轉職熱搜工作
您正在找品管/品保主管的工作,共計1868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
品保工程師
月薪 30000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗1. 負責公司OEM(代工製造)與ODM(設計代工)專案之品質管理及改善 2. 客訴案件調查、原因分析、對策擬定與回覆追蹤(8D Report/CAR) 3. 品質異常追蹤、流程稽核與預防糾正措施之執行與驗證 4. 協助部門同仁之跨單位協調與日常事務支援,並完成主管臨時指派交辦事項展開 -
品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理. 7.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 8.向審核機關提出ISO品質保證的申請 9.審核時提供相關資料以供審核員審核 10.保存資料並且定期更新以備日後審核 11.搜集申請所需要的相關資料展開 -
品管人員
月薪 30000元 宜蘭縣礁溪鄉 1~2年工作經驗1. 食品法規及品質相關規範之執行 2. 執行食品微生物檢驗操作 3. 每日生產現場衛生督導及改善 4. 製程中巡檢、實施品管計畫 5. 病媒蚊防治 6. 執行ISO22000、HACCP食品安全管制系統 7. 主管交辦事務 學歷 : 食品相關科食品相關科系畢業展開 -
品管人員
月薪 33000~40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗品管人員 - 品質把關關鍵角色,打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下,品質已不只是檢驗,而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您,加入品管團隊,從制度建立到製程優化,全面參與品質提升,確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡,您不只是檢驗者,更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作,包含: 1. 建立與優化品質管理制度(如ISO系統),制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求,確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統,推動持續改善(Continuous Improvement) 4. 執行製程巡檢與品質稽核,確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異(SPC概念),進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析(如8D/Root Cause),制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業,確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題,提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練,強化團隊品質意識 在這裡,您將發揮的影響力 從檢驗到管理:參與品質制度與流程建立 數據驅動改善:透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準:支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作:影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會:可發展為品保工程師或品質主管展開 -
【品保部】品檢員
月薪 31000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗與統計 2.不合格原因之追查、分析以及應急處理 3.主管交辦事項 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。展開 -
品管人員
月薪 29500~35000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.負責製造過程中之製程、尺寸、品質及外觀等檢查作業。 2.工作態度細心負責,具高度配合度,能協助其他單位完成相關工作事項。 3.協助不合格品之原因分析與處理。 4.協助主管規劃品保制度與品質流程之建立,並製作相關需求表單。 5.熟悉 ISO 品質保證系統及申請相關作業流程。 6.維護廠區作業環境及設備清潔整潔。 7.具良好溝通與協調能力,確保生產順利進行,並完成主管交辦之其他事項。展開 7日回覆 -
品管人員
月薪 33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.進行專用生產機械零件的進料檢驗和測試 3.熟悉卡尺、千分尺等測量工具並進行量測工作 4.記錄檢測結果並提出品質改進建議 5.繪製品管圖表,分析品質變異並提出解決方案 6.定期校準檢測設備,確保儀器的精確性 7.灌輸作業員品質觀念並進行基本技能培訓 8.其他主管交辦事項展開 -
-
ISO/品保人員(面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1. 規劃與執行ISO品質系統相關認證作業。 2. 建立各項檢驗標準及規範品質管理相關事項。 3. 協助回覆客訴解決辦法、異常分析、統計廠內改善教育訓練。 4. 定期執行環境審核,確保公司合規,並制定改善計畫。 5. 與各部門協作,確保環保目標的實現並提供適當的培訓。 6. 建立並維護公司溫室氣體排放的數據收集和管理系統。 7. 執行主管交辦事宜。展開
