轉職熱搜工作

展晟彩色文書處理有限公司，成立於民國82年，專注於提供專業、高品質、高效率的印刷服務。我們服務的範圍涵蓋各類客戶群，包括企業、個人及公共機關，致力於滿足不同需求。公司從傳統類比邁向數位化轉型，配備領先業界的彩色數位印刷設備，為客戶提供創新解決方案，確保每件產品都能完美呈現，備受市場讚譽，是南台灣印刷業的翹楚。 每日主要工作職責如下： 1. 收取、清點並準確配送印刷品，確保產品無誤交付至客戶端。 2. 遵守交通規範，安全駕駛運輸車輛，維護運送過程中印刷品的完整性。 3. 按時完成送貨任務，並負責客戶簽收及相關流程確認。 4. 協助處理出貨文件與基本行政事務，包括數量清點及紀錄。 5. 管理貨款回收作業，進行每日結算及金流管理。 6. 熟悉公司印刷品之特性與運送需注意的事項，發現及預防潛在風險以提升服務表現。 7. 定期檢查配送車輛之狀況，確保運輸過程順暢無誤。 8. 針對客戶反饋，及時與內部管理與客戶溝通維持良好客戶關係。 如果你熱愛物流配送工作，且希望能在一個具有穩定與成長空間的環境下發展你的專業技能，我們非常期待你的加入。立即投遞履歷，成為展晟彩色文書處理有限公司的一員，與我們一同為客戶創造更高價值，用專業傳遞每份信任！

-【工作項目】- 1. 拜訪嘉義地區高中職學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源，並增加對翰林教材版本的認識和加深印象。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材特色。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路或代辦商合作推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 ...更多的更多可於面談時與您細說。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

-【工作項目】- 1. 拜訪桃園地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！

該職位需要熱情、負責、有技術知識和協作能力，來處理客戶需求、文件複印和檔案輸出、書籍裝訂和相關專業技術（機器）裝訂等相關工作。 職責： 與客戶進行溝通，提供優質的服務體驗，確保客戶需求得到滿足。 負責印刷機器操作和維護。 負責文件複印、檔案輸出和書籍裝訂。 提供機器和軟體應用的教學訓練，使客戶更好地使用設備和軟體。 要求： 熟練使用印刷機器和軟體，瞭解文件複印和檔案輸出等相關技術。 具有良好的客戶服務技能，能夠處理客戶訴求、獲取客戶信任並為客戶提供優質的服務體驗。 具有團隊合作能力和問題解決能力。 能夠在高壓環境下工作，並且具有高效率、細心和準確性。 無需相關工作經驗，我們歡迎有熱情、負責和學習能力的應屆生加入。 福利： 試用期考核通過後，提供全勤獎金和業績獎金。 通過評估後，提供考核調薪。 提供機器和軟體應用的教學訓練。 為員工提供良好的發展空間和晉升機會。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信，我們期待與您聯繫！

-【工作內容】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試，如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等，確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【關於這個職務，還有...】- 1. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班，公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計，配有舒適的開放式討論區，讓你在輕鬆的環境中激發創意！ 5. 團隊氛圍活潑，定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊，讓你的想法能真正落地！ 6. 部門平日提供零食及下午茶；團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊，以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。 2. 翰林數位部正致力於數位轉型，您將參與數位教材、互動學習產品的研發，並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會，讓您的點子真正落地，影響全台學習生態！ 3. 本數位編輯職務，與數位企劃、教科書編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

我們正在尋找對影像與創意充滿熱情的你！ 或許你沒有「經驗」，但我們希望你能讓我們「驚豔」！ 如果你已經有些「經驗」，那就一起創造能讓觀眾「驚豔」的作品吧！ 不論你是不是影像相關科系畢業，只要有顆好奇、願意學習、敢於挑戰的心，我們都歡迎你加入！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ ◆ 抓得到重點 ＋5分 ◆ 聽得懂人話 ＋5分 ◆ 善於溝通，能適應扁平化團隊 ＋5分 ◆ 說故事的能力 ＋10分 ◆ 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 ◆ 守時不遲到，工作進度按時繳交 ＋15分（這點非常重要！） ◆ 執行力滿點 ＋15分 ◆ 是朋友眼中特別的人 ＋20分 ◆ 願意偶爾客串上鏡頭 ＋15分（但絕對不強迫，純幕後也完全沒問題！） ◆ 公司派對願意打扮超狂造型＋20分 滿分不只100分，歡迎來爆表！ 工作內容： 我們致力於推廣最高品質的語言學習內容，因此你的影音戰場將會是「社群與品牌推廣」！具體內容如下： 1. 企劃發想：撰寫行銷影片企劃與創意腳本，將專業語言教材轉化為吸睛的社群影音（如 IG Reels、TikTok、YouTube 品牌宣傳等） 2. 影片製作支援：協助拍攝現場的執行與支援。如果你不排斥上鏡，非常歡迎親自下海客串演出（再強調一次，不強迫喔！） 3. 後製與剪輯：參與影片剪輯與多媒體相關工作 4. 專案管理與跨部門溝通： 負責追蹤專案進度，確保團隊協作順暢，並有機會直接參與核心管理層的專案討論 5. 主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，提升專業能力

也許你沒有「經驗」，也希望你能讓我們「驚豔」。 如果你有點「經驗」，讓我一起給消費者「驚豔」！ 就算你書沒唸好，但仍保有一顆新鮮的腦袋，就來聊聊天、試試看！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ 1. 抓得到重點 ＋5分 2. 聽得懂人話 ＋5分 3. 善於溝通 ＋5分 4. 說故事的能力 ＋10分 5. 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 6. 執行力滿點 ＋15分 7. 是朋友眼中特別的人 ＋20分 7. 覺得自己很特別 ＋30分 滿分100分 工作內容： 透過不同形式的溝通，去說服或滿足消費者、通路、廠商或同事的需求。具體內容如下： 1. 公司品牌行銷 2. 產品（書籍）行銷及書展活動規劃 3. 社群媒體維護及行銷規劃 4. 電商平台維護及行銷規劃（17BUY一起買購網站及二個蝦皮自營通路） 5. 數位學習產品及平台的研究與開發 出版產業在轉型，我們也在轉型。 如果你還沒有被定型，和我們一起轉一轉吧！ 我們有別於傳統出版社的事業版圖，有無限發展的可能， 如果你願意一起打拼，快來加入我們吧！ * 薪資：33,000元起。 * 經驗不拘。 * 有社群網站經營經驗者尤佳。 * 英語能力：多益700分同等程度

職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓，並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標，提出應對市場變化的建議，並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程，向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能，使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽，以了解市場趨勢和競爭態勢，並將收集到的資訊共享給總部，以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問，快速且適當地回應，以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理（Regional Sales Manager）協作，共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理（Area Manager）的指示，支持策略的執行，並針對市場變化調整策略，提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗（特別是多渠道開發經驗）以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力，並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力，能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。

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