轉職熱搜工作

1.擁有深厚的國中生物課程專業知識 2.靈活運用多媒體教學工具設計課堂內容 3.具備激發學生學習興趣的創新教學方法 4.展現良好的課堂管理與班級經營能力 5.提供考試策略指導並強化學生學科能力 6.具備優秀的口語表達與清晰教學能力 7.熟悉國中生學習需求並進行適應性教學

1.學生上課前點名聯絡。 2.幫教師維持上課秩序。 3.批改回家作業或考卷。 4.補習班環境清理維護。 5.安排學生補課及招生。 6.處理主管交代的工作。

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.數理科輔導

1.教授國中理化、生物或地科課程，能教愈多科愈優先錄取。 2.準備課程教材、課程資料以及課後考試等。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.透過評量結果發現學員問題並給予協助。 5.與家長聯絡，討論孩子學習狀況。

1.自然科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 5.學校科目教學 6.安排學生補課事宜