轉職熱搜工作

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 督促學生完成英語課業與練習。 5. 培養學生良好的生活自理能力。 6. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 7. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障： 無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值： 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。

【工作項目】 1. 課程與教學發展 ▪ 規劃華語課程架構，確保教學內容符合國際學生需求。 ▪ 設計並優化教學流程，提升課程品質與學生學習體驗。 ▪ 導入新教材與教學資源，確保課程創新與時俱進。 2. 師資管理與發展 ▪ 負責華語教師的招募、培訓與專業發展規劃。 ▪ 建立教學評鑑制度，監督與提升教師教學品質。 ▪ 協助教師之間的協調與資源共享，建立穩定師資團隊。 3. 學術研究與品質監控 ▪ 掌握華語教育最新趨勢，提出課程改良與創新方案。 ▪ 監控學生學習成效，蒐集回饋並持續優化課程。 ▪ 協助制定華語中心教學相關規範，確保學術專業。 【加分條件】 ▪ 具華語教學經驗（學校、語言中心或補習班）。 ▪ 具課程設計或教材研發經驗。 ▪ 熟悉國際教育趨勢與華語教學評鑑制度。 ▪ 具備跨文化溝通與師資培育能力。 【其他說明】 教育長是課程與教學專業的領導角色，負責確保華語中心的教學品質與學術水準，透過課程設計與師資管理，提升學生學習成效並打造教育品牌價值。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，與我們共同推動華語教育國際化。