轉職熱搜工作

裝潢場、住宅、室外防水 工項：批 磨 刷 貼 噴 噴漆加300-500 （開車、餐費補助、案件、績效獎金另計、不定時聚餐） （可配合原工地加班） 支援做滿三個月可轉固定： 享有 獎金3000 三節禮品或禮金、年終獎金、績效獎金 年資滿一年享有留任獎金 有明確的師傅，半技分級標準，以及績效統計。主要是希望給願意打拼、精進自己的師傅可以有更好的機會跟收入。想維持現狀，不想那麼累的師傅也不會有壓力。能力、績效到哪，薪水就領到哪，不用擔心能力有到卻領著不合理的薪水。 需先面試 （初次配合以日領為主，先試試看彼此合不合適。公司會選師傅，當然師傅也會挑公司，如認為工作不適合，都可以直說。如公司發現您不合適，也會補貼車馬費讓您回府）

1.準備及處理待噴漆表面，確保表面乾燥、潔淨無污垢 2.配製及調整塗料配方，符合客戶需求與規範 3.操作噴漆設備進行高品質噴塗，達成最佳色彩效果 4.檢查及維護噴漆設備，確保正常運行與操作安全 5.熟悉各類塗料特性，正確應用於不同材料表面

鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。

1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板

工作內容︰ 1、防火塗料、防火材料配方及製程的研究開發。 2、防火塗料測試樣件製作及技術研究。 3、防火材料實際應用之測試安裝及紀錄。 5、優化現有產品品質，產品可靠度及穩定性試驗及觀察。 6、研發部相關文件製作。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產線作業的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 料件吊掛作業 2. 補料及換料作業 3. 電鍍設備檢點保養 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7.夜班津貼另計 8. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 9. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

1.日常進料,製程及成品檢驗 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.製程改善、專案測試與推行。 4.客訴與異常處理追蹤。

1.遵照員工工作規則及工程部標準作業流程執行。 2.日執行設備(機房)巡檢、能源記錄抄表。 3.依年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)。 4.能夠配合排班、獨立作業，完成工程請修單開立項目。 5.了解各設備、系統相關位置及功能。 6.負責部門所屬區域，清潔、油漆等工作。 7.教導、派遣、帶領工程師執行任務。 8.各主要機械設備故障時，緊急狀況應變及處理流程必須熟練。 9.其他上級交辦事項。