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★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市淡水區(依居住地分發)
月薪 33500~35500元 新北市淡水區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★美廉社誠徵【中和區】儲備幹部 (歡迎加賴詢問LINE ID:@761dnnpk)
月薪 33500~35500元 新北市中和區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★美廉社誠徵【永和區】儲備幹部 (歡迎加賴詢問LINE ID:@761dnnpk)
月薪 33500~35500元 新北市永和區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★美廉社誠徵台北市【萬華區】儲備幹部 (歡迎加賴詢問LINE ID:@761dnnpk)
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月薪 33500~35500元 台北市中正區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市新店區(依居住地分發)
月薪 33500~35500元 新北市新店區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-台北市信義區(依居住地分發)
月薪 35500~37500元 台北市信義區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-台北市萬華區
月薪 34500~36500元 台北市萬華區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪展開 -
★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市八里區(依居住地分發)
月薪 33500~35500元 新北市八里區 工作經歷不拘【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪展開
