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您正在找商品開發人員的工作,共計6510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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D4000 電商營運系統JAVA軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗加入台灣領先電商,共創獨特購物體驗! 富邦媒體科技,作為台灣電商的領航者,致力於打造無與倫比的購物平台。 我們的使命不僅是連接商品與消費者,更是為每位顧客帶來別具一格的購物體驗。在富邦momo,您將與一群充滿熱情和創造力的專業人士共事,共同開創電商新紀元。 【工作內容】 1.主要開發與維護網站系統/內部營運平台 2.分析設計和開發,持續程式碼和系統性能優化 3.前後端Web/API功能串接開發 4.高流量、高併發的模組功能開發 5.日常系統維運作業,進階工作負責架構規劃與需求分析 【加分條件】 1. 一年以上的網站開發經驗 2. 熟Java且有SpringBoot,Spring MVC、Spring框架開發經驗 3. 有開發前端框架經驗(Vue、Angular;React.js尤佳) 4. 熟悉SQL語法且具備Oracle、Postgre、mongoDB使用經驗 5. 瞭解並使用Git、Redis等相關經驗,熟Linux作業系統操作尤佳展開 -
供應商品質(SQE)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.新產品開發、試/量產品之進料檢驗、製程原物料品質異常處理、改善追蹤與矯正確認。 2.供應商與外包商評鑑、稽核。 3.供應商品質問題檢討及改善推動。 4.整理統計供應商交貨品質狀況之月報、年報。 5.其他主管交辦事項處理。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地展開 -
總公司 商品部 家庭五金 採購助理_台北
月薪 32000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘!!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入家樂福,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!展開 -
總公司 商品部 雜貨品類 採購課長_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗作為家樂福的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!展開 -
總公司 商品部 家庭五金/紡織品類 採購課長_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗作為家樂福的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!展開 -
SO NICE女裝銷售人員(新莊幸福)月休9天
月薪 32000~60000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗品牌官網:https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料:https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/11832 2025年教育訓練影片:https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾,提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如:商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程展開 -
高雄👗【韓系少淑女服裝銷售人員|雙人組合擺攤夥伴🔥月保底12萬↑】🧊 冷氣攤位 🚗 商品、設備公司全力支援!
月薪 120000~400000元 高雄市 工作經歷不拘👗【韓系少淑女服裝|雙人限定擺攤夥伴🔥】🌻 理念|一起做、一起成長、一起有成就感 我們相信: 努力會被看見,付出不該被忽略。不論你有沒有服飾相關經驗,在這裡,你都不是一個人前進。 我們重視的是—— ✔ 做事態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰、一起把事情做好的心 一份工作,代表的是一段人生歷程,我們希望這段路,走得踏實,也走得值得。 💸 薪資制度與成果說明 🔹 雙人組「月保底制度」最高 12 萬/組(符合出勤與執行條件,換算每人約 6 萬以上) 🔹 多數夥伴在穩定期後,月收入可達 20 萬以上 🔹 制度透明、流程清楚,提供 1 對 1 帶教,無經驗也能上手 ✅ 想衝收入,有舞台✅ 想要穩定,有制度✅ 收入來自「行動+方法」,而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾(主打年輕女性市場) ✔ 擺攤銷售、顧客接待、商品整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00~13:00(下午時間可自由運用) 🧊 冷氣攤位作業,不日曬、不雨淋🚗 免加盟、免囤貨📌公司提供商品與設備,貨源由公司統一管理 🎯 公司支援(不是各做各的,而是一起撐) ✔ 提供人氣穩定攤位(或協助申請自選地點) ✔ 完整 SOP、銷售話術與技巧訓練 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週商品更新,貨源穩定不斷貨 ✔ 制度透明、資訊共享,不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金+達標獎金 ✔ 可攜帶寵物上班 ✔ 生日禮金/三節禮金 ✔ 旅遊津貼+旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 採「雙人夥伴制」(姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可) 🔸 至少一人具備駕照(自排即可) 🔸 穩定、負責、願意學習並配合制度 📞【想了解詳情?歡迎直接來電】 👉 聯絡人:周小姐 📲 電話:0920-661-014 ⏰ 來電時間:11:00~19:00 📣 名額有限,找到對的人,一起把收入做起來 📣 有興趣就直接打電話來問,資訊透明、無壓力 🌟 給正在考慮的你 我們不承諾一夜致富,但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進,我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷,讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q1:這是直銷或加盟嗎? A:不是直銷,也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度,你只需專注在執行與銷售。 Q2:沒有服飾經驗真的可以嗎? A:可以。提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教,只要願意學、願意配合流程,都能在短期內上手。 Q3:保底制度會不會只是話術? A:不是。保底有明確出勤與執行條件,符合制度即可享有,內容透明,並會在面談時逐條說明。 Q4:工作壓力會不會很大? A:我們重視責任感,但不是情緒壓榨型文化。遇到問題會一起處理,而不是把壓力丟給你自己扛。展開 -
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【咚豬台中大墩店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字展開 -
【春日佐光—屏東仁愛店】8HR店長【平均月薪60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單,請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀展開
