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您正在找售票/收銀人員的工作,共計10209筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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林口文化一店 ⽣鮮營運專員(兼職)_超市A14
時薪 196元 新北市林口區 工作經歷不拘⼯作內容 1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點 有相關經驗者薪資可談展開 -
O卡桑_門市銷售正職專員(台北大安區)《月薪34000~40000》另有業績+績效獎金!
月薪 34000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供多元化職涯發展且友善環境團隊 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 主要工作: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?展開 -
【Mia C‘bon頂級超市 中壢SOGO店】生鮮營運專員(晚班)
時薪 200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 提供代煎牛排服務 2. 蔬果處理及蔬果禮盒包裝 3. 商品進貨、上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 4. 提供尊榮的顧客服務 5. 維護作業場所、陳列櫃的整潔,以創造顧客美好的購物體驗 6. 店務營運協助與其他主管交辦事項 7. 需能配合排班、排休展開 -
樹林學成店(三峽北大特區) 營運服務專員_超市A10
月薪 29500~35040元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談展開 -
樹林學成店(三峽北大特區) 營運服務專員_超市A10-1
時薪 196元 新北市樹林區 工作經歷不拘工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談展開 -
【寶雅】儲備店經理(嘉義布袋地區)
月薪 49600~50000元 嘉義縣布袋鎮 2~3年工作經驗1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標 -
🔍【統一超商田中白玉門市|大夜班營運專員|月薪37K起】
月薪 37000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘🔍【統一超商田中白○門市|大夜班營運正職人員|待遇37K】 我們是統一超商門市,提供日常生活用品、人氣飲料、暢銷零食、美味杯湯及多元便利商店服務,服務周邊居民、通勤族與一般消費者!如果你喜歡與人互動、做事細心又能適應大夜班,歡迎加入我們,一起讓每位顧客都享有便利又愉快的購物體驗! 福利制度 ****月薪總合約37000起(含每日1小時加班費) 1. 每月營運獎金約1000至2000元,依營業額計算。 2. 營運考勤獎金每年分兩次發放,每次6000元,合計12000元(另行發放) 申請營運考勤獎金須符合(無遲到、無臨時請假、無查核缺失及無成立之顧客申訴等條件) 4. 每月排定休假-週休假2天 5. 特休假 6. 任職滿一年享生日禮金1000元(另行發放) 7. 任職滿一年享健康檢查補助1000元(另行發放) 8. 春節獎金依公司規定(另行發放) 9. 享有勞工保險、全民健康保險、勞工退休金及團體保險 🌙 大夜班營運夥伴熱情招募中! 夜深了,門市依然需要穩定、細心又有責任感的你!加入我們,從門市營運、顧客服務到商品整理,讓每個班次都順利完成,為早晨到店的顧客準備整齊舒適的購物環境! 工作內容 1. 負責大夜班門市營運、交接班及現場作業管理 2. 操作POS系統及收銀設備並處理現金、信用卡與電子支付交易 3. 執行結帳、發票開立及現金管理 4. 主動提供顧客服務、商品諮詢及商品介紹 5. 協助處理退換貨、顧客反映及現場突發狀況 6. 依補貨計畫完成商品補充、效期檢查及商品陳列 7. 整理促銷商品並維持貨架整齊與商品品質 8. 執行商品訂購、到貨驗收、庫存管理及定期盤點 9. 維護門市與周邊環境整潔並依食品安全規範執行清潔消毒 10. 依規範檢查門市機器與營運設備並於發現異常時立即通報 11. 執行現金管控、商品品質檢查、門市巡檢及異常紀錄 12. 確認交接事項並配合團隊分工、促銷活動及會員服務推廣 13. 熟悉基本電腦操作並以細心、負責及良好溝通能力完成大夜班勤務 🎉 歡迎喜歡服務人群、重視團隊合作並願意穩定投入工作的你加入我們! 不論你是熟悉門市營運的夥伴,或是願意學習便利商店工作的新人,只要具備服務熱忱、責任感與良好應變能力,我們都歡迎你來聊聊!期待你的加入,和田中白玉門市團隊一起提供便利、即時又溫暖的服務! 地點:彰化縣田中鎮員集路3段270號 電話:吳經理 0953567818展開 -
樹林學成店(三峽北大特區) 大夜營運服務專員_超市A10
月薪 38000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談展開 -
康是美門市正職-南港區
月薪 36000~39000元 台北市南港區 工作經歷不拘康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!展開 -
【晶華酒店門市】儲備幹部
月薪 36000~40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗門市儲備幹部|從銷售實戰,走向門市管理 如果你喜歡與人互動,期待未來不只做好銷售,更能帶領團隊、管理門市、對營運成果負責,歡迎加入舊振南儲備幹部培育行列。 你將從第一線實戰開始,逐步累積銷售、店務、業績與團隊管理能力,培養成為門市管理人才。 【工作內容】 1. 商品介紹、銷售及顧客服務,建立良好顧客關係。 2. 商品進貨、庫存、陳列及日常店務管理。 3. 執行並追蹤門市業績目標,帶領團隊達成績效。 4. 規劃與執行促銷活動,提升門市營運成果。 5. 協助新人培訓、工作指導及團隊管理。 6. 需配合門市早、晚輪班及營運排班。 【我們期待的你】 - 喜歡銷售與顧客服務,願意主動學習 - 對業績目標及門市經營有興趣 - 樂於團隊合作,具管理發展意願 - 希望持續累積營運與帶人能力 【職涯發展】 銷售專員 → 儲備幹部 → 店長 → 通路主管 不只累積銷售經驗,更逐步培養門市經營與團隊管理能力,讓每一次成果,都成為下一階段發展的基礎。展開
