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現場工程師(台中港)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 2~3年工作經驗協調、溝通以及連絡能力為現場工程師之基本能力,乃至於發現以及解決問題為進階條件,本工地團隊著重溝通與合作,主管亦將視個人能力酌予調整各工作內容,工作內容如下: 一、執行工地主管交辦之各項業務, 包含但不限於: 1 工項進度之安排、掌握與回報,並與協力廠商協調機具、人力及物料之動員整備情形. 2 所交付之工項品質管理,安排及聯絡檢查驗事宜,並配合工地整體品質計畫及品管工程 師之指引與要求. 3 現場職安衛管理,並配合工地職安管理之要求,務必達到零災害之目標. 4 辦理負責工項之廠商估驗計價管理. 二、設計或施工圖之識圖、判圖以及圖面數量清算核對,並可適時提出圖面衝突以及解決方 案. 1 核算數量後需再與工地主管核對,以利預算成本之澄清與管控. 2 現場環境條件與施工安全以及可行性的檢討,以降低施工風險. 3 圖面規格與施工規範之檢視與判讀,並配合品管工程師據以調整.展開 -
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系統營運專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘一、系統營運支援 協助會員理解與運用公司練習系統 整理常見問題並優化操作流程 建立標準教學文件與說明素材 二、技術理解與轉譯 閱讀主工程師提供之技術說明 將技術內容轉化為一般使用者可理解的說明 協助內部測試與問題回報整理 三、系統優化與AI導入 協助規劃AI應用場域 參與新功能測試與回饋 與工程師協作優化使用體驗展開 -
工務工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗主要工作內容 一、公共工程品質制度建置與控管 建立與優化公司公共工程品質管理制度(依《公共工程品質管理作業要點》) 制定標準化稽核表單、查核SOP與文件模板 審查各專案之監造計畫、品質計畫書、施工計畫書 建立品質缺失通報與改善追蹤機制 定期向主管提出品質風險分析與改善建議 二、案場品質稽核與查驗 執行定期/不定期工地稽核 查核施工日誌、自主檢查表、材料送審與試驗報告 抽查關鍵工項施工品質與符合性 開立缺失改善通知並追蹤至結案 協助因應主管機關工程查核與評鑑 三、公共工程履約與契約管理 協助專案履約文件控管與風險預警 協助變更設計程序與契約文件審查 監督施工符合圖說與技術規範 協助重大品質爭議之分析與對策建議 四、對外查核與評鑑應對 協助中央及地方政府工程查核準備 查核資料盤整與簡報製作 參與工程評鑑、品質評比或獎項申報(如具經驗尤佳)展開 -
產品部專員
月薪 33000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1 依據客人/公司要求重新製作手鍊產品 1.1 根據銷售需求,製作手鍊新品 1.2 根據客人需求,進行手鍊調整製作 1.3 針對新人製作的手鍊成品進行複檢,若有錯誤需指導新人正確的製作方式 2 產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品,仔細打包後,依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取,就是這麼 簡單 3 庫存叫貨與盤點 3.1 需依據客單量進行材料的預估,並提前與廠商叫貨 3.2 到貨內容核對、紀錄 3.3 報廢與損耗管理 4 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨,並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核,數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來,績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升,只要你想升遷,達到公司要求就提早升遷,不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註:公司開運服務若遇假日期間,需配合出勤(一年大約 4-6 次)展開 -
電商招商專員
月薪 33000~37000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商,尋找並接洽健身相關的品牌,拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案,了解品牌需求,結合健身工廠的活動資源,提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理,負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判,推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係,掌握銷售狀況與合作需求,持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作,與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作,推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發,開發適合健身產業的團購廠商,洽談合作條件及試吃活動,線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程,協助廠商商品進貨到總倉,商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項展開 -
商品企劃專員
月薪 40000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作職掌】: 1. 新商品導入規劃 2. 新商品市場調查、已購車主行為調查 3. 各級距市場分析與趨勢追蹤 4. 每月銷售狀況分析及跨部門溝通應對 5. 競爭品牌商品優劣分析 只要具備以下人格特質及能力,歡迎加入我們! 1. 具備獨立工作思考、問題解決能力 2. 勇於接受挑戰,喜好嘗試、接觸新奇事物 3. 個性外向、勇於發問,擅長溝通分享Idea者佳 【其他需求】: 1.需與原廠英文溝通,疫情後有國外出差、受訓、會議需求 2.具備駕駛執照且實際使用車輛、了解用車需求展開 -
產品行銷專員(總公司)
月薪 35000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.制訂與執行產品營銷策略。 2.開發新市場及新客戶。 3.和原廠合作及內部同仁溝通。 4.庫存檢視及物料管理。 5.市場分析和報告。 6.自營商品的資料彙整及相關規劃行銷活動 7.其他主管交辦之相關事項。展開 -
NPI/Sustain PM專案管理(資深)專員 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗NPI PM 1.負責NPI機種從Kickoff到MP前的規劃和執行 2.NPI規劃/管理/監控schedule/quality/cost的成果 3.為新機種試產期間與客戶對接溝通的主要負責窗口,參與各種客戶會議並傳達和更新客戶需求和工廠回應 4.尋求資源解決項目內風險. 5.NPI階段產品管理和工廠流程管理 Sustain PM 1.負責銜接新產品進入量產的規劃/準備/執行 2.為對應客戶量產PM討論產能,物料準備,治工具採購和架設計畫及導入 3.主導產品進入量產後客戶或內部的設計/物料/流程變更的反饋,執行與追蹤 4.尋求資源解決項目內風險. 5.量產階段產品管理展開 -
藥品GDP品保專員(總公司)
月薪 37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.GDP文件處理,藥品品保相關事務處裡。 2.庫存管理、分析。 3.品類管理、報表製作與比對分析。 4.相關管制紀錄填寫及核對。 5.協助品質系統推行,並進行系統的稽核。 6.負責處理品質或運銷相關之偏差事件(如不良品、異常事件等)之調查、追蹤並結案。 7.主管交辦事項。 8.藥品採購工作。展開
