轉職熱搜工作
您正在找化工實驗的工作,共計612筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
二廠區-電化處微影課表面分析工程師【無經驗可,週休二日,附設員工宿舍,另加每月獎金、輪班津貼、可年後報到】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.自有原料/產品檢驗驗證 2.無塵室環境維護及點檢日常工作 3.半導體精密設備點檢/保養/校正/操作/維護 4.代工案委託檢測試驗及報告 5.產品異常分析實驗規劃/報告展開 -
二廠區-電化微影課表面分析助理工程師【無經驗可,週休二日,另加每月獎金、輪班津貼】
月薪 37000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.自有原料/產品檢驗驗證 2.無塵室環境維護及點檢日常工作 3.半導體精密設備點檢/保養/校正/操作/維護 4.代工案委託檢測試驗及報告 5.產品異常分析實驗規劃/報告展開 -
一廠區-環資人員
月薪 42000~48000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 「數據管理」與「管理體系運作」,負責確保集團環境資訊的準確性與系統化。 環境績效管理: 負責彙整集團整體的環境績效數據。 系統流程優化: 參與環境資訊收集系統的流程優化,並建立改善過程中的規範標準。 管理系統推動: 協助推動集團環境管理系統(EMS,如 ISO 14001)的日常運作與落實。 2.「能源管理」與「追蹤減碳任務」,追蹤集團節能與減碳目標的執行績效。 能源管理系統: 協助推動集團能源管理系統(EnMS,如 ISO 50001)的運作。 碳盤查落實: 負責碳盤查系統的運作,確保碳排數據的透明與合規。 能效提升: 執行與規劃提升集團能源使用效率的相關專案與任務。 3.「技術應用」與 提供生產端實質的技術支持。 環保技術管理: 負責集團生產廠區環保技術的建立、實施、維持與持續改善(如污染防治技術)。 實驗室維護: 負責相關環境監測或技術驗證實驗室的日常維運與管理。展開 -
日商技術工程師(技術部)/技術部儲備幹部
月薪 35000~50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗公司產品售後服務、客戶現場技術支援、藥品實驗分析、藥品應用及製程改善提案。 弊社の薬品知識の習得、各種実験、客先の工場での技術サービス、報告書の作成、関係者との共有、相談。顧客でトラブルが発生した時などの現場対応を厭わず行っていただける方。展開 -
工研院綠能所_碳捕捉與再利用技術研究員(C100)
月薪 50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.執行固態胺碳捕捉技術研發,包含吸附劑製備、材料改質及二氧化碳吸脫附性能測試 2.規劃與建置固態胺碳捕捉系統,整合吸附模組與操作條件,支援技術放大與實證應用 3.設計碳捕捉系統實驗流程,執行整體效能測試與評估,分析捕捉效率與能耗表現展開 -
【工程研發】有機高分子封裝材料開發(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發,並熟悉傳統封裝與先進封裝使用之有機高分子學理 2. 熟悉APQP導入流程 3. 高分子有機材料問題分析與解決對策提供,熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力展開 -
【原住民徵才專區】工研院量測中心_氣體計量工程師(F600)
月薪 50000元 新竹市 工作經歷不拘工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 一、執行氫能專案計畫與產業工服計畫,建立國內產業界氣體計量量測追溯源。 二、氣體配製與分析技術研究,實驗室內校正及測試業務執行。 三、跨部門團隊合作,參與低碳相關研究計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
工程部 助理工程師
月薪 33000~45000元 新北市五股區 2~3年工作經驗我們是專注於電子零組件相關材料開發與解決方案的領先企業,致力於提供高品質產品與創新技術,服務對象涵蓋電路板、IC封裝.. 等高科技產業。 工程部 助理工程師熱情招募中! 工作內容: 1. 負責接著劑的配膠作業與製程管理。 2. 協助進料品質檢查及出貨程序的檢驗作業,出貨報告(COA)。 3. 整理與維護工程技術文件與測試數據。 4. 配合研發製程實驗,並分析相關數據以支援接著劑開發專案。 5. 配合主管指派的專案支援工作,協助部門目標的推進與執行。 6. 定期檢測實驗設備與操作流程,確保符合安全與品質要求。 7. 參與製程技術改善及提升效能。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊!展開 -
【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開
