轉職熱搜工作

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

剛畢業的你 還在猶豫要做什麼工作嗎? 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商公司給你完整教育訓練 手把手帶你賺到人生第一桶金!! ▲工作時間: 固定班9:30~18:30 ▲休假制度: 紅字＋週休六日＋颱風假通通放 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼(達標)5,000無門檻按件抽佣獎金=35,000~42,000起 ▲工作內容: 專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品，不打流水號，無須陌生開發！ ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 上班時間固定，下班時間請好好下班不要處理公事！ 歡迎任何新夥伴加入我們的行列！ 《公司福利》 1. 入職即享有特休10天 2. 全薪病假15天福利 3. 海內外獎勵旅遊 4. 員工旅遊 5. 年終尾牙 6. 免費按摩服務 7. 每年一次免費健康檢查 地區: 西門町、板橋捷運站、江子翠捷運站

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案

* 知名期貨業, 誠徵國外法人部經理(Senior Foreign Institutional Sales)一名 * 人才需求條件: 1. 大學畢, 英文聽說讀寫流利, 能以英文與海外法人進行專業溝通，具獨立簡報與書信能力 2. 需具期貨商業務員證照 3. Bloomberg; Microsoft Office Suite 技能 4. 具 5 年以上證券、期貨或衍生性商品法人業務相關經驗（具服務海外機構客戶經驗尤佳） 5. 熟悉台灣期貨市場商品結構與套利邏輯，對選擇權、套利交易有實務理解 6. 具備服務DMA(直接市場接入)客戶經驗者為佳 * 工作職掌: 1. 開發並維繫海外法人機構客戶，提供專業交易服務與市場資訊 2. 協助執行期權相關交易，確保交易價格具競爭力 3. 蒐集市場動態、回饋客戶需求，主動發掘跨市場或新品商品機會 4. 協助推動 DMA客戶的導入與技術整合，提升整體交易服務 5. 撰寫市場觀察、商品分析或策略建議，深化客戶關係與專業信任

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 商品配方設計。(各類保健食品劑型開發、錠狀、粉狀、膠囊、活力飲等打樣、測試、調整) 2. 食品原料蒐集、分析等工作，建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性，性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理，針對客戶需求進行配方設計與開發，確保研發進度與目標達成。 5. 進行產品品質改良，建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。 工作地點：岡山/阿蓮/左營(依照需求駐廠) 薪資：38000~55000(依經驗核薪) 福利： ． 伙食津貼 ． 三節禮金或禮品 ． 員購優惠 ． 不定期點心飲品 ． 年終年會

★工作內容★ ・IP授權推廣及合作廠商開發 ・負責IP授權週邊商品開發、聯名企劃及規劃相關主題活動 ・IP授權送審作業執行 ・對日本IP授權部門窗口 ・其他主管交辦事務 ★MUST★ ・JLPT N2 (主要為社內溝通) ・授權相關行業 (動漫或娛樂) 從事銷售或品牌管理工作經驗者 (3 年) ．積極主動，表現出強烈的主動性、創造力和優秀的職業道德 ．優秀的口頭、書面和人際溝通能力 ．精通 MS Office 程式（Outlook、Excel、PowerPoint） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事 (升遷) 制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 • 透過電話聯繫公司提供之優質卡友名單，介紹並銷售信貸相關商品 • 主動提供顧客最新信貸產品資訊，協助需求評估與說明 • 依公司規範與標準作業流程進行銷售及後續處理 • 回應並處理顧客諮詢與問題，提供專業且即時的服務 【工作需求】 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 對業務工作具高度企圖心，態度積極、抗壓性佳 • 口齒清晰，具基本電話應對能力，學習意願高 • 具電話相關經驗者尤佳（如：電銷、市調、客服、招商、業務助理、招生、招募等） 【工作時間】 • 週一至週五 08:45－17:15、09:20－18:20（彈性排班） • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • 依學經歷敘薪，無經驗起薪 33,600 元 • 保障底薪不倒扣，另享績效獎金(達標70％即可領獎金) • 表現優異者可享高額獎金，年薪具高度成長空間 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假

* 知名零售流通業, 組織新增職位 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10~20年快消品代理貿易產業營運管理經驗, 須內含5年以上高階主管經驗 2. 具派外經驗尤佳, 主要是比較熟悉跨國快消品貿易實務 3.具跨國性快消品選品、引進與輸出經驗 4. 具品牌代銷、商品開發導入、市場行銷運作、商業合作談判、銷售預測與費用控管等實務經驗 5. 熟悉B2C OMO/O2O營運、新產品引進、創新商業模式的規劃與領導團隊執行 6. 具創業家精神、變革領導、營運決策能力 7. 對國際態勢關注，具市場敏銳度，對新觀點和想法保持開放，善於跳出現有思維框架去思考 8. 面試流程2~3關

★工作內容★ ・ 規劃年度大型公關活動 (新品展示會、開幕活動) 進行獨立策劃及籌辦與執行及後續追蹤 ・新聞稿撰寫、遵循公司政策並代表公司對外說明溝通新聞稿發布內容 ・外部新媒體合作開發 ・異業合作洽談及執行 ★MUST★ ・需具備N1日文書信、會議的溝通能力 ・須具備公關活動策劃相關工作經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・賞与ボーナス年２回、決算賞与（業績に応じる） ・過年紅包 ・自社商品社員割引 ・忘年會 ・社員旅行 ・交通費 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。