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【工務助理的職位概述】 現場行政與資料支援角色。只在工作量足夠大的案場配置（如大型複雜工地）。主要目的是減輕監工的行政負擔，讓監工能夠專注於進度、品質、安全的現場執行。協助準備施工表單、整理資料、記錄進度。是監工的後勤支援者。 【主要職責】 1. 準備施工表單與文件 PTW與申請表：準備Permit to Work、施工申請表、安全檢查表等 材料進場文件：協助申報材料進場、領用、庫存單據 施工圖紙與指令：整理施工圖紙，確保監工與工人能夠取得所需的施工指令 2. 資料記錄與整理 施工日誌：記錄每日的施工進展、天氣、工人人數、機械使用等 簽到與工時：整理工人簽到表、工作時間記錄 缺陷與問題：記錄品管發現的缺陷、安全隱患、進度偏差等 資料檔案：整理各類文件與記錄，建立工地檔案庫 3. 進度記錄與報表 接收日報：每天收工前，接收監工的進度回報（今天完成的工作量、進度狀況） 製作進度表：製作進度記錄表、進度曲線圖，跟蹤實際進度vs計劃進度 分析偏差：識別進度偏差，幫助工地主任了解落後原因 定期報告：向工地主任、工務部經理提交進度報告 4. 協助與支援 監工協助：協助監工蒐集現場信息、整理數據、準備會議資料 與品管、安全協作：配合品管與安全人員的檢查，記錄檢查結果 其他行政工作：處理工地其他行政事務，支援工地日常運作

1.開發新的國外連鎖超市通路客戶。 2.現有客戶之關係維繫、報價、跟進訂單、爭取後續訂單及推薦新品項。 3.向有關單位申請國外進口所需輸入/出許可證及與外匯銀行開發信用狀 4.根據客人訂單與工廠、研發、品管、出口報關及設計各部門確保出貨內容正確。 5.與客人確認產品規格、報價、送樣等事宜並確認後續出貨商業文件符合客戶要求。 6.與外部廠商溝通包裝材料材質、版面與交貨事宜。 7.依據上級規劃、報名籌備以及參與國際各項展覽。 8.透過網路、參展蒐集競品資料、整理分析與銷售策略擬定 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 這個職位是公司擴大海外關鍵市場的重要一員，負責開發和維護國外連鎖超市客戶關係，以提高公司的品牌知名度和市場佔有率。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事。

✔免費供餐 ✔見紅休✔交通便利 ✔勞健保 ✔固定8H ✔不強迫加班 ✔久坐為主 ✨有汽車與機車－員工停車場✨ 上班地點：新北市新莊新樹路/秀泰影城 上班時間：日班 8:00~5:00 工作內容：沖洗劑/產線 作業員(流水線) 用餐制度：午餐、加班晚餐 { 免費供餐} 休假制度：周休 六.日 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 【交通資訊】 1) 搭乘【公車】可搭公車【235、618、 842、845、880 、883、885、橘22、藍2】 下車就到工廠囉~超近超方便的啦！！ 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［基本資料］ 3.直接投遞履歷

✿環境乾淨/安全~工作簡單~優質好公司！ ✿訂單穩定～安心工作～不用擔心突然放無薪假 ✿每小時都有間休 ✎薪優31K-36K、專屬員工停車場、免費供餐(吃到飽) ╔══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️═══════════════════╗ ☎️ 0906-965-198李小姐 ✨搜尋手機號碼+好友，截圖『職缺內容 或 標題』Line留言♫姓名+電話+基本資料 ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 上班地點：新北市新莊新樹路/近大安路..樹林秀泰影城 上班時間：日班08:00~17:00 加班時間：需配合加班 17:30~19:30 (不強迫加班） 工作內容：食鹽水相關產品-流水線、檢驗、包裝及出貨等輸送帶作業，久坐為主。 間休時間：每小時都有間休唷～ ✨✨流水線(輸送帶)共6個站別(只有第1站需穿無塵衣)，每隔1小時輪流換站✨✨ 用餐制度：午餐、加班晚餐 { 免費提供團膳-超好吃-自助式吃到飽} 休假制度：周休 六.日 ➢➢➢工作條件➢➢➢ ✎可接受流水線作業 ✎可接受持續性作業（每小時都有間休） ✎認真/負責/抗壓力高 ➢➢➢公司福利➢➢➢ ㊒勞健保、勞退6％ ㊒三節禮金或禮品 ㊒生日、勞動節禮金或餐卷 ㊒不定時員工福利(專人隨時通知)...等 ✈✈✈交通資訊✈✈✈ 騎車/開車都OK的~（工廠有汽車與機車－員工專用停車場） 1) 搭乘【公車】可搭公車【235、618、 842、845、880 、883、885、橘22、藍2】 下車就到工廠囉~超近超方便的啦！！

※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷，請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。