轉職熱搜工作

1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員

1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2.新客戶開發開拓 3.其它主管交辦事項 4.需自備車輛 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)

◾工作時間＆休假制度 上班時間：09:00 - 18:00 午休時間：12:00 - 13:00（午餐自理） 休假制度：週休二日 促銷旺季（例如雙11、618）需配合加班 ※平日需接受有時需加班，偶因購物節、旺季等等，訂單量大時會需要加班 ◾薪資與福利 月薪30,000 元 + 工作獎金 6,000 元（獎金部分依工作能力調整） 依法提供勞健保、勞退提撥 特休假依勞基法規定，加班費依法給付 ◾工作內容 1.進行商品市場調查與選品。 2.負責線上採購（以大陸廠商為主），熟悉 1688 採購流程者優先。 3.需要具備比價、控價，以及和廠商溝通協調的能力。 4.追蹤訂單進度，並掌握進貨時程。 5.定期開發新的供應商。 6.能掌握庫存現況，並評估周期性補貨量。 7.會使用 Google 試算表。 ※具備以上能力或相關經驗者，再投遞履歷喔！ 每週一公司請喝手搖飲 促銷期間提供麥當勞或其他美食犒賞 不定期聚餐與下午茶 提供團體意外保險、三節禮金、員購優惠 如果你做事細心、有責任感！ 歡迎一起加入我們的團隊

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發

✔️職務內容 1/ 團購業績達成 l 負責整體團購業績目標，監控 GMV、轉換率、客單價等關鍵指標。 l 針對不同團購類型制定專屬銷售策略，提升下單轉換。 l 定期分析團購成效，優化選品組合、折扣機制、行銷資源配置。 2/ 團購專案與檔期規劃 l 制定年度團購檔期規劃，根據市場趨勢與消費者行為變化，靈活調整團購 策略。 l 負責團購選品、價格策略、促銷機制規劃，確保不同團購模式有最佳銷售 成效。 l 負責 KOL / 直播主開發與團購執行，確保資源整合順暢，提升品牌影響力 與銷售成效。 3/ 團購模式與執行 l 依據現有不同團購模式（地方團購主 / KOL / 企業通路 / 直播主），規劃 專屬團購案型，提升銷售轉換率。 l 具備市場敏銳度與商開能力，能發掘新興團購模式（快閃團、異業合作、 直播導購）。 l 與跨部門協作，整合商品、物流、行銷、客服等資源，確保團購模式創新 落地，提高銷售效益。 l 透過數據分析評估團購效益，持續優化團購模式，提高 ROI。 4/ 跨部門協作與專案管理 l 與客服 / 物流團隊協作，確保訂單處理、出貨時程順暢，提高團購滿意度。 l 與廣告投放 / 社群團隊合作，制定團購前的預熱行銷策略，提高流量與 轉單率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三 年以上團購 / 電商行銷經驗，需具備行銷企劃能力，曾負責完整團購專案 （如 KOL 開團 / 直播團購 / 通路團購等）。 2/ 具備業績導向思維，能夠根據數據分析，優化團購選品、檔期策略，提升銷售 轉換率。 3/ 熟悉不同類型團購操作模式（如地區型小團、大型 KOL 直播、通路團購等）， 並有實際執行經驗。 4/ 具備良好的溝通能力，能與 KOL / 藝人 / 直播主洽談合作，確保開團品質與品牌 契合度。 5/ 具備跨部門協作能力，能與產品開發、客服、物流、廣告、直播團隊密切合作， 確保專案順利執行。 6/ 熟悉團購市場趨勢，對 KOL 影響力、直播銷售、市場競爭有敏銳度，能制定符合 消費者需求的團購策略。 ✔️加分條件 1/ 曾有 KOL / 直播電商 / 社群電商合作經驗，具備談判與開團執行能力。 2/ 熟悉食品 / 伴手禮 / FMCG 快消品團購市場，有相關品牌操盤經驗。 3/ 具備異業合作經驗，能與大型通路 / 企業客戶建立團購合作（如 7-11 / 企業 福委）。 4/ 熟悉私域流量運營，如 LINE 社群 / FB 社團團購，能提升會員轉單與回購率。 5/ 具備數據分析能力，能運用 GA / BI 工具監控團購成效，並調整策略。 6/ 有主導過主題式團購 / 新型態團購的經驗，能夠探索創新玩法，擴大銷售可能性。 7/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

大學畢業，對商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。買場管理具興趣者。有樓管經驗者尤佳。