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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計9824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • OPPO_品牌部_行政企劃助理/專員【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    月薪 33000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! *部門:品牌部* 1.部門行政事務處理:每月費用請款,費用暫估,行政文書處理 2.部門產品管理:部門借機/贈機…等產品管理 3.消費者活動資格審核,並協助處理相關客服案件與問題回覆 4.不定期支援行銷活動:不定期支援行銷線下活動與規劃執行 5.主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作,也不排斥處理文書與請款作業的你,投遞履歷加入我們! 除日常行政支援,也有機會參與新品上市與品牌活動專案,接觸多元品牌行銷實務。
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  • 現場工程師

    月薪 60000~80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.工地現場管理: 協助監工,確保施工符合設計圖和規範,記錄施工進度,並回報公司。 2.材料管理: 協助管理工地物料,包括進貨驗收、庫存盤點、材料統計等。 3.人員及機械調度: 協助安排施工人員及機械,包括工班 機械調度、人數統計等。 4.驗收與點交: 控管施工進度與品質,協助驗收工程,製作、整理、保存施工紀錄與文件資料等。 5.協調工程事務與勞務。 6.完成主管交辦事項: 協助工務主管處理其他交辦事項。 備土木、營建相關經驗 。
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    年終獎金
  • 工務助理

    月薪 39000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.協助工務進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需會看圖清圖繪圖丈量現場。 4.品管/勞安相關證照會加薪
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 產品經理(商企新創)

    月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    #工作態度積極#協調性及溝通能力佳 #TOEIC多益測驗850分以上或同等資格 #需配合海外出差 1.負責產品從概念到上市的整體規劃與執行。 2.與研發、行銷、營業等部門協作,確保產品符合市場需求。 3.進行市場調查與競品分析,制定產品策略。 4.管理產品生命週期,持續優化產品功能與使用者體驗。
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  • D652 MyVideo產品PM|推薦系統與訂閱成長(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗,而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品,而非只看功能完成度,這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略,提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標(CTR、CVR、Watch Time、Retention 等)並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架,驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作,分析用戶行為與內容互動數據,建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程,縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作,將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD(包含指標追蹤與實驗設計) - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗:透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心:透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力,例如:能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
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  • D656 數位內容商務開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.策略性業務擴張:針對目前既有業務進行深度經營,開發創新的綑綁銷售模式,並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場,尋找潛在的支付場景合作對象,提升代收市佔率 2.國際商務洽談:負責代銷代收商務洽談,包含DCB(電信帳單代收)服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化:分析市場訂閱行為,針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策:利用數據優勢,精準識別用戶畫像,協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • プロダクトライフサイクルマネジメント(Product lifecycle management_車載產品)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    車両メーカ様の多様な要望に対応するデザインと製品を提供し、チームメンバーをリードするグローバルなチームプレイヤーを求めています。 【仕事内容】 1. RFQの見積もり、新規顧客開拓のサポート 2. プロジェクト管理及びプロジェクト目標の達成 3. 開発のプロセスを通して、プロジェクトに関するスケジュール計画、コスト管理、品質管理、リソースの調整、全般的にモニタリングの実施 4. 顧客対応とチームを統括し、開発と市場のリスクを把握し及び問題を効率的に解決すること 5. プロジェクト状況をマネージメントへ報告 【応募資格】 1. 開発実務経験2年以上 2. 日本語力、英語力、中国語力ビジネスレベル 3. 顧客折衝の経験あり 4. 思考能力と学習能力 5. 高い交渉力とチーム統括力 6. 海外でのまたは海外のチームとの職務経験 (あれば望ましい) ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will gain experience and contribute to】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【Job Description】 1. Support RFQ and Bidding activity. 2. Project management for AOEM product to lead cross-functional activities from NPI phases into Mass Production. 3. Develop a plan for project completion that effectively allocates the resources to the activities and avoid the risk. 4. As a bridge to communicate between AOEM customer and cross function team 5. Stay on top of project technical issue tracking and problem solving. 6. Develop the sustain strategy and arrange resources to bring the best support to customers. 7. Collect all Voice of Customers, from 0km to the field failure, drive failure analysis initiatives for continuous improvement. 8. Utilize strong account management skills to build effective customer relationship and to achieve high customer satisfaction. 9. Act as the change management expert to review, challenge and approve internal technical/cost estimations for customer change requests (CCR) . 【Qualification】 1. Bachelor or above degree in engineering, science or management field. 2. Excellent speaking and writing in English. Capable of handling cross-site meeting independently. 3. Quick learner on new knowledge. Excellent analytical and problem-solving skills. 4. 2 years or above Project Development/Management experience in electronic product. 5. Well demonstrate good coordination and communication skill. 6. Practical experience in root cause analysis using tools, 8D or any similar approach. 7. Working experience in Automotive/Vehicle Engineering is a plus. 8. Willing to travel abroad. 【Others qualification depends on hiring purpose】 1. Japanese N2 or above. Capable of handling cross-site meeting with Japanese counterpart independently. 2. Any SEA language. Capable of handling cross-site meeting with counterpart independently.
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  • 職業安全衛生工程師

    月薪 32000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    工地安全衛生管理及施工相關作業申請。 1. 規劃並執行工地安全檢查,確保作業現場的合規性。 2. 定期進行職業安全衛生教育,培訓現場工作人員安全知識。 3. 監督施工過程中的安全防護設置,改善潛在危險因素。 4. 管理各類安全設備及個人防護用品,檢查使用情況。 5. 處理工地安全事故並實施調查分析,制定改善措施。 6. 協助施工作業申請程序,確保相關文件完整及正確。 7. 參與工地環境衛生管理,定期執行環保措施檢查。 8. 制定並落實緊急應變計畫,確保工地人員與資產安全。
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  • 工地主任備證照 (電洽.親洽)

    月薪 55000~65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 工地現場施工,負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 2. 需具工地主任證照,有勞安證照尤佳。 3. 負責現場工程進度及各種協調作業。 4. 視工作經驗能力調薪。
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  • 品質工程師

    月薪 36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
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