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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計10184筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品安規工程師

    月薪 35000~50000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.負責新產品及工程改款之安規/FDA 認證申請、文件準備、進度追蹤與維護。 2.掌握不同國家/地區之產品安規標準與認證要求,協助產品符合上市規範。 3.評估產品設計變更對既有安規認證之影響,並提出因應方案。 4.協助安規稽核、工廠檢查及相關內外部文件作業。 5.負責安規相關費用申請、請款核銷及資料管理。 6.協助產品專案管理,進行跨部門溝通協調與進度追蹤。 ✔ 薪資將依實際經驗與能力核定
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  • 產品企劃工程師

    月薪 35000~50000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.進行市場調查、產業趨勢分析、產品地圖規劃及競品分析。 2.負責新產品企劃制定,包含產品定位、目標市場、通路策略及上市規劃。 3.整合產品成本、售價與毛利分析,協助產品開發及商業決策。 4.負責產品專案管理,協調跨部門資源並追蹤專案時程與進度。 5.協助產品上市推廣,包含產品定位、產品賣點、競品差異及銷售話術整理 ✔ 薪資將依實際經驗與能力核定
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  • 開發工程師

    月薪 45000~55000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1. 依專案需求主動開發適合外部供應商與外包廠商,執行廠商資格審核與評估作業。 2. 執行詢價、比價、議價作業。 3. 管理外包合作進度,追蹤物料交期,主動催料,並處理延誤、缺料及異常狀況。 4. 與供應商進行基本技術面溝通,確認規格、圖面及交付標準符合需求。 5. 協調 RD、PM,確保物料與外包進度符合專案時程。 6. 依客戶需求或專案規格,協同 RD 進行初步成本估算,彙整物料、外包及製程費用,提供報價參考依據。 7. 執行主管交辦事項。
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  • 工程師.系統整合事業一群業務二處全國警察無線電專案課

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1、主要負責無線電及傳輸相關設備維護保養 2、協助專案建置及監工品管 3、協助專案教育訓練及驗收 4、協助專案工程管理 5、支援各專案執行 6、主管交辦事項
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  • 資深營建工程師(台北市北投區新北投站建案)

    月薪 58000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 擔任公共工程品管工程師,了解公共工程之作業流程 2. 執行現場品管作業及協助工地主管執行業務,備齊業主所需資料 3. 施工圖清圖及計算,工程進度安排,上下廠商聯絡等事務 4. 有良好之溝通能力,負責與業主及承包商協商溝通 5. 需具品管工程師證照 6. 本案完工後下一工作地點需隨各標案不同而改變,以新竹以北為主
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  • 工地主任(薪5.5萬元起)

    月薪 55000~65000元 彰化縣和美鎮 5~6年工作經驗
    1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。
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    年終獎金進修補助
  • 工地監工

    月薪 30000~80000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1.負責空調系統工程進度安排 2.工地現場監工 3.工程數量估算
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助
  • (苗栗通霄)乙級職業安全衛生管理員

    月薪 50000元 苗栗縣通霄鎮 3~4年工作經驗
    1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
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  • 【技術展開部】技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。
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