轉職熱搜工作

1.拜訪既有客戶，並開發新客源 2.產品展示及報價，並協助處理帳款回收相關事宜 3.具備良好溝通能力，客戶抱怨問題反應處理 4.客戶意見回饋公司，以供改善參考 5.市場資訊分析與蒐集 6.定期與公司做業績、績效檢討，進度回報 7.服務區域：涵蓋台南市、高雄市…等 無經驗可/有經驗者安排優先面試

＜工作內容＞ 1.協助業務人員對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成主管其他交辦事項或部門後勤支援 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助處理採購人員交辦事宜 6.公司文件檔案的建立及管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔… –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.本公司所經營之專業項目為五金百貨日常生活清潔用品、環保消費性用紙、環保除臭芳香劑系列、環保不鏽鋼分類桶、環保專用垃圾袋，以環保商品為主響應愛護地球村，每季會持續增加新商品以供應市場之所需 ~地球最後一滴水，將是人類的眼淚~ 2.本公司為臺灣銀行共同供應契約之得標廠商 3.公司福利-勞健保、團保、6％勞退、週休二日、國定假日、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊、提供完善教育訓練、提供優厚高額績效獎金、補貼油資… 今年度我們希望能再擴大業務團隊陣容，全力開拓新的市場通路，我們提供保障底薪、業界最高業績獎金，歡迎個性積極主動、樂於自我挑戰的業務高手加入。 精神指標:下定決心、堅持到底、絕不放棄

門市店員 商品包裝.貼標籤. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 商品介紹，以協助顧客選擇 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 接訂單.訂單開立及送單. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 定期拜訪經銷客戶，負責建立及維繫公司與客戶關係 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 負責產品報價及產品銷售及產品展示相關事宜 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 7. 無經驗可，具機械相關背景者或具行銷相關經驗者佳 8. 底薪35000+績效獎金以及油資補助 9. 外向活潑，配合度高，本公司會有不定期聚餐

1.拜訪既有客戶,並開發新客源 2.產品展示及報價,並協助處理帳款回收相關事宜 3.具備良好溝通能力,客戶抱怨問題反應處理 4.客戶意見回饋公司,以供改善參考 5.市場資訊分析與蒐集 6.定期與主管做業績、績效檢討,進度回報 7.工作區域：桃園以北地區

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.陳列商品、清潔櫃台、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.依照規定票價，出售票務 7.冰宮設施的操作、控制以及安全措施的檢查，維修相關器具 8.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 9.進行驗票工作並保留存根

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假(依當月紅字天數排休)，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500； 依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。