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※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

【我們正在尋找這樣的您】 擁有營養學、食品科學或相關專業背景 熱愛與人互動，具良好溝通能力 樂於學習，擁有團隊合作精神 有兒童經驗尤佳 【診所介紹】 蒔蒔診所為2024年12月起服務兒童及母親之自費診所，看診包含成長諮詢、母乳諮詢、 營養諮詢、語言諮詢及睡眠諮詢門診。 上班環境單純，全新裝潢優質純自費診所環境，獨立診間及衛教空間，診所鄰近高鐵新竹 站，交通方便。 【工作內容】 營養師專業一對一諮詢，提供全方位的營養指導。 行政管理性質工作：全體營養師排班、調動、管理、出勤時間紀錄或審核…等。 商品管理性質工作：營養品商品的叫貨、進貨、庫存實體管理、文書登記紀錄…等。 行銷管理性質工作：影片編修(不限於營養範疇)、回覆LINE訊息、新品分析、及協助行銷 人員作業編撰輔銷品內容，提升客戶對產品的使用知識…...等。 其他相關性質工作：（舉辦會議活動、其他類別顧問出勤時間審核…等）。 【上班時間】 星期二、三、四、五 下午15:00-18:00;晚上18:30-21:30 星期六 08:00-12:00;13:00-16:00 上班時間比照四週變形工時,其他時間可另議行政及個管工作時段 【待遇及員工福利】 正式總薪資約為 45,000元 (薪資內容包含底薪NT39,000+行政津貼3,000+行銷小編津貼3,000); 不含延診費，加班費另計，還有額外營養品抽成、年終獎金及久任獎金。 平均為45,000-48,000元。 不定期下午茶、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免

瑞昱 Ameba AIoT 產品線提供 Wi-Fi/BT MCU 與邊緣 AI SoC，廣泛應用於智慧家庭、安防監控、工業與連網消費性裝置。 我們現在需要一位產品行銷經理負責 Ameba 開發者生態系與 mass market 業務的完整市場推展：定義產品差異化、開發系統層級 solution 與具市場潛力的 reference design、讓開發者看見 Ameba 的夥伴關係、讓學習門檻降低的內容與社群經營，以及讓 Ameba 在目標市場成為首選的定位策略。 你將橫跨產品、研發、業務與 FAE 等團隊協作，將市場需求轉化為產品與方案的發展方向。 主要職責 1. 產品差異化與系統解決方案開發： 辨識 Ameba 在晶片與軟體能力上相對競品的優勢，並將差異化構想推進為可實際運作的系統層級解決方案：定義目標應用場景與系統架構，整合晶片、軟體、AI 模型與第三方元件，與研發團隊協作完成技術驗證與成本評估，並轉化為 reference design。 2. 生態系夥伴關係： 建立並經營與 AI 平台服務商、雲端服務商及 AI 原生 IDE 廠商的合作關係，確保 Ameba 的開發工具能出現在開發者既有的工作環境中。推動在主流開發者工具平台與目錄上的上架、整合與聯合行銷。 3. Mass Market 市場推展： 建立觸及 IoT 垂直市場長尾客戶的商業運作模式——市場優先序、商機開發與轉化，以及支撐這套模式的例行運作節奏。 4. 市場與區隔策略： 辨識並排序高機會市場區隔，例如工業物聯網、機器視覺與 AI 消費性裝置。建立競爭定位、TAM 分析與產品需求，作為市場投資與產品藍圖的依據。 5. 開發者行銷與社群經營： 負責 Ameba 面向開發者的整體呈現——產品網頁體驗、技術內容、結構化線上訓練課程，以及在高流量開發者平台上的固定更新，並推動第三方行銷合作。 必要條件 ● 電機、電子、資工、商管或相關領域學士以上學歷。 ● 5 年以上產品行銷、產品管理或業務開發經驗，其中至少 4 年於半導體、嵌入式系統或開發者平台相關產業。 ● 具備 MCU 或 CPU 平台的實作開發或技術支援經驗——例如嵌入式軟體開發、SDK 或驅動程式開發、應用工程（AE）或第一線技術支援。本職務需定義產品差異化、開發系統層級解決方案並將其轉化為 reference design，因此必須具備第一手的開發者視角。 ● 具備從策略到執行的完整 GTM 專案擁有經驗，例如：將產品線導入新市場、從零建立夥伴或生態系計畫、或推動技術平台的開發者採用，並具備可量化的成果。 ● 英文聽說讀寫之商務溝通能力。 加分條件 ● 由研發、應用工程（AE）或技術支援職務轉任產品行銷或產品管理之職涯路徑。 ● 具系統層級解決方案或 reference design 專案之主導經驗，涵蓋從概念發想、技術驗證到客戶導入的完整歷程。 ● 具無線 SoC 產品、MCU、CPU 或邊緣 AI 晶片之行銷經驗。 ● 曾建立或經營技術平台的開發者社群——文件、工具、論壇、開源專案或訓練計畫。 ● 熟悉 AI 技術與開發工具生態——機器視覺、CNN 等模型應用，以及 LLM 輔助開發、agent 框架或 AI IDE——並理解開發者的採用行為。 ● 具雲端 marketplace 或平台夥伴合作經驗，包含上架與聯合行銷操作。

