轉職熱搜工作

護理科EMT勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (儲備徵選，需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助緊急性救護工作(初級救護員之相關救護工作)。 2.擔任救護車駕駛及配合緊急醫療網的緊急救護。 3.協助院內外載送業務。 4.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 5.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 6.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 7.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 8.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 9.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 10.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 11.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 12.負責隔離床位之消毒及整理。 13.整理水消文件並定時送至水消庫房。 14.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 15.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 16.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具備EMT-1證照及職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：三班(8小時)/二班(12小時)制 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業。 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：國高中(畢) 31,210元、大專(畢)含以上32,750元。 2.每月加班費及福利金另計。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金2,000-3,000元、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。

☆投遞履歷前，請詳閱求才須知。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll蘇超生牧師之基督教信仰及創辦理念☆ B.良好電話禮儀、細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.具備明確「職場倫理」觀念、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、願接受新工作內容。 D.具備會計、出納實務經驗1年者優先，工作經驗合計3年者佳。 E.履歷完整: 完整敘述過往工作年資、公司名稱、職位及工作內容。 職務內容: 1.義賣商品管銷，訂單開立、建檔、出貨排程及後續客服。 2.採買物品，能駕駛汽機車者佳(機車及小型車)。 3.相關文書處理；捐物接收處理及收據開立。 4.必要時支援行政總機工作，及各項財務相關支援性工作。 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務)。 6.機動支援各組別總務相關工作。 7.部門及機構主管交辦及臨時性業務。 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.合乎職務要求者，薪資面議，另每月工作獎勵金。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐* 3.機構派訓機會(費用補貼)，內部升遷管道。

【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 重新打造這些傳統並且日常的單品， 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

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關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

➤工作內容:商品QC、貼標、商品包裝搬運及拉貨出貨、環境清潔打掃等，提供勞力服務或處理現場主管各項交辦事項 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.中午12-13點吃飯休息1h不計薪 。 上午間休10~15分鐘 下午間休10~15分鐘 計薪方式 未滿15分鐘(0.25H)不計薪 長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

🟩免學歷&免經驗 🟩提供彈性領薪方式 ❃上班時間: PM22:00~PM07:00 ❃工作內容:√紙箱割箱√商品補貨√商品上架√出貨QC ❃薪資計算:時薪222~258/H 👉可日領👉可週領 ❃休假制度:排休 (排休2天) ❃工作地點:觀音工業區 ➥皆享 ►勞健保.勞退6％►團保 ►三節禮金或禮品►生日禮金 手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：顏主任 0958-973589 ☎️+Line好友 yxc097878 詢問職缺

1.案件日報數量表Key in/每日施工照說明歸檔 2.施工單開立及銷單/物品工具清單建檔 3.施工請款中檢/QC資料提送業主 4.工作態度良好/積極配合 5.薪資面議(依能力敘薪)