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【總公司資訊安全部】資安管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.執行資訊安全評估、風險檢核、宣導教育等管理作業。 2.定期檢視並監看公司整體資訊安全環境、制度的妥適性。 3.落實管理資訊安全相關的規範及程序,以確保符合法令要求。 4.關注新的資訊安全警訊,將相關防禦措施快速的反映在公司的安全體系中。 5.執行資訊安全部專案。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台北區部】市場訓練人員
月薪 35500~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.訓練課活動辦理 2.訓練課程講師 3.專案計畫執行 4.訓練行政工作 5.訓練美工設計 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】系統網路人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.Windows、Linux主機系統管理、建置及維運 2.MSSQL資料庫管理、建置及維運 3.VMware管理、建置及維運 4.協助設備管理 5.資訊安全相關業務執行 6.資訊專案規劃及執行 7.機房資產管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】Java軟體工程師
月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘▍工作內容 ➊ 你能參與設計、開發與維護金融科技Java 專案,接觸完整的開發週期。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將針對現有系統進行優化,並解決技術問題。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通,了解使用者需求並提供技術解決方案。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統分析設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Spring Boot框架。 ➋ 熟悉至少一種關聯式資料庫(e.g. PostgreSQL、SQL Server、MySQL…)。 ➌ 熟悉至少一種ORM框架 (e.g. JPA、MyBatis、Hibernate…)。 ➍ 熟悉GitHub/GitLab 使用。 ➎ 主動積極、肯溝通、負責任。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】SRE可靠性系統工程師
月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘▍工作內容 ➊ 你能參與從零開始規劃與建立系統,接觸完整的專案週期與後續維運。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與整個版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將進行日常系統監控,並針對現有CI/CD與自動化流程進行優化。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通了解需求、洞悉現行隱藏問題並提供技術解決方案來提高系統效能、可用性與穩定性。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統架構設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Linux系統概念與操作。 ➋ 對shell script與batch file有基本了解。 ➌ 熟悉容器概念與Docker基本操作。 ➍ 熟悉Git基本概念與操作。 ➎ 認同 DevOps精神、主動積極、肯溝通、負責任、細心嚴謹、有高度學習研究能力。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【台中區部】市訓科工讀生
月薪 29000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.收發公文 2.文書處理、建檔、報表製作統計 3.檔案管理、歸檔、整理 4.其他庶務事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【嘉義區部】市場訓練行政人員
月薪 33700~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.專業知識傳授 2.專業證照輔導 3.視覺傳達 4.活動企劃及承辦 5.法令遵循及財經法律風險評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務支援部】佣獎人員(內勤)
月薪 35500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.業務獎金發放/查核/控管/追償行政作業 2.獎金相關電話諮詢服務 3.協助核心系統專案相關作業,確保專案品質及進度 4.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新!展開