# 業務助理｜工作內容明細 ## 一、職務定位 協助業務團隊進行客戶服務、訂單處理、報價追蹤、出貨安排及相關行政作業，確保從「客戶詢問 → 報價 → 訂單 → 付款 → 出貨 → 售後」各階段順利銜接，並維持良好的客戶關係與內部溝通效率。 ––- ## 二、主要工作內容 ### 1. 客戶接洽與基本需求處理 * 回覆 LINE、電話、Email、社群等客戶基本詢問。 * 協助了解客戶需求並整理相關資訊。 * 提供產品、課程、價格、庫存、交期等基本資訊。 * 將較專業或需議價之案件轉交業務主管處理。 * 建立並維護客戶基本資料。 * 定期追蹤已詢價但尚未成交之客戶。 ### 2. 報價與訂單行政 * 製作及整理報價單。 * 協助確認產品品項、規格、顏色、數量與價格。 * 建立訂單並確認訂單資訊正確。 * 追蹤客戶報價確認及訂金／尾款付款狀況。 * 整理客戶特殊需求及備註事項。 * 訂單有異動時，協助更新相關資料並通知相關部門。 ### 3. 出貨與物流追蹤 * 與倉庫確認商品庫存。 * 協助安排國內配送及物流出貨。 * 提供客戶出貨及物流追蹤資訊。 * 追蹤商品是否順利送達。 * 如遇缺貨、延遲、配送異常，主動追蹤並回報。 * 協助大型器材配送、安裝日期與客戶時間協調。 ### 4. 售後服務與客訴案件整理 * 接收客戶售後問題及基本客訴。 * 蒐集照片、影片、產品序號、購買資料等相關資訊。 * 建立售後／維修案件紀錄。 * 協助與技術人員、倉庫、原廠進行問題確認。 * 持續追蹤案件處理進度並回覆客戶。 * 完成案件後確認客戶問題是否已解決。 * 定期整理常見問題及客訴原因。 ### 5. 業務進度追蹤 * 建立潛在客戶及成交客戶名單。 * 追蹤客戶目前進度，例如： * 初次詢問 * 已報價 * 考慮中 * 待付款 * 已成交 * 待出貨 * 已完成 * 定期提醒業務人員需追蹤之案件。 * 整理每週／每月業務進度。 * 協助統計成交件數、成交金額及產品銷售狀況。 ### 6. 帳款與資料核對 * 協助確認客戶付款狀況。 * 整理訂金、尾款與未收帳款。 * 協助提供財務開立發票所需資料。 * 確認公司系統內訂單、付款與出貨資料一致。 * 定期整理未付款、未出貨、未完成之訂單。 ### 7. 庫存與商品管理協助 * 定期與倉庫核對主要產品庫存。 * 協助整理展示品、備品及樣品資料。 * 發現熱門商品、安全庫存不足時主動回報。 * 協助商品進貨、到貨及數量核對。 * 協助管理產品型號、售價及相關資料更新。 ### 8. 跨部門協調 主要需與下列單位保持溝通： * 業務 * 倉庫 * 物流 * 財務 * 行銷 * 教育訓練 * 技術／維修人員 * 國外品牌或供應商 確保客戶需求與內部資訊正確傳遞，避免資訊落差。 ### 9. 業務相關行政 * 整理業務會議資料。 * 建立與維護 Excel／Google Sheet 業務表單。 * 整理合約、報價單、訂購資料與客戶文件。 * 協助主管整理業務相關統計資料。 * 協助活動、展覽、課程期間之客戶接待及銷售行政。 * 完成主管交辦之其他業務相關事項。 ––- ## 三、建議每週固定管理事項 * [ ] 檢查所有未完成訂單 * [ ] 檢查待收款案件 * [ ] 檢查待出貨案件 * [ ] 檢查客訴／維修案件進度 * [ ] 追蹤尚未回覆之潛在客戶 * [ ] 更新業務進度表 * [ ] 與倉庫確認主要商品庫存 * [ ] 整理本週成交及報價狀況 * [ ] 提醒業務下一步需處理事項 ––- ## 四、每月應提供之管理資料 ### 業務數據 * 當月詢問客戶數 * 報價件數 * 成交件數 * 成交金額 * 各產品銷售數量 * 各業務成交金額 * 未成交案件數 ### 訂單數據 * 待付款訂單 * 待出貨訂單 * 延遲訂單 * 缺貨訂單 ### 售後數據 * 客訴案件數 * 維修案件數 * 已完成案件 * 尚未完成案件 * 常見問題分類 ––- ## 五、職務權責界線 ### 業務助理可自行處理 * 一般產品資訊回覆 * 標準售價提供 * 報價單製作 * 訂單建檔 * 付款提醒 * 出貨追蹤 * 售後案件資料蒐集 * 客戶進度追蹤 ### 需主管／業務確認 * 特殊折扣 * 額外贈品 * 特殊付款條件 * 大額訂單議價 * 退換貨 * 客訴補償 * 免費維修／零件贈送 * 特殊專案合作 避免業務助理自行承諾公司額外成本。 ––- ## 六、建議績效考核項目 KPI 業務助理不建議只用「營業額」評估，可以分為： **訂單正確率｜25％** 報價、訂單、產品規格、價格及客戶資料是否正確。 **案件追蹤完成率｜20％** 待付款、待出貨、客訴及售後案件是否主動追蹤。 **客戶回覆效率｜15％** 工作時間內客戶詢問是否於合理時間完成第一次回覆。 **資料完整度｜15％** CRM、Excel、客戶資料及業務進度是否確實更新。 **跨部門協調｜15％** 與業務、倉庫、財務及物流間的溝通效率。 **主動性與問題解決能力｜10％** 是否能主動發現問題、提醒主管並提出處理建議。 ––- ## 七、職務核心目標 業務助理的核心並不是單純「幫業務做行政」，而是： **讓每一位詢問過公司的客戶都有被追蹤、每一筆訂單都有被管理、每一個問題都有處理進度。** 最終協助公司做到： **不漏客戶、不漏訂單、不漏收款、不漏出貨、不漏售後。**

