轉職熱搜工作

1-顧客服務 (寄件、收件、機台操作、商品查詢...等) 2-商品銷售 (一般商品銷售、預購商品銷售、兌換商品...等) 3-收銀結帳 (以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機，最後開立統一發票交付顧客) 4-進貨盤點 (以電子掃瞄確認商品進貨數量已確保短缺) 5-商品管理 (巡視賣場以及數量盤點確認，已確保商品遭竊) 6-店內外清潔 (掃地、拖地、機台清潔、貨架清潔...等) 7-配合公司教育訓練 (初階、中階、高階...等)

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在這裡，不僅僅是做一份工作。 我們提供每一位有企圖心的夥伴一個揮灑的舞台， 透過手把手的訓練， 培育成能獨當一面的幹部及店長， 完整了你的職涯發展！ 主要工作內容 - 賣場管理：商品陳列，維持，活動規劃，布置，賣場整潔。 - 顧客管理：各種收銀相關業務執行。 - 商品管理：咖啡製作，鮮食製作。 - 店鋪管理：營運報表分析，經營規劃，零售業相關數字分析應用。

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

【誠徵小夜班夥伴】 地點：廠區內的全家便利商店（台南新市） 時段：2330-0330 每月排休可先安排、國定假日放假 ⸻ 【我們的環境】 我們在廠區內，客人單純，幾乎都是輪班作業員與工程師，不需要打掃廁所、沒有EC包裹 我們與廠區作息同步，每週日與紅字假日都固定休息，讓你不再羨慕別人放假自己還在上班。 ⸻ 【工作內容】 1.維持門市之營運 2.提供商品介紹及銷售服務 3.門市商品管理 4.櫃台收銀服務 5.維持門市內外整潔 6.提供顧客良好的消費體驗 ⸻ 【薪資與排班】 時薪依政府基本工資起薪，表現良好有機會調薪 ⸻ 【我們希望您是這樣的夥伴】 1. 出席狀況穩定、請假頻率不高（我們理解偶爾難免，但如果您常因各種原因請假，請斟酌） 2. 能接受工作中適度的提醒與指正（我們尊重您，但也希望您能接受溝通） 3. 守時、有責任感（準時很重要，我們也會準時結束工作） ⸻ 【最後的拜託】 如果您有興趣，請直接私訊我，我們會約面試時間。 請不要放鳥，如果臨時有事無法來，告訴我一聲就好，我不會生氣，只希望大家彼此尊重時間。 ⸻ 我們真的很缺人，也很需要一位能扛事的好夥伴。 如果您對這份工作有興趣，歡迎加入我們！

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

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