轉職熱搜工作

我們是一群來自台北，在桃園新成立連鎖體系三年的補習班 正大力拓展市佔率及口碑 竭誠歡迎具補教雄心的你，一起服務桃園區學子 需至少具備國小四五六年級的教學經驗或能力 以及對補教事務、學生、招生有熱忱者，優先錄取

具備補教經驗者佳，能輔導國中數學更好，無經驗亦可。 國中班導師 經驗3年以上者 平均月薪資50000元以上。 經驗1年以上，3年以下者 平均月薪資45000元以上。 無經驗或1年以下者 平均月薪資40000元以上。 工作內容： 1. 規劃與執行國中學科教學活動，制定明確教學目標及課程安排。 2. 輔導學生完成作業與練習，定期評估學習進度並調整教學方向。 3. 維持班級秩序與學習氛圍，促進學生之間的良性互動。 4. 批改測驗及模擬試題，提供學生適時的指導與學習建議。 5. 與家長溝通交流，針對學生學習狀態提供回饋與建議。 6. 協助管理教務相關工作，參與招生或模擬考試等活動。 7. 參加教師研討會與內部訓練，持續提升專業能力與教學方法。 8. 設計多樣化教具與教材，關注考試趨勢並靈活調整課程設計。 本單位升遷順暢，獎金優渥！

我們是熱血有志補教的專業團隊，歡迎有補教願景的你加入 1.培訓成為高中部總導師 2.管理高中部，包含講師管理、學生管理、家長溝通、營運成效管理。 3.企劃案提案或執行，以達成逐月目標。 4.薪獎福利、公司展望，業界最高規格，無誠勿試!!

1. 依本班規定帶班、續班 2. 輔導學生主科 2. 協助班部招生事務 3. 有上台教學經驗1年以上、能力強者優先面試 4. 有1-2年補教相關經驗者尤佳

本班為新竹縣規模最大之升學文理補習班，現增設國小課輔班，歡迎有經驗的老師加入行列，有意應徵者請Email至指定信箱並註明希望待遇，或於15：00後電洽(03)5510237，我們會盡速安排面談。

1.具備工作熱忱，認真負責，儀表談吐良好。 2.本科系、具有教學經驗者尤佳 *請先電話聯繫面試時間(0952301725)

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境，來看看我們的亮點吧！🌟 💡 如果你覺得這些能燃起你的熱情： - 熱愛學習：我們注重新進人才的養成，有完善的職訓環境等著你！ - 擺脫舊思維：我們不走傳統補習班的套路，熱愛新知的你，快來加入我們的創新行列！ - 創意無極限：我們是平等開放的團隊，任何創新點子都直接實現，快狠準！ - 好氣氛：我們不只是工作夥伴，更不定期舉辦高級聚餐，讓團隊更默契十足！ - 絕非血汗補習班：導師們享有加班費與續班獎金，擺脫死薪水生活！ 🎯 你的每日任務： 1. 管理高中班級日常事務，擔任核心帶班角色 2. 一般行政文書處理，確保日常運作順暢 3. 協助推廣課程與宣傳活動，讓更多人認識我們 4. 配合主管交辦事項 5. 發揮創意！經營IG及FB，點子無限的行銷與活動企劃 🕐 工作時間： - 週一 ~ 週五：13:30 ~ 22:00 - 週六、週日：早午班，8:30 ~ 17:00 或 10:00 ~ 18:30 - 每週四固定公休，休息更安心！ 🌟 排班機制： - 每月可挑選平日8天休假，月休8天，遇國定假日額外增加休假 - 週六、週日分早午班，依需求上班 - 每學期3週段考停課週，可排週末休假安排 🎉 福利待遇： 1. 留班績效獎金加碼 2. 年終獎金與三節獎金，暖心滿滿 3. 未來發展無限，準備拓展多據點，晉升機會多元！ 🚀 經驗者加分，新人亦歡迎，公司將提供完整培訓，助你成為專業之星！主管一對一指導，助你順利成長，升遷機會就在眼前！ 加入我們，一起創造屬於你的教育新篇章！

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