我們是專業的機電工程團隊，業務涵蓋建築機電統包、甲級水電承裝、綠能設備工程及工程管理顧問。此職務以台南工地為主，參與建築機電與公共工程，從施工圖檢討、材料送審、現場施工管理，一路做到系統測試、驗收與點交，並依專案需求支援儲能工程。 工作內容 圖說檢討與施工介面協調｜閱讀契約圖說、施工規範及工程標單，檢討電氣、給排水、消防、空調及弱電系統的施工介面。協助檢討施工圖、套圖及預留孔洞，協調管線衝突與設備安裝空間，追蹤圖說疑義及設計變更。 現場施工與進度管理｜依施工進度安排工班、材料及設備進場，協調土建與各機電工種的施工順序。巡查現場施工品質與作業安全，彙整施工日誌、施工照片及進度回報。 材料設備送審與進場查驗｜核對設備及材料的規格、型號、數量與契約要求，彙整型錄、規格對照表及試驗資料辦理送審。追蹤核定、交期及進場檢驗，確認現場使用核定的材料及設備。 公共工程品管與查驗｜依契約、施工計畫及品質計畫執行自主檢查，填寫施工檢查與試驗紀錄。隱蔽工項封閉前辦理檢查、拍照存證及報驗，配合機關、監造單位查驗及工程施工查核，追蹤缺失改善至複驗完成。 工程數量與估驗計價｜依圖說及現場完成數量核對工程標單，彙整計量資料、施工照片與查驗紀錄，協助估驗計價、下包請款核對及變更設計追加減。 設備安裝、測試與故障排除｜執行或協調照明、開關插座、低壓配電、給排水及空調水系統的配管配線、設備安裝與調校。依各系統需求辦理功能測試、試運轉及故障排除，並支援維護檢修。 驗收、竣工與點交｜配合初驗、正式驗收及缺失改善，彙整竣工圖、測試紀錄、設備操作維護手冊與保固文件，協助設備操作說明及點交。 儲能專案技術支援｜依專案需求研讀儲能系統相關法規、標準與技術規範，協助設備規格比對、架構及配線規劃、材料審查、性能驗證與系統整合測試。 基本條件 須具汽／機車駕照，並能配合工地假日排班。 能閱讀基本機電施工圖，使用 Excel、Word 整理工程數量、施工紀錄及工程文件。 主動積極、認真負責，能與工班、分包商、工地主管及監造單位溝通，並追蹤交辦事項至完成。 加分條件與專業獎金 具機電統包、公共工程現場施工管理經驗，或曾參與材料送審、自主檢查、估驗計價及竣工驗收者佳。 會使用 AutoCAD 查閱或修訂施工圖，或具 BIM 套圖與介面協調經驗者佳。 具室內配線、自來水管配管等水電相關技術士證照者佳。具水電相關證照者，經現場施作技術考核後，依實作能力每月另發專業獎金。 歡迎具備機電實務基礎、願意投入工地管理與系統整合的夥伴加入。投遞履歷時，歡迎附上曾參與的案名、負責系統或工項，以及持有的證照，讓我們更了解您的實務經驗。

1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

1.案件日報數量表Key in/每日施工照說明歸檔 2.施工單開立及銷單/物品工具清單建檔 3.施工請款中檢/QC資料提送業主 4.工作態度良好/積極配合 5.薪資面議(依能力敘薪)

一、上班時間：(固定班，不須輪班) 1.早班：上午9:00~下午6:00(午休1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。正式任用保障月薪6萬6千元。 2.晚班：下午1:30~晚上10:30(中間休息1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。正式任用保障月薪7萬元。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週日休假，另再排休1日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，每月將勞工退休金6％匯入員工個人專戶，員購優惠。 四、工作內容：調劑、諮詢、衛教、藥品管理、與醫師溝通等。(藥師執照外，需具中藥學分)

熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。 專長：BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程