轉職熱搜工作

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

對環安衛有實務經驗及有相關證照(水,空,毒之相關證照) 1. 推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案規劃並執行環安衛相關計劃、資料管理。 2. 協助廠區擬定環安衛年度計畫負責廠房環境工程查修，並定期追蹤 3. 協助廠區廠務單位相關機電、用水、空調設備查修之稽核。擬定年度及修訂法規計畫，共同檢核並追蹤改善狀況 4. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 新的設備／化學品管理規劃與執行 6. 試車／啟動前審查相關的環安衛評估 7. 定期維護應變器材及偵檢設備 8. 協助廠區承攬商管理(廠商施工監督管理)、防災及緊急應變規劃 9. 高風險作業稽核 10. 提出防止、預防環境污染方案或規劃，並確認環評及廢棄物清理申報。 11.政府及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 12. 部門庶務協助及主管交辦事項。

1.辦公室地點位於高雄市三民區博愛一路287號7樓。 2.協助辦理結構設計工作，包含 : a. 進行建築物結構設計，涵蓋RC與SS結構類型。 b. 編寫結構計算書，進行詳細的結構力學分析。 c. 執行雜項結構計算，確保設計準確性與可行性。 d. 利用AutoCAD繪製結構圖說，清晰呈現設計細節。 e. 評估建築物耐震能力，確保其符合安全標準。 f. 執行結構安全鑑定，出具專業的技術報告。 g. 使用結構分析軟體進行建物結構模擬與驗算。 3.有經驗者、具備土木技師、結構技師、品管人員資格者，待遇面議。 4.依能力、興趣、專長彈性調整工作內容，並依工作表現提供激勵獎金。

1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算

1. 於統包細部設計期間參與設計檢核工作。 2. 負責統包工地之協調整合。 3. 綜整工地督導管理業務。 4. 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。 5. 大學以上建築、土木、營建等相關系、所畢業，具擔任工地主任職務或工地負責人或監造負責人3 年以上之經驗，或擔任監造5 年以上之監造經驗。 6.專科學校建築、土木、營建等相關科別畢業，具擔任工地主任職務或工地負責人或監造負責人5 年以上之經驗，或擔任監造7 年以上之監造經驗，並具有品管人員資格。

*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)

1.餐飲衛生巡檢及例行檢測回報統計. 2.品牌(萬豪)、政府驗証平台相關認證資料維護. 3.自主檢驗及現場檢測執行. 4.原物料、菜單標示、OEM審查及建置 5.留樣管理. 6.設備校正規劃及執行. 7.人員衛生教育訓練講師. 8.每月招開食安會議. 9.其他主管交辦事項.

1.規劃與分配實驗室設備與團隊資源，確保實驗室系統性運作執行 2.管理實驗室運作、人員配置，督導實驗室相關作業執行與進度追蹤 3.協調實驗室與其他部門之溝通與合作(如新產品驗證、可行性評估及測試支持等) 4.測試流程改善及相關儀器設備開發管理 5.規劃與建立實驗室活動符合 ISO/IEC 17025 認證標準要求 6.依公司或主管指示推動專案或改善事項

我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗，您將參與售服培訓計畫，透過導師引導參與實際操作、認識公司產品，以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野，對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們，並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情，具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長，彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰！ ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行：透過電話、電子郵件等方式，了解客戶產品使用之情況，進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂：在公司研發部提供說明書後，針對內文提出建議，以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案：通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通，並分析他們於產品使用上遇到的問題，並和相關部門(研發/品管)討論後，提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達，英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性，兼顧工作效率與品質，掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練，成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力，擅長溝通和解決問題，對維護客戶關係充滿熱情。