轉職熱搜工作

1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項

1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 專案與跨部門管理 2. 商標與法規送審規劃 3. 產品包材變更與簽核 4. 新產品規格書製作與系統簽核 5. 新產品整體企劃與專案追蹤執行 6. 其他主管交辦事項 若有公務需求，則需往返龜山廠(桃園市龜山區興業街5號)

1. 負責平台遊戲運營工作，原廠內容對接、上線與活動時程規劃。 2. 根據業務目標，明確訂定運營工作時程與執行計劃，提高用戶新增、活躍、收入。 3. 追蹤及評估運營成效，分析用戶行為、消費習慣，從市場/運營角度提出具體改進需求。 4. 熟悉商業運作，以盈利為目標，進行專案損益控管。 5. 洞察開拓新市場與機會，並負責部門協作確保順利實施。 6. 專案簡報製作與會議報告。

1. 負責Key Account 客戶管理，協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價，forecast，帳款回收，售後服務，專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑，即時反應客戶狀況，協助解決客戶問題。 4. 訂單管理，包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司， 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議，確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.

主要職責： 1.醫療器械去污、消毒、打包、滅菌，醫療後勤品管並分發。 2.滅菌品庫存及倉儲管理、補充與供應等相關作業。 3.環境清潔及整理。 職位要求： 1.經驗不拘，有專人帶領學習，能安心工作。 2.醫管相關領域、護理轉換跑道或無考取（備考）護理師證照者優先。 3.高中職以上學歷。 4.簡易電腦、APP系統操作。 上班時段： 白班(7:00-15:30、08:00-17:00)、夜班(14:30-23:00、23:00-07:30)，依勞基法月休8日(採變形工時計算)。 獎金福利：工作績效獎金、夜班津貼、第一種壓力容器津貼、節慶福利三節獎金、生日禮卷、院慶獎金、員工旅遊、育嬰補助等。 附上單位影片介紹網址 : https://www.instagram.com/skh_csr?igsh=bnZuOXJ6MGY5emR5&utm_source=qr https://www.youtube.com/watch?v=cJ1bR0PXnMs。

工作說明如下： 1. 使用各類儀器進行成品/半成品流量測試，並詳實記錄測試數據並填寫檢驗報表。 2. 針對產品進行精度調整與參數設定，確保產出符合公差要求。 3. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗（IQC）與品管監控。 4. 機動支援產品組裝。 5. 因流程需要，此職務會有長時間站立作業。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

我們是一家專精於空調與水機電工程的專業公司，主要提供空調系統監控工程與電力系統工程等整合性方案，服務對象涵蓋商辦大樓、廠辦空間及各類工程專案客戶。 1. 協助行政主管處理各項日常行政事務，如文件收發、列印、影印與歸檔管理，確保資料完整與可追溯。 2. 協助製作、整理及更新各類報表與文件（含工程相關文件、合約資料、基本財務與統計表單），並確保內容正確無誤。 3. 協助專案行政作業，例如整理工程標案資料、追蹤合約及相關文件簽核流程，並進行資料建檔與管理。 4. 負責電話與來訪客戶接待，進行基本諮詢應對、訊息紀錄與轉達，維持良好客戶服務品質。 5. 協助辦公室庶務行政工作，包括辦公用品管理與採購請購、設備基本維護聯繫、會議室與會議相關事項安排。 6. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書排版、資料整理與簡易資料統計分析，支援部門日常營運。 我們重視行政團隊在公司營運中的關鍵角色，如果你具備細心負責、善於溝通協調並樂於學習工程相關基礎知識，歡迎加入我們，一同在空調及水機電工程領域穩健發展，期待你的履歷投遞。

富華股份有限公司，30幾年來穩健經營，陪伴無數家庭享受安心、美味的食品。 我們深信「專業積極」與「團隊合作」為企業核心，不僅與國內外夥伴攜手共進，也致力於成就員工的職涯目標與價值成長。 在桃園食品工廠，我們提供頂尖設備與創新環境，讓每位同仁盡展才華，為食品產業帶來更多可能性。 工作內容 生產與排程管理： 預測銷售量，擬定生產計畫，安排生產排程、調派人力及控管生產進度。 食品安全與品管： 確保產品符合法規與安全標準（如HACCP、ISO 22000），監督生產線的操作流程（SOP）。 成本與效率控制： 優化製程、分析成本、減少耗損，提高生產力。 廠務管理： 規劃廠區安全與環境。 人員管理： 招募、培訓、考核，建立團隊合作與激勵機。 溝通管理：跨部門溝通協調。 學歷： 須大專以上，食品科學、化學工程、工業工程或相關科系優先。 經驗： 具備3年到五年以上食品生產管理經驗或2年以上的高階管理經驗。 專業技能： 熟悉FSSC 22000/HACCP、食品安全規範、生產自動化系統、成本分析。 🚀 我們正在尋找一位對食品生產和管理充滿熱情的夥伴！準備好站上這個充滿挑戰的舞台，成為我們成功的推動者之一嗎？只需輕點投遞履歷，你的精彩職涯就是從這一刻起步！