轉職熱搜工作
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營運長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1. 制定並執行公司營運策略,提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析,推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化,確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統,維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢,發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理,規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理,促進客戶關係發展與需求滿足展開 -
I3811 智慧醫療解決方案BD/presales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.醫療照護方案規劃與市場開發 -結合大、人、物與公司核心產品,提供客戶醫療照護所需解決方案 -洞察市場變化與政策法規趨勢,引領客戶未來經營與服務方向,並回饋公司產品競爭優化之建議 -客戶經營除國內醫療照護體系、衛政單位外,亦可能擴及海外 2.協助業務團隊推動市場 -協助業務團隊達成公司賦予之各項指標,包含業績目標與市場拓展等 -協助業務團隊精進專業領域知識,共同成長並擴大其經營能量展開 -
工地主任/現場工程師
月薪 40000~75000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖展開 -
生產技術員
月薪 30790~38290元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【生產技術員】 1. 鏡頭組裝相關產品生產。 2. 培育做為生產技術種子人員。 3. 全時段無塵服之產線工作。 本職務公司提供津貼與獎金如下: •伙食津貼 •加班誤餐費 •技術加級津貼 •久任獎金 •每月激勵獎金 •年終獎金等福利 •福委會各項福利 並配合技能加級考核調整薪資。 工作時間: 08:30~17:30 中午休息: 12:00~13:00 *備有舒適員工休息室及員工咖啡廳展開 -
數位平台PM(數位金融部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘歡迎細心/對證券投資有熱忱/有營業員經驗/證券後勤/具專案管理或金融相關經驗者加入 1.數位平台規劃、單元測試、平台維運及教育訓練推廣。 2.線下線上服務整合之規劃設計。 3.創新專案推動與執行。 4.跨單位溝通協調及競爭者分析。 5.例行作業與主管交辦任務。展開 -
營造工程師(台中市北屯區)
月薪 45000~55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗,會Autocad尤佳展開 -
現場工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘依工地主管指示,協助營造現場施工管理,指揮及監督各工項施作,控管工程進度與施工品質。 協助檢討施工圖說與施工進度,並協助工法、工序及施工細節之確認與改善。 協助協調業主、設計/監造單位及各承包廠商,處理施工相關技術與協調事項。 協助工地主管執行廠商管理與施工品質管理,確保工程符合契約及相關規範。 協助執行工程請款、計價及相關審核作業。 建立並維護工程及材料檢驗紀錄(如施工日報、材料驗收、施工查驗等文件)。 協助督導施工現場安全衛生作業,確保安衛設施及人員作業符合相關法規。 執行主管交辦事項。 其他條件 具營造或新建工程現場相關經驗者佳。 熟悉 AutoCAD 者尤佳。 具品管或職安相關證照者尤佳。展開 -
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工地主任台中(薪優)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市 工作經歷不拘1.負責與業主及協力廠商溝通協調 2.施工計劃書、安裝等計畫...... 3.監督承包商各項作業,使品質符合合約規範 4.工地管理展開
