轉職熱搜工作

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

【加入我們，開啟你的機場捷運精彩旅程！】 你喜歡與人互動？對旅遊充滿熱情？擁有親切笑容與細心服務精神的你，就是我們在找的超級夥伴！ 我們是 易飛網國際旅行社股份有限公司（股票代碼：2734）， 台灣第一家旅遊電商，自2000年成立以來，累積超過千萬筆交易， 致力於提供最棒的旅遊體驗！現在，我們要把這份熱情延伸到機場捷運櫃檯， 邀請你一同成為旅客美好回憶的第一站！ 【你的工作任務】 在第一線與國內外旅客接觸，帶給他們溫暖又專業的服務！你將會： - 協助旅客領取 機場捷運、高鐵等交通票券，並提供使用說明 - 負責票券銷售、整合及櫃檯帳務作業 - 回答旅客各式各樣的詢問，當他們的旅程小幫手 - 維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境 - 支援主管交辦的任務，與團隊一起成長 【我們正在找的你】 - 願意配合輪班（早班/晚班輪值） - 個性謹慎、細心、具責任感 - 熱情活潑、喜歡與人互動、有滿滿的服務魂 -需著淡妝出勤，保持專業形象 【如果你還有這些，更是大大加分！】 - 有門市服務經驗 或對旅遊業有興趣者 - 住在機場附近超方便～優先考慮！ 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站 ※面試地點為：台北總公司（詳細地址將另行通知） 【這不只是一份工作】 這是一個代表我們品牌的關鍵職位！ 你將與來自世界各地的旅客互動， 提升外語能力、培養國際視野、拓展未來發展可能！ 如果你喜歡挑戰、享受與人交流的快樂， 歡迎你加入我們的行列，成為旅客與世界之間的橋樑。

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