轉職熱搜工作

1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作)，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜，並符合生產及程序標準。

1.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 3.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 6.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 7.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 8.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 9.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 10.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作

1.機器設備維修及故障排除 2.機電設備改善與執行節能減碳降低耗能 3.與日本工程師合作, 生產設備架構及設置 4.主管交辦事項

1. 材質測試、分析檢驗 2. 橡膠的加工處理 3. 協助業務推薦適合的公司產品 4. 協助業務回覆產品問題，製作產品聲明書 5. 協同業務短暫出差，至客戶端了解事務

1. 化粧品配方開發、打樣、檢驗及製程調適等技術。 2. 熟悉化粧品相關法規和標準，協助客戶產品登錄。 3. 協助品管文件修訂，確保產品質量符合法規要求。 4. 依據需求進行產品研發、打樣與配方改善。 5. 溝通協調能力和團隊合作精神。 6. 良好的學習能力和創新能力。

★具備條件： 1.擅長跨部門溝通與需求訪談，能轉譯「技術與業務」之間的語言。 2.熟悉基本 AI/RPA 概念與應用情境。 3.了解 AI 技術與金融業務應用。 4.提供TOEIC成績。 5.若有Kaggle等資料競賽經驗或相關領域論文發表經驗，請提供相關資訊。 ★職務內容： 1. 制定AI技術應用策略和發展藍圖，挖掘潛在的AI應用場景，評估技術可行性和商業價值，並推動AI技術在金融業務中的落地應用。 2. 與跨部門合作，收集和分析AI應用需求，並協調AI技術人員進行技術可行性評估，確保AI解決方案符合業務需求。 3.負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控。 4.對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 5.評估 AI 導入對 Open Banking、API 生態圈、第三方支付合作的影響。 6.協助規劃生成式 AI（GenAI）、Agentic AI 在金融場域的創新應用。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.依照環境檢驗所規定執行檢測工作。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。 6.應政府機關要求，畢業科系須為專科以上，並以理工醫農等相關科系為主。

【府丞建築】現場指揮官募集：工地主任 （需相關經驗3年以上，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場專案統籌： 負責工案之現場所長職務，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調： 負責下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$40,000 -60,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有公務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。對於能獨當一面的工地主任，我們承諾給予更豐厚、更有感的專案分潤。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！