售票/收銀人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找售票/收銀人員的工作,共計10129筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 整鈔人員(新竹,提供宿舍)

    月薪 32400~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    本工作為負責整理鈔券工作等 ; 需配合假日排班 享勞健保、勞工退休金,依法足額提撥 薪資福利待遇佳(月領31400元起,服勤174小時起加班費另計) 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有整鈔經驗者優先錄取,歡迎曾於同業任職者應徵。
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  • 7-11晚班人員(鑫康門市)

    月薪 29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 門市服務人員(台南善化店)

    月薪 30200元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 平假日外場計時人員(北區)

    時薪 200元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.接待顧客安排位置 2.外場送餐、收餐 3.維持店內及環境清潔 聯絡電話: 0917-199886楊先生 0911-779375林小姐
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  • 【711便利商店】早班計時人員

    時薪 206~210元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容為結帳、補貨、店內清潔工作等。 主動積極、有服務的熱忱佳。 加班費另計。 享勞健保團保。 公司會不定期舉辦聚餐。
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  • 門市服務人員(中班)(三重店)

    月薪 32000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    雙北地區儲備人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。
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  • 台南區-中華南店-大夜人員

    月薪 34000~35300元 台南市南區 工作經歷不拘
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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  • 【寶雅】 正職人員(頭份中華店)

    月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • (台南店)早班櫃檯兼職人員

    時薪 198元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.接待訪客。 2.接聽電話及訂位。 3.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 4.結帳。 成就樂趣:我們的福利: 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三
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  • 台中區-進化北店-大夜人員

    月薪 34500~35800元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。
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