商品開發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找商品開發人員的工作,共計258149筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外場人員

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
  • 炒菜人員

    月薪 37000~47000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    【正職.兼職皆可 】 ✭.依據每日配菜菜單 做備料及烹飪。 ✅兼職、工讀時薪196 ✅正職月休八天 ✅兼職、工讀上班時數彈性可談 ✅經驗、年齡不拘 ✅供餐、飲料
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  • 吧檯人員

    月薪 37000~47000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    ✭. 依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 ✭. 煮茶及備料、飲料及甜品製作。 ✭. 送餐及收杯、協助帶位與點餐。 ✭. 清洗餐具、吧台週邊清潔與打掃。 ✭. 定期檢查原物料保鮮期限。 ✭. 必要時配合外場輪調。 ✭. 喜歡飲品製作,具相關經驗者佳。 ✭. 遵守公司規範,完成主管交辦事項。 ✭. 擁有良好身心狀態,態度積極,具團隊精神。 ✭ 有向心力且具有共同合作認知者。
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  • 車管人員

    月薪 32000~38000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.需會行駛車輛,並擁有駕駛經驗1年以上 2.熟悉車輛內部流程管理、安排車輛調度、定期追蹤維護 3.簡易車輛故障排除、協助客戶突發事故處理 4.維護各項車輛資料管理 5.完成主管交辦事項 6.可配合排班及排休
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  • 托育人員

    月薪 35000~44000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 會計人員

    月薪 31000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘
    1.基本帳務及應收.應付帳款整理 2.報表製作 3.行政事務處理 4.主管交辦事項處理
  • B-人力資源處-人資專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    邀請對人力資源有熱忱、願意持續學習的夥伴加入,透過執行與規劃兼具的工作中擴展個人職涯: 1. 負責人力資源永續專案活動規劃與執行 2. 負責外部評比之資料彙總、文稿撰寫及典範研究 3. 蒐集研擬人力資源政策及制度執行優化、並協助跨部門溝通與推動 4. 負責人力資源數據分析及問題解決 5. 因應組織需求及趨勢,負責專案議題調研及規劃報告 6. 推動人力資源團隊職能提升與共識凝聚
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  • 臺北醫學大學 轉譯影像研究中心 誠徵AI研究助理(研發工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ■ 工作內容: 1. 協助醫學影像分析(fMRI, DTI) 2. 需熟悉研究軟體(Matlab, FSL)及統計,有能力使用程式語言(Python,Matlab) 3. 協助研究相關業務及交辦事宜 4. 參與臨床相關人工智能研究 ■ 學歷:碩士級,電腦科學(資訊工程)背景尤佳。 ■ 工作待遇:依計畫案核定薪資,比照科技部計畫專任助理薪資標準 (含勞健保)。 ■ 起聘日期:條件符合者,待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式:請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件) 、著作/論文清單(論文著 作PDF檔等) e-mail 至蘇小姐 (a03654@tmu.edu.tw),請註明[應徵北醫專任研究助理-姓名],資料符合職務需求者將另行安排面試日期。
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  • ★驊珍食品★早班正職-總店門市【無經驗亦可】

    月薪 31000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    無相關經驗亦可,從頭學起,適合想長期穩定且持續調薪機會者 週休2天排班制.特休假.勞健保.6%勞退金.員購優惠..年度健康檢查等。 起薪31000元起 +一年4次考核獎金(調薪機制) 1.敬業精神、服務態度佳、主動積極、具學習心 2.店面門市內提供商品銷售服務、櫃檯收銀結帳、門市清潔打掃 3.理貨包裝、上架陳列、產品分配撿貨分貨等相關工作 有意者可攜帶履歷至驊珍三重總店門市或電2975-3310#9洽詢廖店長安排面試 線上履歷合適者信件或電話通知面試
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    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 人資類-人力資源專員

    月薪 36000~42000元 彰化縣大村鄉 2~3年工作經驗
    【招募】 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.人資業務推動 【移工管理】 1.移工新聘、展延、轉調、解約及返國等相關作業。 2.協調仲介與處理移工入境、體檢、居留證等事宜。 3.追蹤聘期、簽證及相關文件與期限控管。 4.資料維護與報表製作。 以上依個人志趣選擇【招募】或【移工管理】業務,非同時擔當兩項業務內容。
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