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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計9866筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • D656 數位內容商務開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.策略性業務擴張:針對目前既有業務進行深度經營,開發創新的綑綁銷售模式,並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場,尋找潛在的支付場景合作對象,提升代收市佔率 2.國際商務洽談:負責代銷代收商務洽談,包含DCB(電信帳單代收)服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化:分析市場訂閱行為,針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策:利用數據優勢,精準識別用戶畫像,協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • プロダクトライフサイクルマネジメント(Product lifecycle management_車載產品)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    車両メーカ様の多様な要望に対応するデザインと製品を提供し、チームメンバーをリードするグローバルなチームプレイヤーを求めています。 【仕事内容】 1. RFQの見積もり、新規顧客開拓のサポート 2. プロジェクト管理及びプロジェクト目標の達成 3. 開発のプロセスを通して、プロジェクトに関するスケジュール計画、コスト管理、品質管理、リソースの調整、全般的にモニタリングの実施 4. 顧客対応とチームを統括し、開発と市場のリスクを把握し及び問題を効率的に解決すること 5. プロジェクト状況をマネージメントへ報告 【応募資格】 1. 開発実務経験2年以上 2. 日本語力、英語力、中国語力ビジネスレベル 3. 顧客折衝の経験あり 4. 思考能力と学習能力 5. 高い交渉力とチーム統括力 6. 海外でのまたは海外のチームとの職務経験 (あれば望ましい) ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will gain experience and contribute to】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【Job Description】 1. Support RFQ and Bidding activity. 2. Project management for AOEM product to lead cross-functional activities from NPI phases into Mass Production. 3. Develop a plan for project completion that effectively allocates the resources to the activities and avoid the risk. 4. As a bridge to communicate between AOEM customer and cross function team 5. Stay on top of project technical issue tracking and problem solving. 6. Develop the sustain strategy and arrange resources to bring the best support to customers. 7. Collect all Voice of Customers, from 0km to the field failure, drive failure analysis initiatives for continuous improvement. 8. Utilize strong account management skills to build effective customer relationship and to achieve high customer satisfaction. 9. Act as the change management expert to review, challenge and approve internal technical/cost estimations for customer change requests (CCR) . 【Qualification】 1. Bachelor or above degree in engineering, science or management field. 2. Excellent speaking and writing in English. Capable of handling cross-site meeting independently. 3. Quick learner on new knowledge. Excellent analytical and problem-solving skills. 4. 2 years or above Project Development/Management experience in electronic product. 5. Well demonstrate good coordination and communication skill. 6. Practical experience in root cause analysis using tools, 8D or any similar approach. 7. Working experience in Automotive/Vehicle Engineering is a plus. 8. Willing to travel abroad. 【Others qualification depends on hiring purpose】 1. Japanese N2 or above. Capable of handling cross-site meeting with Japanese counterpart independently. 2. Any SEA language. Capable of handling cross-site meeting with counterpart independently.
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  • 職業安全衛生工程師

    月薪 32000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    工地安全衛生管理及施工相關作業申請。 1. 規劃並執行工地安全檢查,確保作業現場的合規性。 2. 定期進行職業安全衛生教育,培訓現場工作人員安全知識。 3. 監督施工過程中的安全防護設置,改善潛在危險因素。 4. 管理各類安全設備及個人防護用品,檢查使用情況。 5. 處理工地安全事故並實施調查分析,制定改善措施。 6. 協助施工作業申請程序,確保相關文件完整及正確。 7. 參與工地環境衛生管理,定期執行環保措施檢查。 8. 制定並落實緊急應變計畫,確保工地人員與資產安全。
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  • 工地主任備證照 (電洽.親洽)

    月薪 55000~65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 工地現場施工,負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 2. 需具工地主任證照,有勞安證照尤佳。 3. 負責現場工程進度及各種協調作業。 4. 視工作經驗能力調薪。
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  • 商品開發企劃助理(商開部)

    月薪 30000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.協助整理競爭對手調查及市場競品研究報告 2.協助主管商品開發所需文書細節執行 3.協助主管產品開發進度追蹤與導入各營運通路流程作業 4.主管交辦事項
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  • 【擴大招募】保健食品專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.彙整銷售相關報表 2.彙整業務與通路客戶需求反饋其他單位 3.彙整並跟進訂單狀況 4.掌握並管控業務所提銷售計劃&定價策略(成本/售價/折扣) 5.對接部門所有訂單及專案需求 6.出貨業績追蹤
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  • 【展店擴編】萬鮮-整合行銷部-資深產品開發經理 Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」, 2018年成立至今,擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路,自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵,並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌,在家也能享受餐廳級美味,讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大:我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源,助你打造市場爆款! ✔️ 決策彈性:開放且重視創新的環境,你的想法將真正影響市場! ✔️ 高成長舞台:能直接參與策略制定,讓你的產品影響力最大化! ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強,並渴望打造市場爆款產品的你! ◪30% 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市,負責產品執行開發、定價策略與通路規劃,確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源,確保產品體驗符合市場需求,打造高成功率的產品。 ◪30% 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為,挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋,提供決策建議,制定產品優化方案,讓產品持續保持領先地位。 ◪20% 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略,確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作,確保產品策略與公司目標一致,提升市場佔有率與營收。 ◪20% 跨部門協作 1. 跨部門協商合作,確保產品開發順利推進,並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策,確保各部門資源有效整合,推動產品成功上市。
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  • 資深行動服務產品PM

    月薪 37000~46000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.員工眷EC平台功能強化: a. EC平台的優化計畫。 b. 手機商品預購/貨到通知功能。 c. 網路申辦單品導購流程建立。 2. 產品專案控管(含成本及風險控管),制定實施產品策略計畫,包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 3. 行動產品行銷組合規劃。 4. 市場分析(包含競品/客戶分析、市場趨勢分析)及產品策略規劃條件要求。 5. 其他特別專案支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,年薪可達92萬。
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  • S34 中小企業營運管理師

    月薪 31800~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元,若績效優者,年薪可達80萬。
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  • 【博奕產品企劃部】PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    This role is more than project management — it is a gateway to product management. You will be involved in the full EGM product development cycle, working closely with R&D and Product Managers, gaining hands-on experience and building the foundation to grow into a product role. Key Responsibilities: 1. Manage project schedules, resources, and risk control 2. Coordinate cross-functional teams (R&D, manufacturing, sales) 3. Ensure successful delivery from development to mass production 4. Track progress and resolve issues proactively 5. Support Product Managers on customer and product initiatives
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