轉職熱搜工作

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜

1.規劃、檢討並追蹤開發部品專案時程與日程排定 2.追蹤管理部品開發各階段進度，確保時程與目標達成 3.協助分析開發過程中出現的問題，提出修正對策與改善方案 4.整理提樣資料、編制報告並提交客戶審核 5.依據客戶需求，進行跨部門協作與資料彙整

🛒伍聯社生鮮超市【二重店】 招募｜收銀人員 如果你喜歡與人互動，想要一份單純穩定的工作， 歡迎加入我們的大家庭，一起創造溫馨的購物體驗！ –––––––––– 📋【職務內容】 ▸服務客人、完成櫃檯收銀作業 ▸商品補貨與陳列上架 ▸店內環境維持整潔 ▸協助主管交辦事項 工作內容單純、友善易上手 ––––––––––––––– 🍳【我們歡迎的你】 ☑ 歡迎所有求職者 ☑ 無經驗可，重視態度與學習心 –––––––––––– 🕒【工作時間】 • 早班：07:00～15:00 • 晚班：14:00～22:00 （月休8天，排休制度，排班輪班） –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 ◆薪資依照個人資歷與績效調整 ◆穩定排班、勞健保保障 ◆3~6個月內表現良好者可調薪 ––––––––––––––––– 💖為什麼加入伍聯社？ 親切溫暖的工作環境 友善團隊文化，讓你輕鬆融入 穩定工作發展，讓努力被看見 ––––––––––––––– 【伍聯社生鮮超市】 新鮮生活，從心開始。

📢伍聯社生鮮超市【二重店】 招募｜熟食處理人員 在伍聯社，我們相信： 每一道料理，都是家的味道。 現在，我們在找一位一起用心烹調、一起分享溫暖的人。 不需要完美，只要有熱情與願意學習的心！ ––––––––––– 📋【職務說明】 ▸熟食區商品製作、包裝、陳列美化 ▸食材處理、環境清潔維護 ▸提供料理上的培訓與指導，讓你快速上手 –––––––––––––––––––– 🔍【我們在找這樣的你】 ☑ 喜愛料理，願意動手實作 ☑ 有中餐烹調丙級證照加分 ☑ 有大賣場熟食區經驗者，優先面試 ☑ 無經驗也歡迎，只要你肯學！ –––––––––––– 🕒【上班時間】 08:00～17:00（中午休息1小時，提供員工餐食） 月休8天（排休制度，彈性安排） ––––––––––– 💰【薪資福利】 • 薪資視經驗、績效調整 • 表現優異，3~6個月內有調薪機會！ • 穩定排班、保障勞健保 –––––––––––––––––––––––– 🌿【加入伍聯社，你會擁有】 1.溫暖友善的工作氛圍 2.真誠照顧彼此的夥伴文化 3.讓專業與成長同步前進的舞台 4.讓料理不只是工作，而是分享幸福的過程 ........................................ 💖【伍聯社生鮮超市】 在地的新鮮，家的味道。 — 誠摯邀請你成為我們的一份子 —

🥬伍聯社生鮮超市【二重店】 招募｜生鮮處理人員 在伍聯社，我們相信， 每一份新鮮的心意，都是為了家的餐桌。 現在，我們正在尋找認真負責的你， 一起守護新鮮、傳遞溫暖！ ––––––––––– 📋【職務內容】 ▸生鮮食品分切、包裝、秤重 ▸生鮮區域清潔、倉庫整理 ▸商品管理與陳列整理 ▸有生鮮處理經驗者佳，無經驗也歡迎培訓！ ––––––––––– 🕒【工作時間】 日班｜08:00～17:00（中午休息1小時，供餐） 月休8天（彈性排休） ––––––––––––– 💰【薪資與福利】 ◆ 薪資視個人經驗與績效調整 ◆ 3~6個月內有機會調薪 ◆ 提供完整勞健保保障 –––––––––––––––––––––– 🌞【為什麼加入伍聯社？】 在地深耕、穩健成長 重視每一位夥伴的努力與貢獻 提供友善溫暖的工作環境 讓你的努力，看得見、被重視 ––––––––––– 📞【應徵方式】 歡迎主動親洽或電洽！ 二重店期待與你一起守護新鮮、傳遞幸福。

1.接單、報價、訂單管理、整理出貨排程 2.可獨立與國外客戶接洽訂單報價事宜，瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包 裝組合主要銷售商品 3.業務開發、客戶問題、客訴之處理、協調客戶關係維護 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.跨部門溝通協調、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.業務部人員領導，劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出

1.顧客服務：介紹商品、顧客對應、收銀及商品包裝、現場排隊引導、其他現場機動支援 2.賣場業務：進貨、補貨、貨架整理、陳列調整、倉庫整理、店鋪環境整潔 3.活動執行：活動企劃執行 4.園區遊樂設施操作與售票說明 5.其他主管交辦事項

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

另有業務獎金~ ✨熟悉旅行社銷售通路，企業團體， OTA通路，熟悉商品銷售技巧。 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.定期至花蓮館指導旅館人員銷售技巧

1.具備影音商品及器材介紹面銷能力，實質促進顧客購買成交 2.收銀結帳、會員及實體/社群顧客維護，行銷活動促購 3.賣場維護清潔，協助商品到貨清點、上架陳列，搬運貨物器材調整等勞動 4.對零售服務產業有興趣，主動積極且有意接受中長期專業能力培養者佳。 (寒暑假、短期勿試) 5.每週工作天數3-4天以上，平日晚班優先、假日早晚輪班 (工作時段有11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00，實際時數依當日排班需求)