留給準備好的人，想挑戰百萬年薪，請把握機會 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出，擺脫傳統當鋪形象 [休假制度]：固定休日、月休八天、見紅休、旅遊假 [注意事項]：無經驗佳、完善教育訓練 [工作內容]：網路廣告行銷，貸款審核，基本文書電腦處理 永久保障薪資每月29500+獎金 半年後月薪56500，兩年後月薪121000 業績獎金無上限，成長獎金，競賽獎金，年終獎金 生日禮金，結婚禮金，生育補助，三節禮金 一天上班8小時，半年後調整為一天4-6小時 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，建立企業形象 業績不歸零 不像其他業務行業每月重新計算 無經驗可 專業團隊1帶1制度絕不放生、週教育訓練 月成長獎金 週競賽獎金 業績獎金 聯絡專員：藍波 Line : k12110930 電話搜尋：0966563552

本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式，提供〝金融科技支付平台〝，極需要各方面的人才，自認為具備認真學習的能力，並且有著活潑的熱情，歡迎加入我們的團隊。 平台介紹： https://jetshop.tw/ 職務介紹： 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註：目前公司還有許多職缺等著您，歡迎有興趣的您親自來瞭解。

1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.3D製圖協助(識圖) ☆具系統櫃、廚具…相關經驗優先☆

1.熟悉欲銷售之產品做簡報，拜訪開發客戶並銷售產品。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。 6.遊樂區，飯店，酒專，餐酒館，中盤商，各賣場等通路開發推廣。

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標； 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，優化客戶滿意度； 3. 掌握出貨狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜； 4. 參與規劃行銷策略，擬定重要客戶計劃； 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品； 6. 支援協助物流運送相關工作。

1. 公司產品試驗及推廣： 進行田間試驗及觀摩;舉辦農民會及零售商會議，解答農民田間所遇到問題。同時對公司產品有更近一步的了解。 2.業務銷售： 依照上述活動推廣業務。 3. 工作地點： 依公司需求調整工作地點及負責區域。 4. 薪資待遇： 4-1 有經驗者面議。 4-2 無經驗學士者36000元/無經驗碩士者38000元。 4-3 具備農藥管理人員證書者月薪加1000元/具備植物診療師證書者月薪加2000元。 如同時具備上述兩項證書者，擇優加給新臺幣 2,000 元，不重複計算。

工作內容 協助國內外訂單作業（建檔、確認、出貨安排與交期追蹤）。 與客戶聯繫，回覆詢價、訂單進度及出貨資訊。 協調內部單位（生產、採購、倉庫），確保訂單與專案順利進行。 整理與維護訂單、出貨及相關報表資料。 協助處理國內外出貨文件（發票、裝箱單等）。 操作 ERP 系統，確保資料即時與正確。 熟悉流程後，逐步參與客戶溝通與專案討論。 職務需求 具基本英文能力 細心負責，具良好溝通與學習能力 具邏輯與條理，能同時處理多項事務 願意承擔責任，對成長有企圖心 加分條件 具自行車產業經驗（輪組、零件、OEM尤佳） 熟悉進出口流程或出貨文件 有 ERP 系統操作經驗 薪資與獎金制度 底薪 + 績效 / 專案獎金制度 獎金依訂單處理成果、專案貢獻及客戶維護表現核發 隨著能力提升與角色轉換，將逐步參與業務開發，享有更高獎金機制 角色定位 此職位為業務與內部營運之間的重要橋樑， 需協助掌握訂單節奏、確保資訊正確傳遞， 讓整體出貨與交期能穩定運作。

【工作說明】 1.陌生開發、提案與專案管理，挖掘潛在客戶 2.維護現有客戶的關係，提高客戶滿意度。 3.理解客戶需求，整合客戶行銷策略進行規劃提案，與客戶溝通、報價 4.定期匯報項目進度，達成公司訂立的業績目標，執行業務相關之工作分派項目。 5.與廣告企劃合力執行專案，並與主管及團隊進行協調溝通。 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備業務‘或行銷工作經驗者佳。 3.工作積極且對工作充滿熱忱。 4.具備獨立作業能力。 5.需能長期配合。