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  • 監護權爭取諮詢經理(台中大安區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 開發工程師

    月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1、設計與開發避震後叉和避震座管相關機構設計。 2、繪製3D模型及產生2D工程圖。 3、生產流程改善與分析,包含機台異常處理與作業流程改善。 4、新開發產品之試產及製規確認,以順利導入生產。 5、生產技術展開:人員,機台,設備,組裝手法參數標準化。 6、客製常規品圖面與BOM文件維護。 7、評估效率:ISO製程文件優化及更新,客製圖檔與ERP & BOM維護,生產製具設計與發包,製造良率提升及問題解決。 聘用條件: 專科、大學以上, 工業工程相關、電機電子工程相關尤佳。 ◆ 基本福利: 1. 依公司營運成果辦理年終獎金發放、調薪。 2. 健康檢查:定期免費幫員工做基本健康檢查。 3. 員工餐費補助。 4. 勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 5. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。(特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。 6. 公司開發自行車公園,建造健身房,員工可於休息或是下班時間使用。 7. 免費咖啡吧。 8. 員工淋浴間,方便騎完車運動後使用。 9. 春節、勞動節、中秋 禮金或禮品 ◆ 設備類: 1. 員工汽、機車停車場。 2. 休閒育樂空間:自行車公園、健身房。
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  • 開發部專員

    月薪 29500~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    AWAKE WELLNESS 喚醒健身致力於提供安全、舒適、高效的運動體驗,為初學者、孕婦、產後媽媽、銀髮族以及熱愛運動的每位顧客量身打造健康生活方式。我們以創新的運動服務環境改變人們的健身方式,配置專業設施與友善氛圍,喚醒每位會員對健康的熱愛與追求,共同打造美好生活。 1. 接待顧客並提供商品諮詢、問題解答與會員方案建議 2. 協助銷售場館會籍、推廣促銷活動以及商品擺設維護 3. 與團隊協作完成每日店務及結帳與報表製作 加入我們,期待你擁有因工作的幸福感與成長潛能: - 享有全面的員工福利:員工健身房、生日假、生理假、春酒與員工聚餐等 - 提供完善的職涯培訓制度與階段性晉升機會 - 鼓勵工作與生活平衡,享受健保、勞保、育嬰假及產檢假等完善保障 我們誠摯邀請熱愛運動與追求卓越的你,一同加入喚醒健身,成為推動健康生活的夥伴!
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  • 布料開發專員、經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 對原料、紗線、織布..,有相當深入的了解 2. 在紗廠、織布廠、布商相關領域有實際工作經驗 3.具備獨立開發產品的能力
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  • B融資商品策略與發展主管(須具備融資相關背景)

    月薪 50000~100000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.帶領團隊開發法人融資商品部相關業務 2.協助部屬進行客戶授信案件申請 3.協助承上啟下,負責培育組織所需業務人才 需擔任融資公司主管長達3-5年以上經驗 福利制度: 員工國內旅遊:不定期舉辦,增進同仁情誼與團隊合作 下午茶聚會:不定期舉行,提供交流與放鬆的機會 年終獎金:依公司營運績效與個人表現發放,獎勵辛勞付出 年度聚會活動:包含尾牙及春酒,凝聚團隊向心力,共同歡慶成果
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  • 品管工程師(美濃)

    月薪 51000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘
    1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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  • 業務人員

    無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 客戶開發及關係維護,深入了解客戶需求,推廣汽機車及相關用品。 2. 負責通路開發策略,擴展銷售渠道,提升市場佔有率。 3. 進行市場調研,分析競爭者及市場需求,制定有效銷售計劃。 4. 處理訂單,包括產品報價、合約文件準備及銷售報告撰寫。 5. 熟悉汽機車及相關用品知識,提供專業商品介紹與客戶諮詢。 6. 使用 Microsoft Office 軟體進行行政報表製作與數據分析。 7. 協助業務行銷活動執行,與團隊合作共同提升業績目標。 月休:8天
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  • 國外日文業務人員

    月薪 40000~60000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    1. 負責國外客戶業務連繫及訂單處理與產品報價。 2. 新產品推廣及相關進度規劃安排。 3. 現有客戶維護及拜訪和新客戶開發。 4. 針對客戶提出的條件,交期,產品要求,品質,客訴處理等作成評估報告,並在必要時協調相關部門,即時回應客所需求。 5.能獨力作業。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 國貿人員

    月薪 30000~35000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    1 – 商品採購與開發 2 – 詢價, 報價, 議價 3 – 建立良好客戶關係 4 – 收集業界情報, 市場資訊 5 – 訂單處理 6 – 產品售服等處理 7 – 進出口作業,出貨,報關及船期安排 8 – 相關帳務整理請款 9 – 其他行政
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    年終獎金
  • 業務人員

    月薪 29500元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    備註:需備汽車駕照。 工作內容: 1. 提供客戶商品樣品、目錄或服務方案,促進客戶對產品或服務的興趣,並進一步推動銷售。 2. 負責國內業務開發,包括目標客戶的聯繫、挖掘與關係維護。 3. 處理報價與合約談判,依據客戶需求提供最佳解決方案。 4. 基本起薪 + 業績獎金
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    工作獎金員工聚餐