轉職熱搜工作

1、上市公司、制度健全。 2、福利優於勞基法。 3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 工作內容 1. 驗收、上架物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 6.貼標、組裝、收縮、封箱。 7.主管交辦事項。

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/28034 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/37258 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

👗【韓系少淑女服裝｜雙人限定擺攤夥伴🔥】🌻 理念｜一起做、一起成長、一起有成就感 我們相信： 努力會被看見，付出不該被忽略。不論你有沒有服飾相關經驗，在這裡，你都不是一個人前進。 我們重視的是—— ✔ 做事態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰、一起把事情做好的心 一份工作，代表的是一段人生歷程，我們希望這段路，走得踏實，也走得值得。 💸 薪資制度與成果說明 🔹 雙人組「月保底制度」最高 12 萬／組（符合出勤與執行條件，換算每人約 6 萬以上） 🔹 多數夥伴在穩定期後，月收入可達 20 萬以上 🔹 制度透明、流程清楚，提供 1 對 1 帶教，無經驗也能上手 ✅ 想衝收入，有舞台✅ 想要穩定，有制度✅ 收入來自「行動＋方法」，而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾（主打年輕女性市場） ✔ 擺攤銷售、顧客接待、商品整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00～13:00（下午時間可自由運用） 🧊 冷氣攤位作業，不日曬、不雨淋🚗 免加盟、免囤貨📌公司提供商品與設備，貨源由公司統一管理 🎯 公司支援（不是各做各的，而是一起撐） ✔ 提供人氣穩定攤位（或協助申請自選地點） ✔ 完整 SOP、銷售話術與技巧訓練 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週商品更新，貨源穩定不斷貨 ✔ 制度透明、資訊共享，不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金＋達標獎金 ✔ 可攜帶寵物上班 ✔ 生日禮金／三節禮金 ✔ 旅遊津貼＋旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 採「雙人夥伴制」（姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可） 🔸 至少一人具備駕照（自排即可） 🔸 穩定、負責、願意學習並配合制度 📞【想了解詳情？歡迎直接來電】 👉 聯絡人：周小姐 📲 電話：0920-661-014 ⏰ 來電時間：11:00～19:00 📣 名額有限，找到對的人，一起把收入做起來 📣 有興趣就直接打電話來問，資訊透明、無壓力 🌟 給正在考慮的你 我們不承諾一夜致富，但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進，我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷，讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q1：這是直銷或加盟嗎？ A：不是直銷，也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度，你只需專注在執行與銷售。 Q2：沒有服飾經驗真的可以嗎？ A：可以。提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教，只要願意學、願意配合流程，都能在短期內上手。 Q3：保底制度會不會只是話術？ A：不是。保底有明確出勤與執行條件，符合制度即可享有，內容透明，並會在面談時逐條說明。 Q4：工作壓力會不會很大？ A：我們重視責任感，但不是情緒壓榨型文化。遇到問題會一起處理，而不是把壓力丟給你自己扛。服務業擴大徵才?找工作天天送 1 萬元活動，聰明的求職者一定會首選 1111 找工作，現在加入年繳專案可升級公司頁為精美版型，徵才＋行銷雙效益，服務業擴大徵才?找工作天天送 1 萬元活動，聰明的求職者一定會首選 1111 找工作，現在加入年繳專案可升級公司頁為精美版型，徵才＋行銷雙效益，

我們屬永慶房產集團加盟店『台慶不動產-員林員基加盟店』，採『彈性工作8小時』，與人真的不一樣！ ***『運用科技』、『一人一機』、『彈性排班』、『時間彈性』、『工作家庭兼顧』*** 成為永慶人，讓生活開始不一樣！ 【新人底薪制（需達工作要求）】另加成交獎金，業界最優。 【彈性工作8小時】彈性排班制工作與家庭兼顧。 【完善休息室】提供員工中午休息室 冷氣房+彈簧床，讓你走得更遠。 【取得證照訓練】經費補助，培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習，學習更快速。 【科技系統】一人一機作業，結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【高專優渥獎金】業績獎金+年終分級分紅。 【旅遊】公司每年必舉行旅遊，不課福利金 【健康】不定期戶外登山旅遊、並聚餐 *選擇真的比努力更重要* 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作８小時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 我們的工作內容是： 1. 新人接受完整教育訓練，培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務，老客戶再惠顧及介紹源源不絕。 團隊內新人於訓練期平均月薪約28590-45000，案件多學習快，完整教育訓練不怕學不到

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

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