轉職熱搜工作
您正在找品管人員的工作,共計9836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兩餐dookki【中友店】-內場晚班計時人員
時薪 196~200元 台中市北區 工作經歷不拘1. 清洗食材 2. 進行擺盤的動作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 5. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 6. 餐具的保養洗餐具 7. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理展開 -
【內勤】工務內業人員(需土木、建築科系)
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責工程內業工作,工程計價、請款、撰寫施工品管企劃書、施工計劃、竣工書圖、竣工報告撰寫、工程結算 2.表單整理、施工日誌填寫、進度跟催或其他交辦等工作 3.工程簡報 有品管證照尤佳展開 -
品保人員-梧棲廠區(擴廠徵才-歡迎新鮮人加入)
月薪 33000~38000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.成品檢測記錄及微生物取樣 2.成品微生物檢測及保溫品翻檢 3.原物料檢驗、微生物檢驗 4.製程檢驗、成品檢驗 5.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式展開 -
台北區-早班儲備人員(內湖區/汐止區)
月薪 32000~33300元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市展開 -
台南安定區-科技廠安檢人員(薪資優)
月薪 37613~45485元 台南市安定區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 兩班制:(AM0700~1900 ; PM1900~0700),固定早班或固定晚班展開 -
宜蘭區-羅東倉前店-中班人員【籌備中】
月薪 33500~34800元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項 ※【確定錄取後須配合至台北區門市受訓一週以上】展開 -
📣美廉社【新北汐止區】直營門市人員
月薪 33000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班,晚班隔天不連接早班,享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺展開 -
早/中班 正職門市人員 (業績獎金另計)
月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘💡【早/中班 正職門市人員 (業績獎金另計)】熱情招募中! 每一天,陪伴客人展開購物旅程,讓賣場充滿你的微笑與活力,準備好一起出發了嗎?💪 🎯 你的日常: 1. 維持賣場整齊乾淨,用行動讓客人感到舒適愉快! 2. 商品管理高手:補貨上架、庫存盤點、訂貨安排樣樣行! 3. 歡迎來到櫃檯:結帳、代收服務、協助宅急便,讓流程快速又順暢! 4. 全能服務王:飲料製作、影印機、操作 i-bon,解決客人需求豐富體驗! 🌟 加入我們,讓每一天都充滿成就感和歡樂! 快來加入我們的熱血夥伴行列吧!準備好了嗎? 🎉展開 -
【薪資上看53k - 澎湖地區】門市驗光人員
月薪 45000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。展開 -
